 姓 名：簡(jiǎn)歷本性 別：男年 齡：30歲經(jīng) 驗(yàn)：6年手 機(jī)：133****1054郵 箱：796362****@qq.com最高學(xué)歷：本科應(yīng)聘崗位：銷(xiāo)售業(yè)務(wù)/區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理/ |
| 教育背景 |
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2008/09 - 2012/06
簡(jiǎn)歷本財(cái)經(jīng)大學(xué)
本科 - 工商管理
主修課程：盡量填寫(xiě)和應(yīng)聘崗位相關(guān)的主修課程
成績(jī)排名：成績(jī)優(yōu)異的話可在這里填寫(xiě)成績(jī)排名及GPA信息 |
| 工作經(jīng)歷 |
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2016/05 - 2017/09
簡(jiǎn)歷本信息互動(dòng)有限公司
區(qū)域商務(wù)代表
1、考察所轄市場(chǎng)的各項(xiàng)指標(biāo)，結(jié)合公司相關(guān)政策完成經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)工作；
2、協(xié)調(diào)維護(hù)經(jīng)銷(xiāo)商與公司的關(guān)系，提升經(jīng)銷(xiāo)商市場(chǎng)運(yùn)作水平及終端門(mén)店建設(shè)和維護(hù)能力； 3、負(fù)責(zé)分銷(xiāo)商團(tuán)隊(duì)建設(shè)及培訓(xùn)工作并對(duì)考勤做出監(jiān)督，對(duì)工作內(nèi)容及時(shí)間節(jié)點(diǎn)做出把控； 4、對(duì)市場(chǎng)做出合理規(guī)劃，根據(jù)政策發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提交解決方案，和經(jīng)銷(xiāo)商商討解決； 5、根據(jù)KPI數(shù)據(jù)，對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商考核的銷(xiāo)售目標(biāo)及其他各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分解、監(jiān)督和幫扶； 6、公司相關(guān)政策的傳達(dá)、經(jīng)銷(xiāo)商實(shí)際問(wèn)題的反饋、公司各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及各項(xiàng)報(bào)表的提交；
2014/03 - 2016/04
簡(jiǎn)歷本網(wǎng)絡(luò)傳媒有限公司
銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管
1.負(fù)責(zé)日常的樓層管理 2.品牌的招商及調(diào)整 3.促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行落地 4.租金和其他各項(xiàng)費(fèi)用的收繳 5.辦公室相關(guān)行政事務(wù)
2011/10 - 2013/11
簡(jiǎn)歷本電子商務(wù)有限公司
賣(mài)區(qū)長(zhǎng)
（1）負(fù)責(zé)辦公室的郵件、報(bào)表系統(tǒng)、快遞收發(fā)、合同管理、臨時(shí)任務(wù)以及各部門(mén)之間的聯(lián)絡(luò)關(guān)系
（2）負(fù)責(zé)本賣(mài)區(qū)的人員招聘、管理、衛(wèi)生、紀(jì)律和日常投訴等。并且和廠家談活動(dòng)扣率、協(xié)助經(jīng)理完成每當(dāng)大型活動(dòng)及日常任務(wù)及日常行政事宜 |
| 自我評(píng)價(jià) |
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性格開(kāi)朗、務(wù)實(shí)、積極向上
做事穩(wěn)重、踏實(shí)，為人忠厚 有領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)集體精神 善于學(xué)習(xí)、樂(lè)于溝通、適應(yīng)新環(huán)境能力強(qiáng) 注重自身能力的鍛煉，力求為公司創(chuàng)造最大效益的前提下實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。與公司共同成長(zhǎng)發(fā)展壯大 想通過(guò)合適的企業(yè)為自己提供鍛煉的空間和平臺(tái)，長(zhǎng)期在公司發(fā)展并持續(xù)下去 |
