工作描述：
1.協(xié)助年度培訓(xùn)計(jì)劃編寫；
2.公司培訓(xùn)需求調(diào)研；
3.培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施；
4.外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的選擇，聯(lián)絡(luò)；
5·培訓(xùn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；
6·培訓(xùn)效果的反饋。

工作描述：
1.培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施： a.員工新訓(xùn)：定期組織開展新進(jìn)員工培訓(xùn)，以企業(yè)文化類，團(tuán)隊(duì)建設(shè)類及產(chǎn)品業(yè)務(wù)基礎(chǔ)類課程為主.
b.入職引導(dǎo)：與員工部門建立入職引導(dǎo)機(jī)制，安排傳幫帶老師，培訓(xùn)員工，使其能在試用期內(nèi)上崗工作.
c.后期負(fù)責(zé)四省分公司的城市經(jīng)理培訓(xùn).
2.招聘方向
a.與杭分省總溝通需求，搜索簡歷、安排面試、入職辦理、試用期追蹤等環(huán)節(jié)工作。參與職位包括職能崗位，技術(shù)崗位，業(yè)務(wù)崗位初面。
b.收集、分析招聘需求，制定招聘計(jì)劃，實(shí)施招聘流程。
c.建立、主持城市經(jīng)理等內(nèi)部競聘活動(dòng)
3.其他
a.協(xié)助一線進(jìn)行銷售指導(dǎo)，提供技術(shù)支持，定時(shí)定量省內(nèi)短期出差，進(jìn)行市場調(diào)研 發(fā)現(xiàn)問題.
b.依據(jù)培訓(xùn)需求獨(dú)立授課，曾開展《行業(yè)公司》《產(chǎn)品知識(shí)》《績效考核》《風(fēng)控面審》等課程授課.

畢業(yè)后的工作經(jīng)歷使自己得到磨練，具有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通能力，人員培訓(xùn)方面不拘泥于傳統(tǒng)培訓(xùn)形式，更多的是在溝通交流中進(jìn)行，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干。能夠努力完成上級(jí)指定的目標(biāo)，，不斷進(jìn)步。之前的工作，讓我學(xué)到很多東西，因?yàn)椴煌念I(lǐng)域，對(duì)于個(gè)人的素質(zhì)要求會(huì)不同，我會(huì)吸收領(lǐng)域中正能量的部分，自己隨之成長起來， 組織實(shí)施過：新人訓(xùn)、銜接訓(xùn)等