 姓 名：簡歷本性 別：男年 齡：34歲經(jīng) 驗(yàn)：7年手 機(jī)：186****3979郵 箱：24195****@qq.com最高學(xué)歷：本科應(yīng)聘崗位：電信/通信技術(shù)開發(fā)及應(yīng)用 |
| 教育背景 |
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2014/09 - 2016/07
簡歷本信息大學(xué)
本科 - 計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)
主修課程：盡量填寫和應(yīng)聘崗位相關(guān)的主修課程
成績排名：成績優(yōu)異的話可在這里填寫成績排名及GPA信息 |
| 工作經(jīng)歷 |
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2010/09 - 2017/05
簡歷本管理咨詢有限公司
渠道經(jīng)理
渠道經(jīng)理兼部門業(yè)務(wù)管理。
渠道經(jīng)理職責(zé)：負(fù)責(zé)拓展建立新渠道和維系老渠道。 ①.拓展新渠道-開發(fā)新的合作商，增加新的銷售渠道，拓寬銷售途經(jīng)。為公司及代理商增產(chǎn)創(chuàng)收。 ②.維系老渠道-業(yè)務(wù)培訓(xùn)，政策宣貫，代理費(fèi)核算，制定店面銷售策略，規(guī)劃店面發(fā)展方向。廣宣物料的內(nèi)容策劃、展示形態(tài)、投放部署。炒店促銷的策劃與執(zhí)行。檢查營業(yè)廳店面日常營業(yè)規(guī)范，確保代理商嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)相關(guān)規(guī)章制度。 部門業(yè)務(wù)管理職責(zé)：溝通協(xié)調(diào)部門內(nèi)及部門與公司各部門之間的相關(guān)工作事項(xiàng)的往來，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)有效，高效的完成部門的各項(xiàng)工作事宜的落地執(zhí)行。 2012~2014年連續(xù)三年部門KPI為優(yōu)。部門創(chuàng)立至今唯一個人獲得連續(xù)三年評優(yōu)。 2015~2016年連續(xù)兩年獲得中國聯(lián)通長春市優(yōu)秀員工表彰，并頒發(fā)獎狀。此項(xiàng)殊榮也為部門創(chuàng)立至今唯一個人獲得連續(xù)評優(yōu)。 |
| 項(xiàng)目經(jīng)歷 |
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2015/01 - 至今
新建渠道經(jīng)營情況優(yōu)異表現(xiàn)突出
職責(zé)/工具
項(xiàng)目介紹
為聯(lián)通公司發(fā)展新代理商，拓展銷售渠道，增加收入，增加用戶感知，樹立良好企業(yè)形象。 2015年代表公司新簽長春市長新東路一合作商（侯一明通訊公司），建立三家門店，用于發(fā)展聯(lián)通業(yè)務(wù)。同年底，因該渠道發(fā)展態(tài)勢喜人，該渠道被長春市公司定為標(biāo)桿示范店。為聯(lián)通和代理商創(chuàng)造雙贏。 2016年本人所負(fù)責(zé)包保渠道華大科技通訊公司，旗下截至2017年1月門店數(shù)量10家。在本人和代理商共同努力下，因其全年發(fā)展表現(xiàn)優(yōu)異，得到聯(lián)通公司的肯定，獲2016年長春市優(yōu)秀渠道商榮譽(yù)稱號。 除對外工作之外，對內(nèi)工作通過部門業(yè)務(wù)主管角色協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)有效的提升了部門員工的執(zhí)行力，保障單位內(nèi)部各項(xiàng)工作的有序開展。 我的職責(zé) |
| 自我評價 |
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嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真，有擔(dān)當(dāng)，有責(zé)任心。
學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 有執(zhí)行力。 善于思考。 獨(dú)立自主。 團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 |
| 技能描述 |
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電信業(yè)務(wù)員
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