| 教育背景 |
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1999/09 - 2002/07
簡歷本師范大學(xué)
高中 - 專業(yè)
專業(yè)課程、成績排名
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| 工作經(jīng)歷 |
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2017/06 - 至今
簡歷本人才咨詢有限公司
區(qū)域銷售經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)連鎖店及加盟店銷售服務(wù)、貨品陳列的監(jiān)督指導(dǎo)等工作；
2、負(fù)責(zé)店面營銷活動方案的制定、審批、執(zhí)行及溝通協(xié)調(diào)工作； 3、負(fù)責(zé)新開店全面工作的統(tǒng)籌與安排及公司新項(xiàng)目的植入工作； 4、負(fù)責(zé)對區(qū)域督導(dǎo)、店長等各級店面管理人員目標(biāo)管理、日?？己恕⑷耸抡{(diào)配、監(jiān)督指導(dǎo)等工作； 5、收集整理各店面的銷售、管理等各方面對公司提出的各項(xiàng)合理化建議、意見和投訴，并及時(shí)向上級反映； 6、對新開店鋪人員招聘以及新入職員工銷售技巧以及產(chǎn)品培訓(xùn)等工作。 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他日常工作事務(wù)。
2016/08 - 2017/06
簡歷本信息技術(shù)有限公司
店長/經(jīng)理
1.了解分店與商場顧客消費(fèi)類型，為營運(yùn)主管提供潛在銷售力的參考咨詢，推動達(dá)成分店的銷售目標(biāo)；
2.協(xié)助營運(yùn)主管實(shí)地監(jiān)督分店整合、重裝、移位、開店涉及的具體工作； 3.執(zhí)行不同渠道的顧客引流工作； 4.執(zhí)行分店?duì)I運(yùn)管理、折扣審批、監(jiān)控備用金，處理店內(nèi)突發(fā)事件，確保分店正常運(yùn)作； 5.與商場樓層經(jīng)理協(xié)助日常分店?duì)I業(yè)，處理顧客投訴及落實(shí)服務(wù)水平，執(zhí)行媒體處理守則； 6.按集團(tuán)市務(wù)指引及貨品陳列準(zhǔn)則，并參考客群情況，落實(shí)執(zhí)行貨品陳列規(guī)劃，開展促銷活動及切合品牌形象的服務(wù)。
2009/07 - 2016/08
簡歷本網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
區(qū)域銷售經(jīng)理
1.管理所負(fù)責(zé)店面銷售，對公司下達(dá)的銷售指標(biāo)進(jìn)行合理分解并保證完成目標(biāo)。
2.團(tuán)隊(duì)建設(shè)：對于人員現(xiàn)狀分析、人員成長溝通、員工日常生活關(guān)心、人員的招募、培訓(xùn)和調(diào)配。 3.公司服務(wù)流程規(guī)范化。 4.市場競爭對手分析，及時(shí)做好市調(diào)及應(yīng)對方案。 5.區(qū)域拓展引流，改變靠天吃飯。 6.與商場管理層的對接與關(guān)系的維護(hù)。 |
| 項(xiàng)目經(jīng)歷 |
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2008/09 - 2012/06
項(xiàng)目名稱
職責(zé)/工具
項(xiàng)目介紹：如有必要，這里可對項(xiàng)目做簡單的介紹
工作內(nèi)容： 你負(fù)責(zé)做了什么事情，運(yùn)用了哪些工具和方法，取得了什么成果，分條陳列 |
| 自我評價(jià) |
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我覺得現(xiàn)在店鋪運(yùn)營管理除了數(shù)據(jù)化管理以外，同時(shí)也需要店鋪實(shí)戰(zhàn)銷售經(jīng)驗(yàn)，雖然我沒有很高的學(xué)歷，但我有7年零售行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，扎實(shí)的店鋪實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及數(shù)據(jù)分析能力，我是一個性格開朗，喜歡挑戰(zhàn)的人，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事踏實(shí)穩(wěn)重，執(zhí)行力抗壓能力強(qiáng)。
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| 技能描述 |
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1、個人技能、知識描述
2、個人能力、特長描述 3、個人性格、特質(zhì)描述 |
