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主要協(xié)助店長工作，包括以下內容
1:人員：每周制定培訓計劃，讓員工熟悉店鋪所有的業(yè)務，每周新品到店后，培訓員工新品的產品知識，合理排班，控制好FT和PT的工時
2:賣場：每周協(xié)助店長與其他經理開會，制度下周計劃，根據上周銷售情況與vm溝通賣場陳列，及時調整賣場陳列布局
3:貨品：每周2-3次來新品，及時與vm經理溝通，把新品陳列到賣場，吸引更多顧客進店，另店鋪倉庫根據貨品sku定時計劃調整，進行分區(qū)給到員工，及時整理，保持庫房整齊度
4:分析數據：隨時關注店鋪各項KPI數據，根據數據做出對店鋪人員，貨品陳列等相應的調整
5其他：根據商場和店鋪或其他方面與公司總部及時溝通，確保運營順利

主要熟悉品牌歷史，貨品知識，維護店鋪陳列，分析個人銷售目標，維護店鋪vip顧客，達成個人指標，協(xié)助店長工作，與團隊共同完成店鋪銷售目標

1）人員：員工的培訓計劃，讓所有員工熟悉店鋪所有業(yè)務，每月進行業(yè)務評比，作為季度晉升憑據，每周來新貨進行培訓，讓每位員工都能了解店鋪的商品，介紹給顧客
2）賣場：根據新款和打折活動，制作賣場布局圖，每周一次賣場陳列調整，讓每次進店顧客都有新鮮感
3）貨品：每周2-3次來新貨，首先確認來貨清單，根據新品進行賣場陳列調整，另店鋪倉庫根據貨品sku定時計劃調整，確保倉庫整潔有序不爆倉
4）分析數據：包括店鋪的kpi數據根據數據做出對店鋪人員，貨品陳列等相應的調整
5）其他：根據商場和店鋪或其他方面和公司總部及時溝通，確保運營順利

1.本人性格開朗，為人細心，做事一絲不茍，能吃苦耐勞，工作腳踏實地，有較強的責任心，具有團隊合作精神和較強的獨立工作能力，思維活躍。
2.能熟練運用電腦辦公軟件，有多年的銷售管理經驗，數據分析能力強，能結合店鋪相關數據分析店鋪出現的問題，抓住重點并加以改善提高店鋪銷售。熟悉終端門店運作。
3.能夠獨立的完成店鋪人員招聘工作，有一定的社會資源。
4.具有豐富的代培經驗，因人而教。
5.從事了多年的店鋪管理工作，積累了豐富的經驗，可以獨立處理店鋪面臨的各項事務。