1.協(xié)助業(yè)務(wù)員進(jìn)行合同的制定和管理；核對(duì)往來(lái)賬目；開(kāi)具發(fā)票。
2.無(wú)錫分公司人事工作，主要包括社保和公積金的繳納，人員招聘，人員入離職辦理，員工勞動(dòng)合同管理，員工福利置辦。
3.無(wú)錫分公司財(cái)務(wù)出納工作。
4.無(wú)錫分公司各項(xiàng)行政工作。

匯報(bào)對(duì)象：人事行政經(jīng)理
工作職責(zé)
招聘培訓(xùn)：
1.根據(jù)公司年初的人頭預(yù)算，崗位管理，招聘制度及流程，全面制訂招聘計(jì)劃，及時(shí)有效完成招聘任務(wù)，建立并維護(hù)簡(jiǎn)歷資料庫(kù)。
2.根據(jù)公司招聘制度及流程負(fù)責(zé)員工招聘工作，確保人員及時(shí)到位，滿足用人部門(mén)的要求；
3.根據(jù)公司的培訓(xùn)體系有效開(kāi)展各項(xiàng)培訓(xùn)相關(guān)工作，并做好資料更新及文檔保管；
4.負(fù)責(zé)員工技能等級(jí)考核的記錄及員工轉(zhuǎn)正評(píng)估，為員工轉(zhuǎn)正或升職提供依據(jù)；
行政：
5.協(xié)助并推進(jìn)全廠5S管理的工作，做好日常跟蹤與檢查，及時(shí)反饋信息，要求各部門(mén)落實(shí)糾正措施；
6.負(fù)責(zé)公司員工出入境手續(xù)的及時(shí)辦理；
7.負(fù)責(zé)公司的行政、安全、衛(wèi)生管理，非生產(chǎn)性物料的采購(gòu)，供應(yīng)商管理，5S，車(chē)輛管理，保安管理，確保公司的正常運(yùn)作，并維護(hù)安全、衛(wèi)生、健康的公司環(huán)境。
8.負(fù)責(zé)行程安排（包括員工出入境）及重要客人的來(lái)訪接待，如酒店預(yù)訂，交通安排及其它相關(guān)活動(dòng)的安排。
9.員工工作服制作安排。

匯報(bào)對(duì)象：人事行政主管
工作職責(zé)
1.接聽(tīng)和轉(zhuǎn)接電話；
2.安排學(xué)?？腿说慕哟ぷ?；
3.校車(chē)路線設(shè)置，車(chē)輛管理，校車(chē)?yán)蠋煱才藕涂记?，學(xué)校商務(wù)用車(chē)和臨時(shí)教職人員個(gè)人用車(chē)；
4.辦公用品、教學(xué)用品采購(gòu)和管理，辦公設(shè)備的維護(hù)維修；
5.校服管理；
6.保安、保潔等其它后勤事務(wù)的安排管理，清潔用品等請(qǐng)購(gòu)，保管；
7.出納(部分銀行業(yè)務(wù)）；
8.翻譯工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；
9.外籍老師的個(gè)人事務(wù)管理；

五年外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
英語(yǔ)水平良好，電腦操作熟練（MS Office/Word, Excel, SAP）。
工作細(xì)心、穩(wěn)重，態(tài)度誠(chéng)懇，待人接物有良好修養(yǎng)，對(duì)待工作有高度責(zé)任感。
熟悉各有關(guān)職能部門(mén)的辦理程序，良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。