主要負責招聘、員工關(guān)系模塊；
1.制度：協(xié)助制訂完善、組織實施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程； 
2.招聘：發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料、人才儲備、通知面試、面試者初審； 　　 
3.考勤：監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù)，記錄考勤； 　　
4.員工關(guān)系：辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù)，組織、實施員工文化娛樂活動；
5.檔案管理：管理公司人事的檔案； 　　 　　 
6.其他事務：協(xié)助上級領導，協(xié)助處理勞動爭議，并完成交辦的其它事項。

1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待面試；
2、員工入職手續(xù)的辦理，員工勞動合同的簽訂與管理；
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；
4、負責公司各部門的行政后勤類工作；

請詳細描述您的職責范圍、工作任務以及取得的成績等。

1、本人性格隨和，適應能力與責任心強，較強自學能力；
2、熟悉各種招聘渠道的建立（如獵聘、智聯(lián)、前程等）；
3、熟悉勞動法，對招聘、員工關(guān)系等模塊有實際管理及操作經(jīng)驗；
4、能獨立解決問題，人際關(guān)系處理不錯；
5、有一定的行政管理管理經(jīng)驗，能獨立管理公司日常行政事務。
喜歡旅游，喜歡挑戰(zhàn)，在大二暑假曾窮游，一路北上，去過西安，到過甘肅寧夏，終點在西藏；喜歡看書，讀無用之書，印象最深刻的是路遙的小說《平凡的世界》，喜歡看電影，看經(jīng)典老片，美國電影。