1、根據(jù)公司各部門要求，規(guī)劃各類人員數(shù)量，并確定員工素質(zhì)條件，包括員工受教育水平、品德素質(zhì)、能力素質(zhì)、工作經(jīng)驗(yàn)等。
2、崗位職責(zé)和員工手冊的制定及人事制度的制定和修改。
3、負(fù)責(zé)公司員工招聘面試工作。
4、負(fù)責(zé)公司員工合同管理。
5 、負(fù)責(zé)做好公司員工勞動紀(jì)律管理工作。定期或不定期抽查公司勞動紀(jì)律執(zhí)行情況，及時考核，負(fù)責(zé)辦理考勤、獎懲、差假、等管理工作；
6、公司員工的入職、離職、辭退、辭職等相關(guān)手續(xù)辦理。
7、公司固定資產(chǎn)的統(tǒng)計管理以及物品的采購等后勤管理。
8、外部聯(lián)系：負(fù)責(zé)組織和接待相關(guān)單位的來訪，處理重要函件，代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好的合作關(guān)系;負(fù)責(zé)審核公司對外宣傳的各種資料，以培養(yǎng)良好的外部資源關(guān)系，維護(hù)公司良好形象。

負(fù)責(zé)個人貸款業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)公司市場經(jīng)營部（個人貸款部）的資料審核、可行性研究、業(yè)務(wù)談判、操作流程的全程監(jiān)督管理、客戶檔案管理、市場調(diào)研開發(fā)以及貸后管理服務(wù)工作，維護(hù)與銀行、評估機(jī)構(gòu)等業(yè)務(wù)單位的關(guān)系。本人職務(wù)為市場經(jīng)營部主管。
負(fù)責(zé)公司的內(nèi)部考勤績效管理、人力資源管理，定期開展 業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。
全面參與公司創(chuàng)建ISO9001質(zhì)量管理體系資格認(rèn)證工作，并取得該認(rèn)證。

項(xiàng)目介紹
協(xié)助配合整理相關(guān)資料
我的職責(zé)

駕駛

已婚已育。十幾年的工作經(jīng)驗(yàn)，讓我變得成熟穩(wěn)重，對工作細(xì)致入微。親和力強(qiáng)，性格外向，善于表達(dá)。2011年，我通過學(xué)習(xí)取得了國際金融理財師（CFP）的證書。在金融相關(guān)行業(yè)從事了近十年的部門營銷經(jīng)理后，在2012年，轉(zhuǎn)型做了公司行政人事經(jīng)理。我積極主動地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，與同事關(guān)系良好，讓公司上上下下感覺我是個實(shí)實(shí)在在兢兢業(yè)業(yè)的“內(nèi)務(wù)大臣”！
本人屬于學(xué)習(xí)，實(shí)干型職員，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于創(chuàng)新，敢于迎接挑戰(zhàn)，敢于承擔(dān)責(zé)任，有較強(qiáng)的精力投入工作，樂業(yè)敬業(yè)，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。