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服裝生產(chǎn)管理簡歷模板,基本信息,姓名:簡歷本,求職意向:服裝/紡織品/皮革質(zhì)量管理/服裝/紡織/皮革項目管理/服裝/紡織/皮革跟單,工作經(jīng)歷:工廠日常生產(chǎn)任務(wù)進度,協(xié)調(diào)工廠安排生產(chǎn)進度,確認協(xié)調(diào)生產(chǎn)供應(yīng)商面輔料品質(zhì)進度,配合協(xié)助工廠管理品質(zhì)管控。...
簡歷本 發(fā)布于 01-24
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項目總監(jiān)/工廠經(jīng)理/廠長簡歷模板,基本信息,姓名:簡歷本,求職意向:項目總監(jiān)/工廠經(jīng)理/廠長,工作經(jīng)歷:負責工廠的計劃,采購,生產(chǎn),庫存,設(shè)備等工作。...
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業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理/主管/銷售管理/銷售工程師簡歷模板,基本信息,姓名:簡歷本,求職意向:業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理/主管/銷售管理/銷售工程師,工作經(jīng)歷:1. 參與規(guī)劃、組織、實施、協(xié)調(diào)公司渠道銷售業(yè)務(wù)拓展;2、開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標;3、管理渠道客戶,制定并實施營銷計劃,達成預(yù)定銷售目標;4、負責...
簡歷本 發(fā)布于 01-23
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供應(yīng)商/采購質(zhì)量管理/質(zhì)量管理/測試主管簡歷模板,基本信息,姓名:簡歷本,求職意向:供應(yīng)商/采購質(zhì)量管理/質(zhì)量管理/測試主管,工作經(jīng)歷:教育信息化技術(shù)裝備的售前、售后技術(shù)支持以及設(shè)備安裝調(diào)試工作。組織策劃教育裝備展會活動,推廣公司形象撰寫投標文件參與政府采購的招投標活動。...
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行政經(jīng)理/主管/辦公室主任個人簡歷表格下載,基本信息,姓名:簡歷本,求職意向:記者/企業(yè)文化/員工關(guān)系/工會管理/經(jīng)理助理/秘書/行政專員/助理,工作經(jīng)歷:1、負責律所風(fēng)險控制管理,對合同進行審核;負責律所公章管理。2、負責執(zhí)行公司規(guī)章制度,并根據(jù)工作實際對制度的執(zhí)行情況向分管副主任報告,如需改進,...
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客戶服務(wù)主管/客戶服務(wù)經(jīng)理簡歷模板,基本信息,姓名:簡歷本,求職意向:客戶服務(wù)主管/客戶服務(wù)經(jīng)理,工作經(jīng)歷:1.建立公司呼叫中心體系:招聘各客服崗位人員,制定客服內(nèi)部流程。2.建立公司運營流程:制定部門協(xié)調(diào)機制,制定公司整體對外服務(wù)流程及相關(guān)規(guī)范,制定公司理賠體系。3.客服現(xiàn)場運營管理:管理客服現(xiàn)場...
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供應(yīng)商/采購質(zhì)量管理求職簡歷,基本信息,姓名:簡歷本,求職意向:供應(yīng)商/采購質(zhì)量管理,工作經(jīng)歷:主要內(nèi)容:1. 生產(chǎn)線狀態(tài)確認與維護:監(jiān)控產(chǎn)線穩(wěn)定運行確保產(chǎn)出質(zhì)量穩(wěn)定的合格產(chǎn)品;2. 制程異常問題處理:圍堵異常品使之不流入下道工序,與工藝工程師一起分析異常產(chǎn)生的原因并持續(xù)改善跟進改善效果,對異常品進...
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技術(shù)研發(fā)經(jīng)理/主管個人簡歷,基本信息,姓名:簡歷本,求職意向:技術(shù)研發(fā)經(jīng)理/主管,工作經(jīng)歷:1.專利申請文件的準備,包括專利說明書翻譯(英/德)和校審2.審查過程中的各種代理工作,包括:審查意見答復(fù)轉(zhuǎn)達,主修等3.中/美/德專利申請外內(nèi),內(nèi)外申請4.機械自動化汽車電子信息方向...
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項目管理/項目協(xié)調(diào)/咨詢項目管理/其他簡歷模板,基本信息,姓名:簡歷本,求職意向:項目管理/項目協(xié)調(diào)/咨詢項目管理/其他,工作經(jīng)歷:1.主要負責校招工作,校招啟動前的準備;2.日常招聘工作,多場社會招聘會經(jīng)驗,渠道拓展經(jīng)驗;3.與校方溝通校招事宜,招聘會參會與布置;4.公司招聘公眾號的創(chuàng)建與運營;5...
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生產(chǎn)管理/運營個人簡歷電子版,基本信息,姓名:簡歷本,求職意向:生產(chǎn)管理/運營/,工作經(jīng)歷:擔任職位:質(zhì)量部部長、生產(chǎn)部部長、制造中心主任、產(chǎn)品部部長、副總經(jīng)理;?工作描述:?1、建立公司組織架構(gòu),修訂公司規(guī)章制度,強化部門職務(wù)說明,完善各部門工作職能,推行部門工作責任制和部門經(jīng)理責任制,從而保證各...
