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行政經(jīng)理/主管/辦公室主任/人力資源主管簡歷模板，基本信息，姓名：簡歷本，求職意向：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任/人力資源主管，工作經(jīng)歷：1、負(fù)責(zé)公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的草擬；2、負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作，包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作；3、...
簡歷本 發(fā)布于 10-31
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人力資源管理個人簡歷模板，基本信息，姓名：簡歷本，求職意向：員工關(guān)系/企業(yè)文化/工會/合同管理/人力資源主管/薪酬福利專員/助理/人事信息系統(tǒng)(HRIS)管理，工作經(jīng)歷：一:員工關(guān)系管理，梳理員工的入離職流程及手續(xù)，勞動合同簽署-員工崗前培訓(xùn)-五險一金的繳納，離職手續(xù)辦理。二:勞動糾紛處理，處理企業(yè)...
簡歷本 發(fā)布于 03-02
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最新人力資源主管空白word簡歷模板下載word格式，求職意向：人力資源主管，工作經(jīng)歷：工作了六年沒有換過工作，由于結(jié)婚老公是西安人現(xiàn)定居在西安。之前的工作因同時需要負(fù)責(zé)學(xué)校實驗室行政人事的工作及下屬公司成立的工作，所以工作中主要涉及到以下兩個大方面：一、人力資源1、負(fù)責(zé)實驗室為依托公司的人員招聘、...
簡歷本 發(fā)布于 09-09
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人力資源總監(jiān)完整簡歷模板下載，求職意向：人力資源總監(jiān)，工作經(jīng)歷：
簡歷本 發(fā)布于 11-08
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人力資源經(jīng)理/主管個人簡歷，基本信息，姓名：簡歷本，求職意向：人力資源經(jīng)理/主管，工作經(jīng)歷：公司介紹：如有必要，這里可對公司做簡單的介紹，工作內(nèi)容：你負(fù)責(zé)做了什么事情，運(yùn)用了哪些工具和方法，取得了什么成果，分條陳列...
簡歷本 發(fā)布于 07-27
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人力資源經(jīng)理找工作word簡歷模板下載，求職意向：人力資源經(jīng)理，工作經(jīng)歷：1、主持公司總部人力資源部工作（直接下屬5人），負(fù)責(zé)全公司的人力資源規(guī)劃、組織結(jié)構(gòu)管理、招聘管理、培訓(xùn)管理、績效管理、薪酬管理、人才培養(yǎng)、員工關(guān)系管理等各項人力資源管理工作。2、2011年2月至2015年4月兼任董事長秘書，負(fù)...
簡歷本 發(fā)布于 12-29
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人力資源總監(jiān)簡歷模板免費(fèi)下載，基本信息，姓名：簡歷本，求職意向：人力資源總監(jiān)，工作經(jīng)歷：1. 營銷體系管理制度和流程的建設(shè)； 2.組織搜集相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析市場發(fā)展趨勢； 3. 營銷策劃活動的組織、執(zhí)行、協(xié)調(diào)以及在執(zhí)行過程中的監(jiān)控與優(yōu)化； 4. 建立和完善業(yè)務(wù)發(fā)展模式，拓展...
簡歷本 發(fā)布于 01-23
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人力資源/行政/后勤簡歷，基本信息，姓名：簡歷本，求職意向：人力資源/行政/后勤，工作經(jīng)歷：一、人事管理方面1、根據(jù)各部門的用人需求，獨(dú)立開展招聘工作，包括發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，組織安排面試；2、人員入離職、轉(zhuǎn)正、晉升手續(xù)的辦理；3、管理勞動合同，辦理招退工及社保、公積金事宜；4、員工的考勤及薪資...
簡歷本 發(fā)布于 02-25
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招聘經(jīng)理/主管/人力資源經(jīng)理簡歷模板，基本信息，姓名：簡歷本，求職意向：招聘經(jīng)理/主管/人力資源經(jīng)理，工作經(jīng)歷：2015年11月-2016年7月 北京商起網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 招聘經(jīng)理2016年7月-至今 北京眾起信息科技有限公司 ...
簡歷本 發(fā)布于 01-18
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人力資源完整求職簡歷模板樣本，求職意向：人力資源，工作經(jīng)歷：根據(jù)公司要求進(jìn)行人員招聘，公司內(nèi)部銷售及后勤所有職位，包括管理崗位，每個月領(lǐng)導(dǎo)會安排既定目標(biāo)，主要通過招聘端口打電話進(jìn)行招聘，每個星期到訪量20人左右，除招聘工作外還負(fù)責(zé)新員工的禮儀培訓(xùn)，以及新員工的回訪和員工關(guān)系工作，通過情感聯(lián)系了解員工...
簡歷本 發(fā)布于 10-31
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人力資源專員個人簡歷電子版，基本信息，姓名：簡歷本，求職意向：人事專員，工作經(jīng)歷：該工作單位為廣告公司下屬制作工廠，本人于建廠初期已參與多處籌備工作、并制定了工廠的規(guī)章制度、員工培訓(xùn)手冊、工作流程等并負(fù)責(zé)后期的執(zhí)行監(jiān)督工作。主要負(fù)責(zé)以下工作：1、整個工廠及行政部門的年度預(yù)算制定及實施；2、日常辦公用...
