 簡歷本女27歲7年大專159****7443805018****@qq.com渠道/分銷專員/培訓(xùn)助理未在職，目前正在找工作 |
| 教育背景 |
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2005/05 - 2010/05
簡歷本信息學(xué)院
大專 - 工商管理
主修課程：盡量填寫和應(yīng)聘崗位相關(guān)的主修課程
成績排名：成績優(yōu)異的話可在這里填寫成績排名及GPA信息 |
| 工作經(jīng)歷 |
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2017/09 - 至今
簡歷本網(wǎng)絡(luò)傳媒有限公司
人事專員
以HRBP為主
2014/06 - 2017/09
簡歷本電子商務(wù)有限公司
培訓(xùn)專員/助理/培訓(xùn)師
職責(zé)：主導(dǎo)公司培訓(xùn)體系的建立、推動(dòng)、執(zhí)行、維護(hù)，并及時(shí)掌握公司各部門的培訓(xùn)需求,規(guī)劃與執(zhí)行員工的培訓(xùn)工作，不斷提升員工的素質(zhì)；通過績效評(píng)估，把握員工工作執(zhí)行和適應(yīng)情況，確定人才開發(fā)的方針政策及培訓(xùn)方向，合理配置人員，明確員工工作導(dǎo)向
2011/05 - 2014/05
簡歷本信息科技有限公司
人事專員
職責(zé)
1、人事檔案工作：人員基礎(chǔ)檔案收集管理；人員試用到期轉(zhuǎn)正安排；人員合同到期考核；勞動(dòng)合同簽定；商場(chǎng)人員進(jìn)出相關(guān)證明的收發(fā) 2、工作服，工作證：新店開業(yè)前工作服的準(zhǔn)備（專賣店還有工號(hào)牌）；撤店時(shí)工作服的回收；工作服換季時(shí)與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)；日常工作服的發(fā)放 3、工資核算： 月末到次月初工資核算；工資審核；協(xié)助人力資源部做好審核工作；工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的收集和審批 4、終端店鋪人員招聘： 新開店鋪人員招聘；老店人員調(diào)整的協(xié)助；協(xié)助并跟蹤督導(dǎo)人員招聘工作 5、對(duì)本職工作目標(biāo)的完成結(jié)果負(fù)責(zé) 6、對(duì)自己工作給公司造成的影響負(fù)責(zé) 7、對(duì)涉及自己工作的流程制訂、執(zhí)行負(fù)責(zé) 8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的工作 9、對(duì)終端各項(xiàng)支出審核 |
| 項(xiàng)目經(jīng)歷 |
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2016/02 - 至今
企業(yè)文化
職責(zé)/工具
項(xiàng)目介紹
企業(yè)文化各項(xiàng)組織實(shí)施 我的職責(zé) 企業(yè)文化建設(shè)宣傳構(gòu)思及實(shí)施 |
| 自我評(píng)價(jià) |
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感謝您能閱讀我簡歷，我是一個(gè)極力想要?jiǎng)?chuàng)造價(jià)值的人，工作中熱情澎湃，喜歡幫助他人，細(xì)節(jié)上或許會(huì)有一些紕漏，我愿意立刻糾正，目前您看到兩份工作經(jīng)歷都將是讓我成熟穩(wěn)重，做事情追求結(jié)果，目前正在考人力資源培訓(xùn)師三級(jí)，我希望能夠有一個(gè)提升自己同時(shí)創(chuàng)造出價(jià)值的企業(yè)為之服務(wù)，謝謝。
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