姓名： 簡(jiǎn)歷本
性別： 女
年齡： 24歲
經(jīng)驗(yàn)： 17年
手機(jī)： 159****7322
郵箱： 192393****@qq.com
意向： 房地產(chǎn)銷售經(jīng)理/主管
學(xué)歷： 大專
| 教育背景 |
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1996/09 - 2000/06
簡(jiǎn)歷本大學(xué)
大專 - 金融學(xué)
主修課程：盡量填寫和應(yīng)聘崗位相關(guān)的主修課程
成績(jī)排名：成績(jī)優(yōu)異的話可在這里填寫成績(jī)排名及GPA信息 |
| 工作經(jīng)歷 |
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2008/05 - 2015/05
簡(jiǎn)歷本信息互動(dòng)有限公司
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理/主管
工作描述：
1、 參與制定年度營(yíng)銷目標(biāo)及任務(wù)分配 2、 參與組織制定部門的運(yùn)營(yíng)管理制度及工作流程制定 3、 參與制定公司市場(chǎng)營(yíng)銷策略，掌控營(yíng)銷實(shí)施過程監(jiān)督執(zhí)行項(xiàng)目營(yíng)銷策略的完成情況 4、 充分了解當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng)，區(qū)域市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)樓盤的情況，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整執(zhí)行計(jì)劃 5、 對(duì)所轄部門員工進(jìn)行工作監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)提高績(jī)效 6、 對(duì)案場(chǎng)的日常工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)并及時(shí)改善，解決疑難客戶問題 7、 洽談代理商，并配合代理商完成的營(yíng)銷計(jì)劃 8、 做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，做到“快速反應(yīng)，高效完成”
2003/10 - 2007/03
簡(jiǎn)歷本信息互動(dòng)有限公司
培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)理
1、 參與制定公司經(jīng)營(yíng)決策
2、 負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)項(xiàng)目的認(rèn)證、研發(fā)工作 3、 組織制定銷售流程，并對(duì)銷售環(huán)節(jié)進(jìn)行把控 4、 對(duì)公司培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃、推廣、銷售和組織協(xié)調(diào)工作 5、 對(duì)本部門的員工進(jìn)行工作監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)、提高員工士氣 6、 挖掘行業(yè)協(xié)會(huì)資源，維護(hù)行業(yè)協(xié)會(huì)資源 7、 深入挖掘大客戶潛在資源，對(duì)大客戶培訓(xùn)后效果進(jìn)行評(píng)估及大客戶的維護(hù)工作
2000/08 - 2003/09
簡(jiǎn)歷本電子商務(wù)有限公司
客戶關(guān)系專員
工作描述
1、 參與制定會(huì)員服務(wù)流程、完善會(huì)員服務(wù)流程 2、 從事會(huì)員培訓(xùn)管理工作、會(huì)員項(xiàng)目開發(fā)及實(shí)施。 3、 網(wǎng)站責(zé)任編輯、刊物責(zé)任編輯 4、 跟蹤反饋會(huì)員客戶的培訓(xùn)后效果，并深入挖掘客戶培訓(xùn)意向計(jì)劃 |
| 項(xiàng)目經(jīng)歷 |
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2008/05 - 2015/05
青年公社 翰庭 春江華庭
職責(zé)/工具
項(xiàng)目介紹
1、參與制定公司營(yíng)銷策略，針對(duì)公司項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研分析，為公司決策提供依據(jù) 2、參與制定產(chǎn)品定位、開發(fā)節(jié)奏、產(chǎn)品配比、定價(jià)、銷控策略 3、制定銷售流程并進(jìn)行實(shí)施 4、組織建立銷售團(tuán)隊(duì)及培訓(xùn)，激勵(lì)置業(yè)顧問提高團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力 5、嚴(yán)格實(shí)施執(zhí)行營(yíng)銷方案解決疑難客戶問題 6、負(fù)責(zé)日常的案場(chǎng)的管理工作 我的職責(zé)
2003/10 - 2007/03
人民大學(xué)EMBA會(huì)員 、百林頓大學(xué)EMBA 、檀香山大學(xué)EMBA
職責(zé)/工具
項(xiàng)目介紹
1、組織制定公司培訓(xùn)項(xiàng)目方向，參與制定認(rèn)證、研發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目 2、組織制定推廣方向及流程 3、開發(fā)挖掘行業(yè)協(xié)會(huì)資源 4、維護(hù)挖掘會(huì)員資源 我的職責(zé) |
| 自我評(píng)價(jià) |
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較強(qiáng)的人際關(guān)系溝通和敏捷的思維應(yīng)變能力，對(duì)工作有著強(qiáng)烈的責(zé)任感和自信心，能以大局為重。能勇于接受有挑戰(zhàn)性工作，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干。富有合作精神及挑戰(zhàn)精神。具有較強(qiáng)的組織能力，善于團(tuán)隊(duì)建設(shè)，讓每個(gè)團(tuán)隊(duì)中人在和諧的環(huán)境中，充分的發(fā)揮每個(gè)人的個(gè)人優(yōu)勢(shì)。喜愛有團(tuán)隊(duì)合作精神的企業(yè)氛圍，喜愛在彼此合作，共同成長(zhǎng)的環(huán)境中不斷豐富自我、完善自我、開拓自我。
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