專業(yè)課程、成績排名

行政方面 ：
1、負責公司行政工作管理（如宿舍、食堂、保安及車輛調配等）
2、負責辦公用品及固定資產的管理，用品發(fā)放及采購工作，每月進行盤點及采購
3、日常通知的擬寫
4、負責公司文件檔案的編錄及保存歸檔
5、負責公司大型會議的前期籌備，當天貴賓簽到及會場服務
6、負責公司集體活動的組織與安排（運動會、紅歌會、年會等）
7、協(xié)調各部門之間的工作，為各部門工作的良好開展做好后勤保障
人事方面 ：
8、負責完成公司組織架構及崗位設計，編寫崗位說明書，完善崗位管理體系
9、負責人事制度的建立（如培訓、績效、薪酬等）
10、負責招聘工作，面試及篩選；招聘渠道的拓展及管理
11、負責新進員工的入職培訓，崗位培訓
12、每月針對人事日常工作對各部門文員進行培訓考評
13、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等制度辦理
14、負責薪資核算，根據員工工作情況做出處理
15、員工勞動合同簽訂、保險關系的辦理
16、根據公司的發(fā)展要求制定或修改相關的勞動合同、員工手冊、保密協(xié)議、培 訓協(xié)議等全套企業(yè)文書

項目介紹：如有必要，這里可對項目做簡單的介紹
工作內容：
你負責做了什么事情，運用了哪些工具和方法，取得了什么成果，分條陳列

有6年的人力資源工作經驗，在同一公司，從最底層干起，做到人事主管,公司屬于多元化的集團公司，對接的子公司很多，熟悉整套工作流程
工作負責，處事嚴謹，吃苦耐勞，有良好的的團隊合作精神，能獨檔一面的開展工作，積極進取，喜歡利用業(yè)余時間不斷地充實自己
在任職期間多次被評為優(yōu)秀員工
人想找一份穩(wěn)定且有發(fā)展前途的工作，因此我應聘貴公司，希望為貴公司做貢獻的同時能實現(xiàn)自身的人身價值

1、個人技能、知識描述
2、個人能力、特長描述
3、個人性格、特質描述