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1、根據(jù)公司的要求，負責向政府申報項目建設計劃；
2.負責與相關政府規(guī)劃、土地管理等各專業(yè)職能部門的關系建立與溝通協(xié)調(diào)工作；
3.負責辦理征用土地的相關手續(xù)；
4.負責辦理方案的報批并辦理領取執(zhí)照的手續(xù)；
5.辦理工程開工前的各種手續(xù)，保證工程的順利開工；
6.工程竣工后，會同有關部門及時辦理客戶入住手續(xù)；
7.做好前期開發(fā)工作資料的搜集、保管、移交；
8.完成領導交辦的其他工作。

負責全體員工的人事檔案管理工作。以及新進員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應檔案資料。負責全體員工考勤月報表，處理考勤異常情況。統(tǒng)計員工績效考核資料的定期統(tǒng)計匯總，上報，并對績效考核的方式方法提出意見和建議。負責員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查，提供相應的報表和資料，負責完成公司人事工作任務，并提出改進意見。負責公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放。負責草擬，解釋公司的福利保險制度，組織辦理入保手續(xù)，聯(lián)絡退保，理賠事務。協(xié)助人事行政經(jīng)理處理人事方面的其他工作。

1、個人技能、知識描述
2、個人能力、特長描述
3、個人性格、特質(zhì)描述