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媒介經(jīng)理/主管簡(jiǎn)歷模板，求職意向：媒介經(jīng)理/主管，工作經(jīng)歷：維護(hù)并管理與媒體的合作關(guān)系；整體負(fù)責(zé)媒體傳播計(jì)劃的執(zhí)行，確保達(dá)成客戶的商業(yè)目標(biāo)及時(shí)把握媒體動(dòng)向，對(duì)媒體資源進(jìn)行有效的分析、開(kāi)發(fā)和管理建立有深度、長(zhǎng)期并穩(wěn)定的媒體關(guān)系，提升對(duì)媒體的運(yùn)用效能深入了解客戶的需要，有針對(duì)性地給客戶提供建設(shè)性的提議，...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 10-19
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銷售主管招聘?jìng)€(gè)人簡(jiǎn)歷模板范文，求職意向：銷售主管，工作經(jīng)歷：1.主要負(fù)責(zé)區(qū)域直營(yíng)店的銷售業(yè)績(jī)，根據(jù)公司所定制的各店目標(biāo)，進(jìn)行跟進(jìn)，監(jiān)督，實(shí)施，達(dá)成目標(biāo)。2.對(duì)各店招聘，補(bǔ)貨，退貨，銷售服務(wù)及銷售技巧進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)及指導(dǎo)。3.保持與各商場(chǎng)管理有良好溝通，了解競(jìng)爭(zhēng)品牌，進(jìn)行市場(chǎng)分析，活動(dòng)策劃等方案。4.組...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 12-11
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營(yíng)運(yùn)主管簡(jiǎn)歷模板，求職意向：營(yíng)運(yùn)主管，工作經(jīng)歷：一，對(duì)所轄網(wǎng)店的行員進(jìn)行工銀安盛人壽產(chǎn)品的培訓(xùn)及講解以及銷售方法指導(dǎo)；二，對(duì)大堂流量客戶進(jìn)行銀行業(yè)務(wù)引導(dǎo)識(shí)別；三，進(jìn)行與行里行員及客戶經(jīng)理關(guān)系的維護(hù)。
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 05-22
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人事主管個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，求職意向：人事主管，工作經(jīng)歷：主要負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)組織企業(yè)進(jìn)行校園招聘，與寧波市人才服務(wù)中心進(jìn)行聯(lián)系搭建平臺(tái)，為企業(yè)拓寬招聘渠道以及宣貫人才政策；負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，監(jiān)控培訓(xùn)過(guò)程，跟蹤培訓(xùn)效果等；負(fù)責(zé)組織會(huì)員企業(yè)進(jìn)行工程師及高級(jí)工程師的職稱評(píng)審申報(bào)工作；負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)各項(xiàng)政府項(xiàng)目申報(bào)...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 10-19
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會(huì)計(jì)經(jīng)理/會(huì)計(jì)主管word簡(jiǎn)歷模板，求職意向：會(huì)計(jì)經(jīng)理/會(huì)計(jì)主管，工作經(jīng)歷：1.企業(yè)年度資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表各個(gè)項(xiàng)目審計(jì)2.企業(yè)所得稅匯算清繳審計(jì)3.新設(shè)立公司驗(yàn)資審計(jì)4.財(cái)政資金使用績(jī)效評(píng)價(jià)
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優(yōu)秀的財(cái)務(wù)主管/總賬主管word簡(jiǎn)歷模板，求職意向：財(cái)務(wù)主管/總賬主管，工作經(jīng)歷：（1）2014年6月進(jìn)入上海子公司（投資中心），擔(dān)當(dāng)@費(fèi)用會(huì)計(jì)，主要包括，費(fèi)用審核，銀行和稅務(wù)外勤，同時(shí)涉及上級(jí)主管交代的增值稅納稅申報(bào)，發(fā)票開(kāi)具、內(nèi)部對(duì)賬等工作。（2）2015年初，集團(tuán)在意大利羅馬設(shè)立銷售子公司，承...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 10-31
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業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理/主管個(gè)人簡(jiǎn)歷模板下載word格式，求職意向：業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理/主管，工作經(jīng)歷：1、負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)機(jī)票銷售團(tuán)隊(duì)的管理。2、去哪兒，攜程機(jī)票銷售后臺(tái)的培訓(xùn)。3、負(fù)責(zé)整合公司優(yōu)勢(shì)政策及資源，推廣給二級(jí)代理及旅行社。
