| PERSONAL RESUME |
 姓 名：簡(jiǎn)歷本性 別：女年 齡：28歲經(jīng) 驗(yàn)：7年手 機(jī)：150****7468郵 箱：760511****@qq.com最高學(xué)歷：本科應(yīng)聘崗位：人事經(jīng)理 |
| 教育背景 |
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2016/09 - 2019/03
簡(jiǎn)歷本財(cái)經(jīng)大學(xué)
本科 - 土木工程
主修課程：盡量填寫(xiě)和應(yīng)聘崗位相關(guān)的主修課程
成績(jī)排名：成績(jī)優(yōu)異的話可在這里填寫(xiě)成績(jī)排名及GPA信息
2008/07 - 2011/06
簡(jiǎn)歷本科技學(xué)院
大專(zhuān) - 國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易
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| 工作經(jīng)歷 |
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2011/09 - 至今
簡(jiǎn)歷本信息科技有限公司
人事主管
2014.01 - 至今 人事專(zhuān)員
獨(dú)立負(fù)責(zé)歷年春秋兩季的招聘工作和人員入職手續(xù)、新員工培訓(xùn)等。 負(fù)責(zé)公司員工考勤、行政方面的績(jī)效考核；退休員工的各項(xiàng)事務(wù)。 負(fù)責(zé)歷年的職稱(chēng)評(píng)審、人員資質(zhì)維護(hù)；公司內(nèi)員工檔案的管理。 負(fù)責(zé)部分行政類(lèi)事務(wù)，如企業(yè)資質(zhì)維護(hù)、分公司成立工商手續(xù)、微信平臺(tái)維護(hù)、企業(yè)文化宣傳、高層領(lǐng)導(dǎo)外出、出差行程安排等事務(wù)。 2011.09 - 2014.01 行政秘書(shū)→行政專(zhuān)員 起草、審核公司的各類(lèi)規(guī)章制度、文件通告；負(fù)責(zé)所有公章、證照的管理和維護(hù)。 負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)、對(duì)外的宣傳工作；組織或協(xié)辦各類(lèi)大中型活動(dòng)，如歷年集團(tuán)年會(huì)、各類(lèi)公司會(huì)議活動(dòng)；負(fù)責(zé)2013中國(guó)城市規(guī)劃年會(huì)主會(huì)場(chǎng)酒店會(huì)務(wù)工作。 公司援外文件的往來(lái)傳達(dá)、翻譯；參與國(guó)內(nèi)外項(xiàng)目的投標(biāo)工作。
2010/07 - 2010/09
簡(jiǎn)歷本信息科技有限公司
實(shí)習(xí)出納
輔助報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)的各項(xiàng)工作、審核報(bào)銷(xiāo)單據(jù)、發(fā)票等原始憑證。
輔助做好銀行帳和現(xiàn)金賬。 |
| 自我評(píng)價(jià) |
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我有多年人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)公司的社會(huì)及校園招聘工作（如確定招聘需求、制定招聘計(jì)劃、參加各類(lèi)招聘會(huì)及網(wǎng)上招聘、招聘宣傳、應(yīng)聘人員的篩選、邀約、接待、面試、筆試及評(píng)估）和入職培訓(xùn)（可以獨(dú)立組織策劃培訓(xùn)）；擅長(zhǎng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理工作，如執(zhí)業(yè)、注冊(cè)、職稱(chēng)評(píng)審等工作；熟悉員工入職、離職、退休手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)關(guān)系辦理，社保與住房公積金的增減變動(dòng)和申請(qǐng)繳納。員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理；公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；考勤管理等。熟練使用MSOffice軟件。
我的工作風(fēng)格比較踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)度高，并一直以HRBP的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，對(duì)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)了解程度比較高，可以將人力資源管理內(nèi)嵌到各業(yè)務(wù)單元的具體價(jià)值模塊當(dāng)中。 我的個(gè)人情況為已婚，育有一子，并且不會(huì)考慮二胎。 |
