1.負(fù)責(zé)員工入離職及日常檔案管理。
2.規(guī)劃負(fù)責(zé)員工的入職培訓(xùn)工作。
3.支持員工社保關(guān)系開(kāi)通及異地轉(zhuǎn)移等工作。
4.辦理應(yīng)屆生報(bào)道落戶(hù)相關(guān)事宜，辦理在職落戶(hù)相關(guān)事宜。
5.負(fù)責(zé)深圳公司組織氛圍的改善。
6.其它人事相關(guān)事宜，例如部分崗位的招聘支持工作，校園招聘支持工作等。

1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試;
　2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
　　3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
　　4、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá);
　　5、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的行政后勤類(lèi)相關(guān)工作;
　　6、負(fù)責(zé)部門(mén)一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;
　　7、負(fù)責(zé)監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度;
　　8、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等;
　　9、協(xié)助上級(jí)制定各部門(mén)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)，報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行;
　　10、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃;
　　11、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象;
　　12、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;
　　13、崗位晉升、下調(diào)策略，報(bào)批通過(guò)后加以監(jiān)督執(zhí)行;
　　14、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;
　　15、負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類(lèi)人事行政文檔;
　　16、協(xié)助各部門(mén)做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門(mén)窗、關(guān)閉電源電腦等工作;
　　17、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等;
　　18、其他突發(fā)事件的處理。

協(xié)助上級(jí)執(zhí)行公司的培訓(xùn)和績(jī)效評(píng)價(jià)的組織、后勤保障工作，入收集審核各類(lèi)表格表單。協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作，包括發(fā)放招聘信息，收集和匯總應(yīng)聘資料，安排面試人員，跟蹤落實(shí)面試人員的情況等。工作能力和學(xué)習(xí)能力得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。

本人性格開(kāi)朗，活潑而不失穩(wěn)重；對(duì)生活充滿(mǎn)熱情，愛(ài)吃愛(ài)玩，對(duì)新事物永遠(yuǎn)有極大的好奇心，有很多奇奇怪怪的想法。朋友說(shuō)是個(gè)讓人看到就會(huì)覺(jué)得開(kāi)心的人；善于觀(guān)察生活，立志做一個(gè)溫暖的人，像著太陽(yáng)生長(zhǎng)。不怕苦不怕累，是室友和朋友中的“好媽媽”。對(duì)人真誠(chéng)友善，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力和人際交往能力。在生活和學(xué)習(xí)中秉著不要最好只求合適的態(tài)度認(rèn)真工作，享受閑暇。在未來(lái)的工作中，我將以充沛的精力，刻苦專(zhuān)研的精神來(lái)努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與公司同步發(fā)展。余生，請(qǐng)多指教。