| 個(gè)人簡(jiǎn)歷 |
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| 教育背景 |
2008-09 到 2010-09 簡(jiǎn)歷本工程大學(xué) 大專(zhuān) |
| 工作經(jīng)歷 |
簡(jiǎn)歷本網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 經(jīng)理助理 1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。 2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。 3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。 4、負(fù)責(zé)各類(lèi)文件的分類(lèi)呈送,請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門(mén)處理。 5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議,供總經(jīng)理決策。 6、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。 7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。 9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來(lái)信、來(lái)訪事宜,及時(shí)處理、匯報(bào)。 10、協(xié)助總經(jīng)理建立銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),包括從人員的招聘、篩選、培訓(xùn),后期團(tuán)隊(duì)的績(jī)效及其他各項(xiàng)事務(wù)。
簡(jiǎn)歷本管理咨詢(xún)有限公司 行政主管 1. 負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù),建立人事檔案。熟知員工個(gè)人能力,合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等。 2. 負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正后社會(huì)保險(xiǎn)投保、申報(bào),公司社?;鶖?shù)申報(bào)、調(diào)整、年檢等工作,及時(shí)掌握國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)政策。 3. 組織、安排公司會(huì)議,或會(huì)同有關(guān)部門(mén)籌備有關(guān)重要活動(dòng),做好會(huì)議記錄,整理會(huì)議記要。 4. 負(fù)責(zé)公司保密工作及法律事務(wù),妥善保管和正確使用公司重要文件、印章。 5. 負(fù)責(zé)制訂公司崗位編制,協(xié)助公司各部門(mén)有效地開(kāi)發(fā)和利用人力,滿(mǎn)足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要。 6. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理,嚴(yán)格借檔手續(xù)。 7. 負(fù)責(zé)公司整體培訓(xùn)工作,制訂有針對(duì)性的培訓(xùn)方案,組織實(shí)施培訓(xùn)工作,檢查、跟蹤效果,不斷滿(mǎn)足公司發(fā)展需要。 8. 協(xié)助財(cái)務(wù)部做好行、財(cái)部門(mén)員工考勤和排班工作。 9. 為豐富員工文化生活,組織安排各種文體活動(dòng)。 10.負(fù)責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實(shí)。 11.熟悉行政部其他崗位工作,必要時(shí)替崗。 12. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 |
| 個(gè)人技能 |
辦公軟件的使用 |
| 個(gè)人評(píng)價(jià) |
責(zé)任心強(qiáng),善于學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,為人善良,有自信,善于與人交流,有耐心,工作認(rèn)真,具有較強(qiáng)的實(shí)力和綜合素質(zhì),待人謙虛有禮 |