1、在職人員檔案的整理、錄入與保管;
2、建立離職人員檔案，匯總成冊(cè);
3、維護(hù)樂(lè)才系統(tǒng)中的人員信息;
4、與60多家直營(yíng)門(mén)店店長(zhǎng)溝通日常各種問(wèn)題。

1. 公司日常行政工作，保障公司辦公環(huán)境的正常運(yùn)行；
2. 公司證照、資質(zhì)、人員證書(shū)的維護(hù)（日常管理、變更、繼續(xù)教育、續(xù)期等）；
3. 固定資產(chǎn)、辦公用品、過(guò)節(jié)福利及禮品的采購(gòu)和管理；
4. 辦公設(shè)備、辦公網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)；
5. 同各分公司的協(xié)調(diào)溝通；
6. 公司活動(dòng)的策劃和組織安排；
7.招聘渠道的維護(hù)和開(kāi)發(fā)，簡(jiǎn)歷的篩選、面試的安排等；
8.員工入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)的辦理，完善和更新現(xiàn)有流程；
9.員工檔案的維護(hù)和更新，各分公司員工檔案的監(jiān)督管理；
10.工商變更等相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理;
11.社保的辦理及月報(bào)。

1.部門(mén)人員考勤及加班申請(qǐng)；
2.新進(jìn)人員的面試與培訓(xùn)；
3.人員入職、離職手續(xù)辦理；
4.物料員的日常管理；
5.訂單分配與統(tǒng)計(jì)；
6.低值易耗的控制與分發(fā)、申請(qǐng)等；
7.每月車(chē)間盤(pán)點(diǎn)，生產(chǎn)臺(tái)賬管理。

1.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)車(chē)間日常工作的跟蹤，監(jiān)督車(chē)間日常工作出現(xiàn)的問(wèn)題與反饋的意見(jiàn)及時(shí)調(diào) 整或處理；
2. 5S的執(zhí)行與督導(dǎo)；
3.生產(chǎn)計(jì)劃的跟進(jìn)與實(shí)施安排；
4.統(tǒng)計(jì)分析每日生產(chǎn)質(zhì)量狀況；
5.進(jìn)料品質(zhì)、數(shù)量異常處理；
6.統(tǒng)計(jì)每月生產(chǎn)物料損耗與來(lái)料不良的成本率；
7. 部門(mén)文件的分發(fā)、整理、分類(lèi)存放；
8.倉(cāng)庫(kù)月報(bào)表整理；
9.統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)人員每天的生產(chǎn)效率、工時(shí)損耗；
10.部門(mén)人員考勤及加班申請(qǐng)；
11.原材料與低值易耗品的控制與采買(mǎi)。

電子專(zhuān)業(yè)技能
計(jì)算機(jī)／IT
駕駛

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