簡歷本
招商主管
| 教育背景 |
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2001/09 - 2004/07
簡歷本科技學院
本科 - 信息管理與信息系統(tǒng)
專業(yè)課程、成績排名
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| 工作經(jīng)歷 |
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2008/02 - 2015/02
簡歷本網(wǎng)絡傳媒有限公司
品牌 招商經(jīng)理
主要職責：
1、招商加盟：加盟拓展商務談判工作，洽談來訪客戶，全面解答項目情況，對意向客戶跟進，談判，簽約； 2、品牌管理：負責執(zhí)行品牌的市場運營方向，按時按量完成月目標、年任務，產(chǎn)品的架構、生產(chǎn)續(xù)填量的確定、及各項產(chǎn)品質量問題及貨運問題的解決； 3、品牌推廣：市場經(jīng)營項目的研發(fā)及推廣，收集反饋終端顧客的反饋意見并合理制定出完善方案； 4、市場管理：負責跟蹤市場的發(fā)展及規(guī)劃落實工作、實時總結、計劃并有效的提出改善意見 5、人員管理：根據(jù)公司運營戰(zhàn)略完善團隊的建設、管理及培育，市場人員的增減和招聘工作，確保市場員工的穩(wěn)定性及員工的合理定位及晉升； 6、客戶維護：加盟店的經(jīng)理管理維護，解決加盟店經(jīng)營的各項問題，確保加盟店的正常運營，能夠積極的配合公司，保證加盟店的盈利； 7、參與協(xié)助：參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經(jīng)營計劃的編制和公司決策的討論，協(xié)助公司領導對投資、營運、資本運作等工作做綜合性的協(xié)調與組織工作，掌握主要經(jīng)營活動情況； |
| 自我評價 |
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熟悉加盟行業(yè)招商、商務談判、市場銷售、推廣、門店啟動、運營管理的各個環(huán)節(jié)；能夠承受較大的工作壓力，具有良好的團隊管理能力，以及良好的市場開拓能力；
1、10年招商加盟團隊管理經(jīng)驗（美容、養(yǎng)生、月子，招商加盟、整店輸出團隊管理）。 2、50人以上品牌團隊管理經(jīng)驗；具備較強項目管理能力。 3、100人以上培訓、銷售、周年慶典等會議活動、策劃及組織管理經(jīng)驗。 4、具有較強品牌戰(zhàn)略規(guī)劃制定，帶領團隊完成團隊年度規(guī)劃回款目標。 5、多次策劃撰寫新品研發(fā)生產(chǎn)、具備產(chǎn)品創(chuàng)新能力。 6、擅長成本管控經(jīng)驗。擅長標準化制定。 |
