主修課程：盡量填寫和應聘崗位相關的主修課程
成績排名：成績優(yōu)異的話可在這里填寫成績排名及GPA信息

一、工作內容
1.負責招聘，根據公司招聘需求，簡歷篩選、面試邀約初試，對招聘信息進行匯總總結記錄;
2.負責員工的入職、崗前企業(yè)文化及人事管理制度的培訓、調崗，薪酬變動月全勤獎勵以及離職手續(xù)的辦理;
3.負責員工檔案的管理，入職勞動合同的簽訂及資料收集,員工檔案編號存檔;
4.負責員工花名冊的建立和更新;
5.負責每月對轉正或新增工齡薪酬的調整;
6.負責統(tǒng)計匯總每月公司各部門員工的考勤數(shù)據，每月月底完成當月考勤數(shù)據匯總及工資核算工作;
7.負責每日監(jiān)督公司員工上下班打卡，對異常情況及時匯總記錄并通報;
8.負責每月月初根據公司部門負責人審批對轉正員工進行社保及公積金的繳納及異動處理;
9.負責公司資產公章備案，證照年審，車輛盤點保管及各部門外借使用工作;
10.協(xié)助人事經理組織策劃舉辦公司集體活動;
11.協(xié)助人事經理督促管理行政前臺工作事宜及臨時突發(fā)事件的處理;
12.配合總經理及人事經理交代的其它臨時性工作;

一、工作內容
1.負責簡歷的篩選、電話初試，面試邀約，對招聘信息進行匯總總結記錄
2.負責辦理員工的入職、培訓、調崗，薪酬變動月全勤獎勵以及離職手續(xù)
3.負責辦公物品的保管發(fā)放并及時記錄，對當周公司辦公物品發(fā)放進行匯總記錄
4.負責日常辦公設備的維修維護
5.負責公司飲用水的水票購買，飲用水的及時訂購
6.負責公司辦公區(qū)域所有辦公設備的管理，檢查維修，保證設備的正常運轉
7.負責辦公環(huán)境的監(jiān)督檢查并對檢查情況登記記錄
8.配合人事經理統(tǒng)計每周公司各部門員工的考勤情況，完成當周考勤數(shù)據匯總
9.負責監(jiān)督公司員工上下班打卡，對異常情況及時記錄，報備人事經理
10.負責公司的日?？蛻魜碓L接待；各部門快遞、包裹、信件的收發(fā)工作；配合各部門資料的打印、復印、掃描等工作
11.完成經各項審批后可執(zhí)行的臨時性采購工作
12.配合各部門宣傳物料的制作
13.協(xié)助人事經理完成員工福利工作的實施
14.每月月初完成月度低值易耗及固定資產的盤點
15.負責公司各項集體活動的組織和實施
16.配合人事經理完成其它臨時性工作

1. 責任感意識強，有耐心，善于溝通，較強的組織能力及團隊協(xié)作精神;
2. 嚴謹務實，以誠待人;
3. 執(zhí)行能力強，服從上級的安排;