主修課程：盡量填寫和應(yīng)聘崗位相關(guān)的主修課程
成績排名：成績優(yōu)異的話可在這里填寫成績排名及GPA信息

招聘方面：
1.招聘網(wǎng)站的管理，招聘渠道的開拓與維護（開拓了58同城，周伯通，597招聘，測評網(wǎng)，人才r，數(shù)字英才網(wǎng)）
2.篩選合適的崗位簡歷，電話邀約，并完成對面試者的初試，提交初試報告，對復(fù)試者的安排以及跟進
3.參與企業(yè)舉辦的現(xiàn)場招聘會

員工關(guān)系方面：
1.審核公司各個校區(qū)考勤，工資的核算，并對行政前臺工作進行評估
2.員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)的辦理
3.在、離職員工檔案的管理
4.建立和維護員工花名冊，和電子檔案，及時更員工的個人信息和資料
5.統(tǒng)計轉(zhuǎn)正人員名單，與部門領(lǐng)導(dǎo)溝通是否轉(zhuǎn)正，以及與本人溝通轉(zhuǎn)正，社保事宜
6.與員工不定時溝通了解想法，員工滿意度調(diào)查，并反饋給部門領(lǐng)導(dǎo)
7.轉(zhuǎn)正離職面談
8.每月生日禮品的購買，生日祝福語的撰寫，生日會的全權(quán)辦理
9.部門所有費用報銷
10.核算生育津貼的發(fā)放金額，到財務(wù)報賬
11.每月辦公用品的申領(lǐng)

社保公積金方面：

1.社保工作的全權(quán)辦理（增減員，生育報銷，申報平均工資，開戶銷戶，數(shù)字證書續(xù)費等），報銷數(shù)據(jù)的及時更新
2.每個月月底制作本月社保月報表發(fā)送財務(wù)，并抄送財務(wù)總監(jiān)
3.公積金開戶的辦理

培訓(xùn)方面：
1.新員工培訓(xùn)（業(yè)務(wù)范圍，組織架構(gòu)，制度）

其他：
1.參與公司組織的拓展及年會活動，沖刺活動等事項
2.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任

主要工作發(fā)布新職位，刷新，篩選合適簡歷，對面試者進行初試，辦理入職員工的培訓(xùn)材料，入司離司，車險，以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

接人待物溫和。