在公司主要負(fù)責(zé)人力資源管理當(dāng)中福利模塊以及提供員工在政策方面的咨詢與解釋。
主要工作內(nèi)容有：
1、負(fù)責(zé)公司紙質(zhì)考勤和e-HR系統(tǒng)考勤咨詢
2、社保業(yè)務(wù)及住房公積金辦理
3、負(fù)責(zé)收集工傷員工資料進(jìn)行工傷申報(bào)及雇主責(zé)任險(xiǎn)申請(qǐng)
4、建立保管員工工傷檔案及工傷進(jìn)度報(bào)表
5、辦理公司與人力資源事務(wù)相關(guān)證件和年審
6、辦理員工失業(yè)保險(xiǎn)及生育津貼
7、收集最新人力資源方面（工傷、生育、醫(yī)療、假期等）政策變更
8、解決日常的福利問題，并提供支持和政策建議
9、跟進(jìn)離職流程
10、協(xié)助組織開展公司福利活動(dòng)

主要負(fù)責(zé)：
1、針對(duì)佛山市人民對(duì)消費(fèi)理念和環(huán)境保護(hù)進(jìn)行社會(huì)調(diào)查以及數(shù)據(jù)錄入
2、對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析
3、期間提高自身的溝通技能和膽量

佛山市中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司
主要負(fù)責(zé)：
1、投保資料理賠信息整理、錄入、裝訂
2、在工作期間面對(duì)大量資料信息沒有出錯(cuò)、得到同事認(rèn)同
3、期間學(xué)會(huì)在企業(yè)與人相處、處理人際關(guān)系

本人性格隨和，做事認(rèn)真穩(wěn)重，抗壓能力高，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。有人力資源助理的工作經(jīng)驗(yàn)，工作期間對(duì)事情認(rèn)真負(fù)責(zé)，有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。在校期間學(xué)年平均績(jī)點(diǎn)優(yōu)良，除認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)外，也注重對(duì)課外知識(shí)的獲取。希望貴公司能給予機(jī)會(huì)，為貴公司發(fā)展作出貢獻(xiàn)。