 姓 名：簡歷本性 別：男年 齡：38歲經 驗：17年手 機：133****5127郵 箱：417541****@qq.com最高學歷：本科應聘崗位：銷售管理/高級管理/培訓 |
| 教育背景 |
|
1997/08 - 2000/01
簡歷本師范大學
本科 - 英語
主修課程：盡量填寫和應聘崗位相關的主修課程
成績排名：成績優(yōu)異的話可在這里填寫成績排名及GPA信息 |
| 工作經歷 |
|
2016/10 - 至今
簡歷本網絡傳媒有限公司
銷售總監(jiān)
中日合資金融保險公司，負責上海分公司營銷服務部，籌建新營業(yè)部,招聘,組建,組織,帶領團隊，客戶經理，協(xié)助溝通高端客戶，電銷約訪團隊新建,營業(yè)部至運營上軌道，
設計所有模塊的培訓項目：從保險專業(yè)知識,銷售實境演練,電話約訪溝通,獲取訂單,客戶經營服務,等,每日,每周,每月的培訓課程制定例：所有分公司主管培訓（每月一次), 每周營業(yè)員銷售培訓(新人訓,新人90天銜接培訓,晉升培訓）, 每日金融知識培訓(股票,基金,融資租賃,期貨,保險） 每月分公司各營業(yè)部組織拓展,主要目的在于紓解平日工作壓力,團隊管理壓力,以及員工家人之間的互動,增進對公司的認可,加速新員工的融入,減少業(yè)務工作的人員流失 具體運營細節(jié)面談
2015/01 - 2016/03
簡歷本電子商務有限公司
所在職位
綜合金融融資租賃有限公司，負責組建昆山分公司，3個營業(yè)部（昆山，太倉，花橋）招聘團隊經理，客戶經理，培訓，協(xié)助溝通高端客戶，從無到有的組織分公司到運營上軌道，3營業(yè)部，8位團隊經理，80位客戶經理，從50萬成長到900萬
在組織營銷團隊方案確定,落實,推動有具體的措施!講究速度與人才并進,擅長用體驗式培訓式讓新員工快速進入工作狀態(tài),并且能產生實際效果！組織招聘是開源,培訓提升員工素質適量到質的轉變,也是團隊由優(yōu)秀到卓越的必經之路
2011/09 - 2014/12
簡歷本信息互動有限公司
培訓總監(jiān)
協(xié)助公司培訓經銷商產品模塊，經營模塊，發(fā)展模塊
2007/04 - 2011/04
簡歷本信息技術有限公司
銷售總監(jiān)
消費金融部，負責組建，招聘，培訓，帶領8個團隊，80個業(yè)務員，主推小額信用貸款，信用卡，車貸之消費金融商品
2004/03 - 2007/03
簡歷本管理咨詢有限公司
銷售經理
負責電話營銷團隊人員招聘，培訓，目標管理，激勵，帶領團隊完成業(yè)績目標！主要透過電話直接銷售保本理財型與終身醫(yī)療型保險商品，從電銷經理到團隊經理，一直到部門經理，帶3個團隊經理，25-30位電銷經理
2001/04 - 2004/03
簡歷本網絡技術有限公司
團隊經理
保險銷售，客戶服務，人員培訓
|
| 自我評價 |
|
來自臺灣，01年工作，11年來大陸，十五年工作從基層銷售，從事英語教材，保險，電話銷售，服裝，信用卡，貸款，06年開始團隊建設，管理，培訓，累積經驗！
2011-2014在內地做培訓講師，在銷售，激勵，產品培訓經驗豐富！ 2015-綜合金融，憑借10年銷售管理經驗，組建團隊，培訓，從0到800萬績效/150人銷售團隊,用了6個月，持續(xù)增長。帶團隊帶人帶心，目標導向！ 2016年加入中日合資長生人壽上海分公司,負責新營業(yè)部籌建,招聘,培訓,組織等相關工作 專業(yè)經理人,對于分公司組建,招募,培訓,組織營銷,大客戶經營，優(yōu)化銷售團隊,等皆是專長！經濟在轉型，商業(yè)商品及服務都進入強烈競爭，細節(jié)決定成?。? |
