負責(zé)律所全轄13家分所的培訓(xùn)管理

從公司成立開始，內(nèi)勤隊伍組建，營銷活動策劃，人事招募，銷售隊伍組建，全面負責(zé)公司人事隊伍，營銷隊伍，培訓(xùn)管理。一年時間打造一支年化業(yè)績2000萬的外勤團隊，自身擔(dān)任培訓(xùn)負責(zé)人，負責(zé)公司培訓(xùn)，對客戶理財會講解（每周2次），從基礎(chǔ)培養(yǎng)了2名人事專員（滿足公司招聘需求）。3名講師，可做理財會講師。多名合格的團隊經(jīng)理。

鐵西分公司分公司從無到有的籌建，日常公司管理。完成省市公司下達的營銷業(yè)績目標(biāo)。

組建百人團隊，全省排名前十名。
籌建營業(yè)部，3個月20人，第一年業(yè)績遼寧省前十名，沈陽本部第一名。
之后3年間一直保持全省前十排名。團隊從無到有。親力親為，招募培訓(xùn)帶隊。
2年多時間團隊人力達到百人團隊。主管十余人。
培養(yǎng)多名省級，市級精英。

新人崗前培訓(xùn)，銜接訓(xùn)練，會議主持，團隊督導(dǎo).

優(yōu)勢：
1、多年專職、兼職講師經(jīng)驗。能承擔(dān)公司大部分，員工及客戶的內(nèi)外訓(xùn)。
2、多年營銷總監(jiān)經(jīng)驗，懂營銷、管理，成功打造3支績優(yōu)團隊。
3、敬業(yè)，抗壓能力強。在組建期能承較大壓力，下班時間不固定一般在7—8點。
4：人才培養(yǎng)，人事招聘。