主修課程：盡量填寫和應(yīng)聘崗位相關(guān)的主修課程
成績排名：成績優(yōu)異的話可在這里填寫成績排名及GPA信息

在松下任職期間，擔(dān)任督導(dǎo)一直，負(fù)責(zé)所屬區(qū)域近二十家門店直營終端銷售情況及近二十名導(dǎo)購日常工作管理，（包含國美 蘇寧 興隆 百貨渠道）主要工作內(nèi)容包括：
1、直營門店、代理商門店的實(shí)需工作及競品銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、匯總及分析，協(xié)助分部完成每月 每季度公司制定的實(shí)需目標(biāo)；
2、展臺(tái)形象及陳列管理；
3、促銷活動(dòng)布展、物料制作費(fèi)用核銷等工作；
4、導(dǎo)購員的招聘、及入職后的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，公司規(guī)章制度培訓(xùn)；
5、競品中類別主銷型號(hào)功能賣點(diǎn)對(duì)比我司型號(hào)的產(chǎn)品資料制作（PPT）形式。

工作內(nèi)容：在蘇泊爾任職期間，擔(dān)任遼東區(qū)域督導(dǎo)一職、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域近四十家直營終端銷售情況及近七十名導(dǎo)購員日常工作的管理(包含國美、蘇寧、興隆、家樂福、沃爾瑪、大潤發(fā)、樂購、生活館等渠道)，通過多渠道及多種銷售形式的輔助，完成公司2014年制定的銷售目標(biāo)，得到公司領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定，主要工作內(nèi)容包括：
1、直營終端實(shí)販賣及競品中類別銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)（周報(bào)月報(bào)）匯總及分析工作；
2、直營終端庫存的管理；
3、直營終端店面形象、陳列及產(chǎn)品出樣管理；
4、促銷活動(dòng)的策劃、執(zhí)行及費(fèi)用核銷工作；
5、導(dǎo)購員的招聘、管理及產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)工作；
6、制作導(dǎo)購員工資表、直營終端日常費(fèi)用審批報(bào)銷。

在星巴克做過兼職：
工作內(nèi)容包括：咖啡飲品制作 前臺(tái)收銀 店內(nèi)清潔

在大連肯德基任職管理組組長期間，主要工作內(nèi)容包括以下幾方面：
1、對(duì)餐廳樓面的管理：按標(biāo)準(zhǔn)要求擺放餐廳內(nèi)陳列及物品，使餐廳達(dá)到所要求的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及陳列要求；
2、對(duì)餐廳人員的管理：根據(jù)不同的營業(yè)時(shí)間合理安排每個(gè)崗位所需人員數(shù)量，使工作效率達(dá)到最大化；
3、對(duì)餐廳物料的管理：按照標(biāo)準(zhǔn)操作流程，確保物料能夠滿足餐廳每日正常需求；
4、對(duì)餐廳設(shè)備的管理：按照標(biāo)準(zhǔn)操作流程，每日對(duì)餐廳設(shè)備進(jìn)行常規(guī)及非常規(guī)檢查，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，無安全隱患。

熱愛銷售工作，對(duì)直營終端的銷售模式及導(dǎo)購員的管理有豐富的經(jīng)驗(yàn)，善于溝通及人際交往，積極主動(dòng)，執(zhí)行力強(qiáng)