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| 簡歷本男29歲7年本科186****2706438210****@qq.com薪酬福利經(jīng)理/主管未在職，目前正在找工作 |
| 教育背景 |
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2012/09 - 2014/07
簡歷本財經(jīng)大學(xué)
本科 - 法學(xué)
主修課程：盡量填寫和應(yīng)聘崗位相關(guān)的主修課程
成績排名：成績優(yōu)異的話可在這里填寫成績排名及GPA信息
2007/09 - 2011/07
簡歷本大學(xué)
本科 - 勞動與社會保障
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| 工作經(jīng)歷 |
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2016/07 - 至今
簡歷本電子商務(wù)有限公司
薪酬福利高級專員
1、負(fù)責(zé)人工成本分析與監(jiān)控，進行成本管控方法及工具的搭建；
2、參與公司年度人工成本預(yù)算，根據(jù)人員規(guī)模、引進時間，編制人工成本預(yù)算； 3、參與年終獎方案的設(shè)計，設(shè)計年終獎合理避稅方案； 4、對接薪酬外部供應(yīng)商，為公司訂制薪酬報告，為薪酬的外部匹配提供支持； 5、參與薪酬系統(tǒng)的整體設(shè)計，維護和不斷改進系統(tǒng)的運行；
2014/02 - 2016/05
簡歷本網(wǎng)絡(luò)傳媒有限公司
人力資源專員/助理
在中國華西企業(yè)有限公司人力資源部負(fù)責(zé)：
1、負(fù)責(zé)員工招聘及篩選工作，分內(nèi)部和外部招聘； 2、人事檔案的管理，新進職員試用期的考核、調(diào)薪，及勞動合同的簽訂與存檔； 3、負(fù)責(zé)薪資核算審核，結(jié)合績效，提供每月薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計報表； 4、負(fù)責(zé)社保，網(wǎng)上辦理人員增減，月報表提交，以及社保保費用繳納； 5、職稱考核評定，初級職稱的認(rèn)定、評審工作； 6、各類證件管理，證件臺帳建立，證件庫的更新。 7、協(xié)助法務(wù)部處理勞動爭議案件。 8、日常公文的處理。公文的起草，收發(fā)公文的登錄、傳閱、督辦、歸檔等相關(guān)事宜。
2011/02 - 2012/08
簡歷本電子商務(wù)有限公司
總經(jīng)理秘書
一、2011年2月至7月 人事專員
1、參與公司人事制度的修訂（考勤管理辦法、員工手冊、崗位職責(zé)、績效管理辦法）； 2、統(tǒng)計員工考勤、績效、獎懲，編制工資表； 3、核定員工增減，為員工繳納社保； 4、參與處理兩次勞動仲裁案件，參與處理一起經(jīng)濟性大裁員； 5、管理公司檔案，完善檔案建立、查閱流程； 6、組織員公開展各種行的活動，努力塑造企業(yè)文化。參加組織拔河比賽、植樹節(jié)、元旦晚會等活動，主編公司內(nèi)刊。 二、2011年7月至今 董事長秘書 1、領(lǐng)導(dǎo)的行程安排； 2、會議的組織、籌備，會議流程的安排，例次的會議紀(jì)要的編寫； 3、來客的接待； 4、隨領(lǐng)導(dǎo)出差，參與公司的項目合作； 5、公司文件的起草，公文的處理； 6、參與編制公司宣傳畫冊。 |
| 自我評價 |
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本人具有很好的人際交往能力、抗壓能力。自信、樂觀、堅持！具有很強的求知欲，適應(yīng)新環(huán)境的能力以及學(xué)習(xí)新知識的能力，是一名既懂法律又懂得管理的雙面人才。您給我一個支點，我將撥開一片藍天！
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