簡歷本 發(fā)布于 03-16
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Linkedin人力資源免費(fèi)簡歷模板下載，求職意向：人力資源，工作經(jīng)歷：負(fù)債項目：香港和記手提電話，家居固網(wǎng)電話，漫游，IDD，家居寬頻，屈臣氏，樂視app等1.負(fù)責(zé)質(zhì)量檢測，遵照公司指令，妥善處理顧客投訴，力求公正, 客觀2.協(xié)助做好相關(guān)部門的配合工作，培訓(xùn)員工處理技巧3.了解客戶需求，掌握銷售技...
簡歷本 發(fā)布于 03-18
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最新人力資源經(jīng)理空白word簡歷模板，求職意向：人力資源經(jīng)理，工作經(jīng)歷：負(fù)責(zé)總公司（國企）及兩個集團(tuán)公司（上海、深圳）的人力資源管理工作。包括員工招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬管理、員工關(guān)系，工作直接下屬人數(shù)3人。一、員工招聘：結(jié)合各部門員工崗位需求分析及離職率，制定年度人員招聘計劃。實施招聘，豐富招聘...
簡歷本 發(fā)布于 06-09
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副總/人力資源總監(jiān)簡歷模板，基本信息，姓名：簡歷本，求職意向：人力資源/高級管理/項目管理/項目協(xié)調(diào)/咨詢/顧問/調(diào)研/數(shù)據(jù)分析，工作經(jīng)歷：主要負(fù)責(zé)：1、 參與擬訂集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略及各分公司年度規(guī)劃。2、 制定集團(tuán)公司人力資源中、長期人力資源規(guī)劃。3、 分管集團(tuán)人力資源管理部；4、分管集團(tuán)培訓(xùn)部；5、 ...
簡歷本 發(fā)布于 08-01
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優(yōu)秀的人力資源經(jīng)理個人簡歷模板下載，求職意向：人力資源經(jīng)理，工作經(jīng)歷：在職期間共兩部分工作經(jīng)歷：一、負(fù)責(zé)北京地區(qū)（包含四個項目及職能機(jī)構(gòu)）招聘及員工關(guān)系模塊，年招聘人員近百人，包括管理崗、設(shè)計、工程、成本、招采、計劃以及職能崗位。主要工作內(nèi)容包括：1、根據(jù)年度經(jīng)營計劃負(fù)責(zé)招聘計劃的實施，與各部門協(xié)調(diào)...
簡歷本 發(fā)布于 08-01
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人力資源招聘word簡歷模板范文，求職意向：人力資源，工作經(jīng)歷：1.在上海真愛夢想基金會、東麗區(qū)共青團(tuán)及北辰民政創(chuàng)投項目的支持下，作為NGO非政府組織志愿者，對東麗及北辰區(qū)部分較落后社區(qū)的兒童開展公益性文化課程社區(qū)教育。2.作為教務(wù)老師，負(fù)責(zé)公益課程班的宣傳推廣、學(xué)員管理、師資管理、課程安排及戶外拓...
簡歷本 發(fā)布于 04-25
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最新人力資源電子版求職簡歷模板下載，求職意向：人力資源，工作經(jīng)歷：1、人力資源各項工作。2、資金項目政策申報。3、接待工作。4、活動組織。5、政府協(xié)調(diào)工作。6、出國培訓(xùn)學(xué)習(xí)。7、工會。8、軍工保密辦主任。
簡歷本 發(fā)布于 11-12
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最新人力資源word簡歷模板范文，求職意向：人力資源，工作經(jīng)歷：1、員工招聘、培訓(xùn)：一線員工和二線專員/主管的社會招聘；一線員工的入職培訓(xùn)和對接。 2、內(nèi)、外部招聘費(fèi)用核算 ：對接公司項目部和人力資源公司進(jìn)行費(fèi)用統(tǒng)計、申報、審核。3、員工檔案的維護(hù)：員工紙質(zhì)和系統(tǒng)內(nèi)檔案維護(hù)。4、公司考勤：公司考勤報...
簡歷本 發(fā)布于 11-17
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最新人力資源經(jīng)理找工作免費(fèi)簡歷模板下載，求職意向：人力資源經(jīng)理，工作經(jīng)歷：人事：招聘：1.選擇合適渠道進(jìn)行招聘。2.人員面試，入職，離職手續(xù)辦理。培訓(xùn)：制定培訓(xùn)計劃，每周固定時間對員工進(jìn)行培訓(xùn)。員工關(guān)系：勞動合同簽訂，員工社保增減，離職面談。行政：1.公司辦公用品采購發(fā)放。2.員工福利計劃制定實施。...
簡歷本 發(fā)布于 03-14
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人力資源求職簡歷模板制作，求職意向：人力資源，工作經(jīng)歷：制度完善修訂，績效考核，員工培訓(xùn)，招聘。
簡歷本 發(fā)布于 11-08
