簡歷本
| 教育背景 |
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2007/09 - 2011/07
簡歷本工程大學
本科 - 信息安全
專業(yè)課程、成績排名
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| 工作經歷 |
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2016/04 - 2017/05
簡歷本網絡傳媒有限公司
渠道經理
1.對轄區(qū)內蘇寧門店的蘇寧任性付整理投放業(yè)績負責
2.對新渠道的建設與合作負責 3.對所轄區(qū)域產品的營銷推廣負責 4.擔任金融業(yè)務內部培訓師
2013/10 - 2016/04
簡歷本管理咨詢有限公司
大區(qū)零售主管
工作職責：
1.對轄區(qū)內營業(yè)廳的日常管理負責 內容包括采貨、分貨、庫存管理、盤點等進銷存管理，門店工商注冊、營業(yè)設備配置、房租物業(yè)結算等運營管理。 2.對轄區(qū)內營業(yè)廳的團隊建設負責 內容包括人員招聘、門店人員配置、崗位升降、薪酬獎勵規(guī)則制定等。 3.對轄區(qū)內營業(yè)廳的盈利情況負責 內容包括全成本運營核算、促銷活動展開、考核規(guī)則制定、提成方案制定與執(zhí)行等 4.擔任零售團隊培訓師，對零售團隊的培訓工作負責 經過一年的時間，經過開源截流，提高銷售能力、優(yōu)化人員團隊、調整銷售結構等方式，將4家營業(yè)廳扭虧為盈，5家營業(yè)廳盈利能力增強，一家營業(yè)廳虧損拉平。 2014、2015年轄區(qū)內營業(yè)廳KPI排名全公司第一，本人獲2014年度上海分公司優(yōu)秀員工稱號。
2011/07 - 2013/10
簡歷本電子商務有限公司
大區(qū)渠道主管
1.對轄區(qū)內社會渠道門店內我司產品的銷售達成負責。
2.對所轄渠道客戶的銷售達成及產品消化負責. 3.對渠道維開發(fā)及維護任務負責。 1.任職期間從區(qū)域零售小客戶渠道管理開始積累，獲得了管理萬得城這一歐洲最大電器零售商在上海的渠道出貨業(yè)務的機會。 2.渠道開發(fā)與管理上穩(wěn)定增長，與萬得城、國網等大型連鎖企業(yè)建立了穩(wěn)定的合作關系。 3.渠道出貨數量與渠道完成數量穩(wěn)居辦事處前兩名。 |
| 項目經歷 |
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2015/04 - 2015/12
營業(yè)廳全成本化運營改制項目
職責/工具
項目介紹
率先帶領轄區(qū)門店進行算成本化運營改制項目，改變由之前的總公司負擔運營成本，門店kpi考核制度。轉變?yōu)殚T店負擔所有成本并擴大利潤分配，自負盈虧。 改制項目完成后，門店工作人員積極性及門店盈利能力大幅改善，并對落后人員及虧損門店進行了進一步優(yōu)化。 我的職責 |
| 自我評價 |
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具有三年的渠道開發(fā)與維護管理經驗；三年的大區(qū)連鎖門店運營經驗且表現優(yōu)秀；具有五年的內部培訓師經驗；為人謙和、吃苦耐勞。
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