簡歷本
員工關系/企業(yè)文化/工會
| 教育背景 |
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2016/05 - 2016/06
簡歷本信息大學
其他 - 人力資源管理
專業(yè)課程、成績排名
2016/02 - 至今
簡歷本大學
本科 - 電氣工程及其自動化
2011/10 - 2014/07
簡歷本工程大學
大專 - 計算機科學與技術
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| 工作經(jīng)歷 |
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2016/02 - 至今
簡歷本網(wǎng)絡傳媒有限公司
招聘主管
負責入離職員工的檔案管理。
簡歷篩選,邀約面試,負責第一面和面試結果的評估，崗位信息的編寫和制作，人員儲備等； 以年、月、周統(tǒng)計各部門人員流動情況； 負責各項目部主管與主管之下所以人的考勤情況與薪資核算： 渠道開拓和入職離職率評估； 獨立撰寫年度招聘計劃書； 員工檔案完善勞動合同整改等； 參與仲裁資料準備與法院材料準備等： 員工離職面談，做面談統(tǒng)計等； 公司流程圖的繪制（visio軟件）； 培訓模塊的框架建設和目標規(guī)劃； 培訓表格的制作和內(nèi)容的整理編輯等；
2015/09 - 2016/02
簡歷本信息技術有限公司
招聘專員/助理
招募和統(tǒng)計客戶資料
統(tǒng)計面試人登記錄和面試詳細情況 簡歷篩選與邀約等 面試人員錄用提出建議，以及公司文化培訓等
2014/05 - 2015/08
簡歷本電子商務有限公司
水利/水電工程師
機電部 技術員
代班長 維護設備正常運行等 |
| 項目經(jīng)歷 |
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2016/05 - 至今
外部證書培訓
職責/工具
項目介紹
從尋找學校到選擇學校然后見面洽談簽訂協(xié)議人員確定到培訓通知到結束，均是自己一人完成 我的職責
2006/06 - 2006/07
培訓制度建立
職責/工具
項目介紹：如有必要，這里可對項目做簡單的介紹
工作內(nèi)容： 你負責做了什么事情，運用了哪些工具和方法，取得了什么成果，分條陳列 |
| 自我評價 |
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良好的工作態(tài)度和平衡的處理問題，貫穿的信條是“先執(zhí)行，后談意見”服從管理，具有遠見的謀略。熟記《勞動合同法》《合同法》《勞動法》各項規(guī)定，有一定的保密意識。目前正在準備學習《勞動關系協(xié)調員》《薪酬績效管理師》等 可以適應出差工作 謝謝
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