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媒介經(jīng)理/主管簡歷,基本信息,姓名:簡歷本,求職意向:媒介經(jīng)理/主管,工作經(jīng)歷:1、支持銷售端業(yè)務(wù),把控媒體成本及利潤;2、媒體媒介計劃制定&排期輸出&素材風(fēng)控;3、跟進客戶廣告投放執(zhí)行&投放追蹤及效果分析、優(yōu)化建議;4、客戶服務(wù),主要合作客戶為寶潔、王老吉、華潤三九;5、合...
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大客戶經(jīng)理完整個人簡歷樣本,基本信息,姓名:簡歷本,求職意向:品牌專員/助理/媒介專員/助理/公關(guān)專員/助理,工作經(jīng)歷:1.為目標客戶提供互聯(lián)網(wǎng)營銷解決方案,給到客戶推廣建議及策略。2.開發(fā)并維護各類合作關(guān)系,開拓合作伙伴。3.根據(jù)客戶需求,整合自媒體,戶外媒體,報紙媒體資源。4.方案撰寫與提報,商...
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項目管理/項目協(xié)調(diào)個人簡歷制作,基本信息,姓名:簡歷本,求職意向:項目管理/項目協(xié)調(diào),工作經(jīng)歷:1)負責手機、平板、音箱播放器等消費性電子產(chǎn)品項目管理并成功交付 2)成功交付3款手機、2款平板、1款耳機、2款播放器產(chǎn)品,已出運至歐洲 3)負責具體項目的過程規(guī)劃、實施和監(jiān)控,加速歐洲總部與中國供應(yīng)商之...
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質(zhì)量管理/測試主管(QA/QC主管)個人簡歷模板范文,基本信息,姓名:簡歷本,求職意向:質(zhì)量管理/測試主管(QA/QC主管),工作經(jīng)歷:1,領(lǐng)導(dǎo)team完成新產(chǎn)品內(nèi)部qualify流程,準備并審核FMEA, MSA, PPAP, SPC數(shù)據(jù)及文件資料;2,協(xié)助制成優(yōu)化,降低PPM,提升產(chǎn)品生產(chǎn)的穩(wěn)定...
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招聘經(jīng)理/主管/人事主管簡歷模板,基本信息,姓名:簡歷本,求職意向:招聘經(jīng)理/主管/人事主管,工作經(jīng)歷:1、招聘:(1)制定并完善與招聘相關(guān)制度與流程(2)根據(jù)崗位編制和業(yè)務(wù)發(fā)展需求,分析盤點現(xiàn)有人力狀況,確認項目招聘目標(3)拓展人才渠道,確保人員招聘及時到崗,滿足區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展的用人需求,溝通規(guī)劃...
簡歷本 發(fā)布于 01-19
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財務(wù)經(jīng)理個人求職簡歷電子版,基本信息,姓名:簡歷本,求職意向:財務(wù)經(jīng)理,工作經(jīng)歷:主持下屬中朗投資、中朗地產(chǎn)、博錦消防工程行業(yè)的日常財務(wù)、會計及稅務(wù)管理工作,管理監(jiān)督基礎(chǔ)財務(wù)的工作質(zhì)量,建立公司的會計核算體系,制定會計核算制度及財務(wù)管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行,編制實施企業(yè)預(yù)決算,財務(wù)收支和資金籌措計劃,負...
簡歷本 發(fā)布于 01-19
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校長/院校教務(wù)管理人員/培訓(xùn)策劃簡歷模板,基本信息,姓名:簡歷本,求職意向:校長/院校教務(wù)管理人員/培訓(xùn)策劃,工作經(jīng)歷:在此期間與眾和社工團體合作金太陽項目,對蘇州外來務(wù)工子弟立新小學(xué)六年級畢業(yè)班教授英語,提高學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣,獲得學(xué)員的好評和認可。...
簡歷本 發(fā)布于 01-19
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總裁助理/總經(jīng)理助理/經(jīng)理助理/秘書簡歷模板,基本信息,姓名:簡歷本,求職意向:總裁助理/總經(jīng)理助理/經(jīng)理助理/秘書,工作經(jīng)歷:沃爾沃、雪鐵龍全國車展巡演秀導(dǎo)及領(lǐng)隊活動策劃與執(zhí)行活動前期報價預(yù)算,結(jié)束后的結(jié)算與總結(jié)。...
簡歷本 發(fā)布于 01-19
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招商營運經(jīng)理簡歷模板,基本信息,姓名:簡歷本,求職意向:商超/酒店/娛樂管理/服務(wù)/房地產(chǎn)開發(fā)/經(jīng)紀/中介,工作經(jīng)歷:1.負責籌備期購物中心開業(yè)籌備階段的招商工作,主要從事洽談品牌客戶以及完成招商2.負責與其他部門協(xié)調(diào)商戶進場以及工程物業(yè)條件的對接工作。3.負責籌備期購物中心營運階段的品牌日常管理。...
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人事行政經(jīng)理個人簡歷模板,基本信息,姓名:簡歷本,求職意向:人事經(jīng)理/行政經(jīng)理/主管/辦公室主任/人事主管,工作經(jīng)歷:1、制定、審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度,進行日常人事行政工作的組織與管理;2、負責招聘面試工作,新員工入職、勞動合同簽訂、檔案管理、員工調(diào)職和離職手續(xù)辦理;3、負責員工培訓(xùn)工作,包...
簡歷本 發(fā)布于 01-18