| 教育背景 |
2008-09 到 2012-06 簡(jiǎn)歷本師范大學(xué) 本科 |
| 工作經(jīng)歷 |
簡(jiǎn)歷本網(wǎng)絡(luò)傳媒有限公司 薪酬福利專員 負(fù)責(zé)區(qū)域1000人的工資核算于發(fā)放， 負(fù)責(zé)區(qū)域個(gè)稅的的申報(bào)， 年終獎(jiǎng)的核算發(fā)放， 殘保金的核算， 門店考勤的審核， 與外包公司對(duì)接社保公積金事宜， 系統(tǒng)人員入轉(zhuǎn)調(diào)離的歸檔， 每月工時(shí)統(tǒng)計(jì)等一系列 報(bào)表， 領(lǐng)導(dǎo)要求的其他事情
簡(jiǎn)歷本信息技術(shù)有限公司 薪酬主管 員工關(guān)系， 審核考勤，員工請(qǐng)休假管理， 離職手續(xù)辦理， 為員工開證明， 做工資，報(bào)個(gè)稅，社保及公積金等相關(guān)業(yè)務(wù)， 審核下屬各廠工資， 協(xié)助制定年度預(yù)算， 文件流轉(zhuǎn)及費(fèi)用報(bào)銷工作， 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
簡(jiǎn)歷本電子商務(wù)有限公司 薪酬福利專員/助理 2012年8月27至2014年7月?lián)吻芭_(tái)接待； 2014年7月調(diào)至人力資源部擔(dān)任薪酬福利專員，負(fù)責(zé)核算工資； 每月制作人工成本報(bào)表； 外包公司勞務(wù)費(fèi)的核算； 給員工開具相關(guān)證明； 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成年度調(diào)薪以及年終獎(jiǎng)金等相關(guān)事項(xiàng)； 審核員工假期及考勤； 呈報(bào)相關(guān)公文，一些費(fèi)用的報(bào)銷等； 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng) |
| 個(gè)人評(píng)價(jià) |
本人能熟練使用excle等辦公軟件，細(xì)心熱情，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心和責(zé)任心，樂于助人，團(tuán)結(jié)同事，積極上進(jìn)。因現(xiàn)在公司要搬家，距離原因所以考慮換工作 |
