專業(yè)課程、成績排名

根據(jù)公司人才招聘計劃表，了解和掌握各部門的用人需要，充分利用各招聘渠道，不斷電話邀請人才到公司面試，負責整個招聘過程，篩選簡歷、電話邀請約見、面試、甄選、入職等。
收集待入職員工資料及背景調(diào)查、薪資談判，為新員工辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同
在各大招聘網(wǎng)站發(fā)布準確的招聘信息，有效地維護并拓展招聘渠道，以尋找到最佳的人才
協(xié)助上級進行新員工入職培訓、建立人才檔案，整理簡歷，建立人才信息庫
關注招聘后續(xù)工作，分析招聘效果，跟蹤人才招聘質(zhì)量，并改善招聘方案，提高招聘質(zhì)量

本人積極開朗幽默、善于溝通，喜歡與不同背景的優(yōu)秀人士接觸交流，學習他們的優(yōu)點。做事干練、頭腦靈活，適應與應變能力強，喜歡挑戰(zhàn)不一樣的事務，同時也喜歡在安靜的環(huán)境中看書思考。在讀書期間基本都是擔任班長一職，組織和協(xié)調(diào)能力較好，懂得團隊合作的重要性。對待工作認真嚴謹、積極主動，有計劃性，有極強的責任心，能吃苦耐勞，適應不同的工作環(huán)境。最近一次的工作強度和壓力都很大，但都能有質(zhì)量地圓滿完成了任務。在兩次實習經(jīng)歷中被公司領導委以重任，并得到了獎勵與肯定。未來不遠，立足當下，我將會以飽滿的工作熱情投入到嶄新的工作中，希望可以得到為貴公司服務工作的機會！