簡(jiǎn)歷本
性別： 女
年齡： 28歲
經(jīng)驗(yàn)： 5年
手機(jī)： 186****2714
郵箱： 169751****@qq.com
意向： 人事主管/行政專員/助理
學(xué)歷： 本科
| 教育背景 |
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2008/09 - 2012/07
簡(jiǎn)歷本信息學(xué)院
本科 - 行政管理
主修課程：盡量填寫和應(yīng)聘崗位相關(guān)的主修課程
成績(jī)排名：成績(jī)優(yōu)異的話可在這里填寫成績(jī)排名及GPA信息 |
| 工作經(jīng)歷 |
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2015/04 - 2015/11
簡(jiǎn)歷本信息互動(dòng)有限公司
人事助理
1、在部門主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)單位人事、考核與薪酬管理工作。2、在部門主管的指導(dǎo)下，組織開展對(duì)單位的組織架構(gòu)、職位設(shè)定、職責(zé)分工、人事編制等的分析研究，擬草相關(guān)優(yōu)化設(shè)計(jì)方案。3、負(fù)責(zé)審核并辦理員工的招聘錄用、轉(zhuǎn)正、定級(jí)、考勤、獎(jiǎng)懲、異動(dòng)、晉（降）級(jí)、離職等人事手續(xù),協(xié)助應(yīng)屆畢業(yè)生辦理檔案托管與戶口轉(zhuǎn)移手續(xù)。4、及時(shí)與員工簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)合同臺(tái)帳，明確勞動(dòng)關(guān)系，預(yù)防并協(xié)助處理勞資糾紛。5、根據(jù)公司績(jī)效管理制度，開展員工績(jī)效考評(píng)組織與實(shí)施工作，推進(jìn)績(jī)效管理。6、審核并統(tǒng)計(jì)考評(píng)結(jié)果，制作評(píng)比報(bào)表，根據(jù)規(guī)定保存考評(píng)資料。7、根據(jù)公司薪酬福利管理制度，負(fù)責(zé)工資制表及福利名單審核，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、報(bào)送準(zhǔn)時(shí)，做好工資、福利報(bào)表管理工作。8、在部門主管的指導(dǎo)下，開展員工薪酬、福利的調(diào)查改進(jìn)工作，并根據(jù)公司制度為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
2014/08 - 2015/01
簡(jiǎn)歷本電子商務(wù)有限公司
教學(xué)管理員
崗位職責(zé)：1、對(duì)學(xué)院公共區(qū)域、設(shè)備等進(jìn)行巡查；2、維護(hù)教學(xué)公共秩序，能及時(shí)妥善解決突發(fā)事件；3、協(xié)助講師完成培訓(xùn)的前期準(zhǔn)備工作；4、完成上級(jí)安排的其他工作；
2012/10 - 2014/07
簡(jiǎn)歷本網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
院校教務(wù)管理人員
一、主動(dòng)參與各專業(yè)的實(shí)施性教學(xué)計(jì)劃編制和提出專業(yè)設(shè)置的意見，每學(xué)期協(xié)助編排各班級(jí)課表，并分發(fā)至各班級(jí)和任課教師。配合部門主管及時(shí)處理課表調(diào)動(dòng)、調(diào)課等事務(wù)，保證中專正常教學(xué)秩序的良好。二、協(xié)助部門主管，做好教材的預(yù)定和發(fā)放及每學(xué)期師生的教學(xué)用書、教輔資料。日常要主動(dòng)做好本部門召開的各類會(huì)議的情況記錄和信息上傳等工作，及時(shí)跟進(jìn)各類表格的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和匯總工作，做好各學(xué)期、各學(xué)科、各班的平時(shí)成績(jī)記錄本、成績(jī)登記表的發(fā)放與收繳工作。安排有關(guān)假期學(xué)生活動(dòng)，負(fù)責(zé)組織各學(xué)科在假期前編定學(xué)生寒、暑假作業(yè)并落實(shí)布置給班主任和學(xué)生。三、主動(dòng)配合部門主管，落實(shí)畢業(yè)班直升大專的相關(guān)工作。四、配合班主任，完成對(duì)畢業(yè)生就業(yè)等有關(guān)工作給予指導(dǎo)上。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
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| 自我評(píng)價(jià) |
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現(xiàn)在我擁有年輕和知識(shí)，我可以用熱情和活力，自信和學(xué)識(shí)來克服畢業(yè)后生活和工作中的各種困難，用自己的學(xué)習(xí)能力和分析處理問題的協(xié)調(diào)，管理能力去完成今后的美麗人生！
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