| 基本信息 |
| 簡(jiǎn)歷本男28歲7年大專186****5516795260****@qq.com生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理未在職,目前正在找工作 |
| 教育背景 |
|
2008/09 - 2011/07
簡(jiǎn)歷本信息大學(xué)
大專 - 機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化
主修課程:盡量填寫和應(yīng)聘崗位相關(guān)的主修課程
成績(jī)排名:成績(jī)優(yōu)異的話可在這里填寫成績(jī)排名及GPA信息 |
| 工作經(jīng)歷 |
|
2016/09 - 2017/09
簡(jiǎn)歷本網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
生產(chǎn)主管
1、制定生產(chǎn)部門的工作計(jì)劃與人員的工作安排,每日生產(chǎn)報(bào)表的審核
2、現(xiàn)場(chǎng)人員的管理與生產(chǎn)過程中上下工序制程出現(xiàn)的異常處理 3、與其他部門協(xié)助對(duì)一線員工的培訓(xùn)與考核 4、現(xiàn)場(chǎng)的改善,成本的降低,IE系統(tǒng)優(yōu)化產(chǎn)能的提高 5、6S的引進(jìn),培訓(xùn),實(shí)施,檢查,改善 6、各個(gè)崗位質(zhì)量意識(shí)的培訓(xùn) 7、生產(chǎn)部門的安全培訓(xùn) 8、熟悉鈑金行業(yè)的生產(chǎn)流程,數(shù)沖、折彎、CNC、鉗工、鈑金焊接、前處理、噴涂等工藝流程
2010/12 - 2016/09
簡(jiǎn)歷本電子商務(wù)有限公司
生產(chǎn)主管
1、制定生產(chǎn)線的月、季、年度目標(biāo),按照目標(biāo)每天召開例會(huì),布置生產(chǎn)任務(wù),核實(shí)生產(chǎn)進(jìn)度,征集大家提出的各項(xiàng)問題,尋找專員或制定解決方案,及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng),不讓問題過夜; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程、工作協(xié)調(diào)、人員安排等資源的全面調(diào)度工作,確保各項(xiàng)指標(biāo)和生產(chǎn)任務(wù)的完成; 3、負(fù)責(zé)擬定組織實(shí)施車間生產(chǎn)的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)車間工藝規(guī)程、設(shè)備管理等各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核,通過IE改善生產(chǎn)流程; 4、隨時(shí)巡視生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)上可能出現(xiàn)的安全與質(zhì)量問題,推動(dòng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的GMP,班組5S,幫助員工建立和維護(hù)區(qū)域的5S標(biāo)準(zhǔn),持續(xù)改善5S狀態(tài); 5、對(duì)班組員工整體的技術(shù)能力與發(fā)展負(fù)責(zé),定期與員工進(jìn)行OTO,培訓(xùn)員工的專業(yè)技能和系統(tǒng)執(zhí)行力,制定員工的學(xué)習(xí)周期和考核周期,評(píng)定各個(gè)員工的表現(xiàn)等級(jí); 6、在安全方面,定期培訓(xùn)安全操作標(biāo)準(zhǔn),并考核。及時(shí)分享世界各地工廠最近發(fā)生的微小或重大安全事故,保證生產(chǎn)的安全; 7、在質(zhì)量方面,與QA部門共同制定員工質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)與考核,并及時(shí)分享最近出現(xiàn)的質(zhì)量投訴; 8、通過PDCA培訓(xùn)每個(gè)員工負(fù)責(zé)屬于自己管理的設(shè)備(EO系統(tǒng)),讓每個(gè)員工成為所負(fù)責(zé)設(shè)備的專家,并定期考核評(píng)比; |
| 自我評(píng)價(jià) |
|
從基層做起,學(xué)工藝,學(xué)系統(tǒng),學(xué)現(xiàn)場(chǎng)管理,學(xué)習(xí)SOP管理系統(tǒng),SAP操作系統(tǒng),熟悉MU,EO,TPM,AM,PM?;鶎幼銎鸬奈腋矛F(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)員工的想法,能更好地去管理人、物、機(jī),通過現(xiàn)場(chǎng)5S管理提升員工的執(zhí)行力與主人翁精神。具備良好的綜合素質(zhì),肯干活,有想法,易相處。
|