工作職責(zé)1:根據(jù)市場營銷計(jì)劃，管理店鋪整體運(yùn)營，完成店鋪銷售指標(biāo)。2:店鋪的運(yùn)作.熟悉柜臺日常流程及每月店鋪排班，熟悉專柜日常數(shù)據(jù)分析，問題反饋及配合公司進(jìn)行問題整改，會議組織總結(jié)工作，布置店鋪陳列。3:店鋪管理:指定每月銷售任務(wù)及完成，綜合店鋪實(shí)際情況及時調(diào)整銷售策略，員工積極性的推動，及時分享銷售技巧。4:人員管理:人員穩(wěn)定溝通，提高員工對工作的積極性，與商場建立良好的合作關(guān)系，及時溝通，幫助同事指定工作計(jì)劃。5:貨品管理:產(chǎn)品庫存的了解，指定每月要貨計(jì)劃，對新商品的重視度。6:店鋪服:指定新客開發(fā)的目標(biāo)及完成，招募新客維護(hù)老客及回訪，提升店鋪整體服務(wù)質(zhì)量。工作業(yè)績:所轄分店連續(xù)多月成為重慶地區(qū)唯一銷售占比上漲分店，店鋪銷售月均單產(chǎn)35萬（7家店鋪）前場排名第四（共30個品牌）2017.4榮獲商場“優(yōu)秀店長”榮譽(yù)及證書

負(fù)責(zé)整個柜臺的營銷和營運(yùn)管理；處理柜臺事物；與商場溝通協(xié)調(diào)；管理下屬3名BA；銷售月均單產(chǎn)10萬，商場排名第4.

工作踏實(shí)，積極，勇于向新鮮事物挑戰(zhàn)。聽從公司上級的安排，協(xié)助公司管理好柜臺。