| 基本信息 |
| 姓 名:簡(jiǎn)歷本性 別:女年 齡:28歲經(jīng) 驗(yàn):3年手 機(jī):186****2212郵 箱:[email protected]最高學(xué)歷:高中應(yīng)聘崗位:賣場(chǎng)經(jīng)理/店長(zhǎng) |
| 教育背景 |
|
2003/09 - 2006/06
簡(jiǎn)歷本大學(xué)
高中 - 專業(yè)
專業(yè)課程、成績(jī)排名
|
| 工作經(jīng)歷 |
|
2016/08 - 2017/05
簡(jiǎn)歷本電子商務(wù)有限公司
店長(zhǎng)
在德贏實(shí)業(yè)快品買手集合館。開業(yè)前與人資的招聘工作,開業(yè)前與員工的培訓(xùn),專業(yè)技能培訓(xùn)以及心態(tài)培訓(xùn)。開業(yè)后人員帶教,貨品方面溝通,賣場(chǎng)陳列改進(jìn),vip累積跟進(jìn),良性的回購(gòu),從而業(yè)績(jī)得到提升。自身最擅長(zhǎng)的是團(tuán)隊(duì)帶教,能夠帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)向心力,良好的工作氛圍。還可以做陳列。性格上比較擅長(zhǎng)溝通,并且溝通呈現(xiàn)出較好的結(jié)果,表達(dá)能力強(qiáng),具備良好的溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,數(shù)據(jù)分析能力。日常閱讀,提升自己。最初開業(yè)時(shí),人員不穩(wěn)定,業(yè)績(jī)不穩(wěn)定,自己堅(jiān)持對(duì)于不合適的人優(yōu)化,一方面與人資溝通招聘用人。一直到人員穩(wěn)定,賣場(chǎng)上關(guān)注人員狀況,根據(jù)人員特點(diǎn)培養(yǎng)人員各個(gè)方面能力,調(diào)節(jié)賣場(chǎng)氛圍,使大家工作開心投入。從人員穩(wěn)定后業(yè)績(jī)穩(wěn)步上升。
2014/05 - 2016/05
簡(jiǎn)歷本網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
其他店長(zhǎng)
在正盛公司先后在丹尼斯二天地和大衛(wèi)城擔(dān)任店長(zhǎng)一職。在工作中會(huì)用心對(duì)待身邊的人與事。公平,努力,嚴(yán)謹(jǐn),真誠(chéng)對(duì)待日常工作。合理冷靜的思路使店鋪可以良好的運(yùn)行,良好的心態(tài)讓店鋪氛圍變得活躍,加上有信念更使行動(dòng)影響結(jié)果。在工作中與同事們一同去做細(xì)節(jié),衛(wèi)生,陳列,接待顧客。督促考核員工產(chǎn)品知識(shí)。店鋪日常營(yíng)運(yùn)基本面的整潔去跟蹤,要求每位員工都可以做到。但同時(shí)訓(xùn)練員工自主努力提升銷售技巧。跟單幫助同事去發(fā)現(xiàn)問題解決問題。還去設(shè)立一些銷售游戲,使同事更有銷售激情。店鋪賬務(wù)的良好保持,及時(shí)的點(diǎn)數(shù),盤存。掌握當(dāng)季流行趨勢(shì),衣服,包包,妝容,并且傳遞給店鋪員工運(yùn)用到陳列上面或者與顧客的非銷中。業(yè)績(jī)方面14年相較與13年提升了40%。15年相較于14年提升10%。16年調(diào)入大衛(wèi)城業(yè)績(jī)也在循序漸進(jìn)的增長(zhǎng)。
|
| 自我評(píng)價(jià) |
|
本人認(rèn)真,負(fù)責(zé),踏實(shí),有激情,高度的責(zé)任感,集體榮譽(yù)感,溝通表達(dá)能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),創(chuàng)新的精神令做工作的同時(shí)更好更高效的完成。
|