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 10-19
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優(yōu)秀的市場(chǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板下載，求職意向：市場(chǎng)，工作經(jīng)歷：擔(dān)任去哪兒網(wǎng)蘇州大市城市經(jīng)理，負(fù)責(zé)去哪網(wǎng)在線選座板塊的簽約覆蓋、地推、活動(dòng)等工作，負(fù)責(zé)企業(yè)大客戶洽談工作，具體明細(xì)如下：一、負(fù)責(zé)蘇州大市范圍內(nèi)影院在線選座業(yè)務(wù)合作的簽約，入職3個(gè)月蘇州大市影院簽約覆蓋達(dá)到90%；二、負(fù)責(zé)活動(dòng)的線下推廣、拉新及人員...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 11-02
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培訓(xùn)經(jīng)理/主管個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，求職意向：培訓(xùn)經(jīng)理/主管，工作經(jīng)歷：（1）根據(jù)戰(zhàn)略制定全年度培訓(xùn)工作計(jì)劃、制訂預(yù)算；（2）負(fù)責(zé)全國(guó)20家分公司培訓(xùn)管理工作；（3）負(fù)責(zé)全國(guó)各分公司的全職培訓(xùn)人員、兼職講師的管理及培養(yǎng)；（2）負(fù)責(zé)總部各中心職能培訓(xùn)及考核工作；（3）根據(jù)各崗位季度KPI進(jìn)行人崗匹配及人員評(píng)估...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 11-09
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采購(gòu)主管word簡(jiǎn)歷模板，求職意向：采購(gòu)主管，工作經(jīng)歷：負(fù)責(zé)汽車非生產(chǎn)低耗物資采購(gòu)，管控過(guò)化工原料，進(jìn)口設(shè)備及配件，五金焊材，閥門(mén)管件，建筑材料，生產(chǎn)工具等物料，非生產(chǎn)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)管理等工作
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 10-19
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品牌主管個(gè)人簡(jiǎn)歷模板下載word格式，求職意向：品牌主管，工作經(jīng)歷：1、直線匯報(bào)市場(chǎng)總監(jiān)，負(fù)責(zé)谷物類新品項(xiàng)目，與國(guó)外知名品牌商溝通談判，引進(jìn)新品，拉伸產(chǎn)品線，升級(jí)品牌，規(guī)劃新品上市計(jì)劃?；诠井a(chǎn)品品牌規(guī)劃、市場(chǎng)潛力、競(jìng)品、消費(fèi)者等各方面分析，確認(rèn)新品可行性，進(jìn)行產(chǎn)品口味調(diào)研，細(xì)化三年品牌規(guī)劃與銷售...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 03-08
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營(yíng)銷及銷售代表簡(jiǎn)歷模板下載，求職意向：營(yíng)銷及銷售代表，工作經(jīng)歷：負(fù)責(zé)華東地區(qū)上海以及江蘇片區(qū)，麥格勞希爾教育K-12產(chǎn)品銷售和新客戶與新合作模式開(kāi)發(fā)。完成全年銷售預(yù)測(cè)幾銷售指標(biāo)。為客戶提供定制化解決方案。
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 04-24
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客服主管電子版簡(jiǎn)歷模板下載word格式，求職意向：客服主管，工作經(jīng)歷：工作內(nèi)容：1.電話：按照公司規(guī)范為游戲玩家提供熱線咨詢和網(wǎng)絡(luò)咨詢服務(wù)；維護(hù)游戲正常運(yùn)行和秩序，為玩家創(chuàng)造滿意的游戲環(huán)境，提升玩家的游戲感受。2.收集玩家的各方面建議并及時(shí)做好整理，反饋給產(chǎn)品負(fù)責(zé)人；按照要求完成相關(guān)線上活動(dòng)的協(xié)助及...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 11-07
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市場(chǎng)完整簡(jiǎn)歷模板范文，求職意向：市場(chǎng)，工作經(jīng)歷：1. 建立市場(chǎng)部工作流程及產(chǎn)品宣傳策略。 2. SEO優(yōu)化，將公司的搜索排名（百度與必應(yīng)）由50+提升至前三位。 3. 維護(hù)公司的公眾微信號(hào)，閱讀量提升了三倍。 4.參加展會(huì)與論壇，與相關(guān)媒體、協(xié)會(huì)、客戶進(jìn)行對(duì)接，建立合作關(guān)系。 5.制作公司的首份宣傳...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 03-26
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人力資源主管word簡(jiǎn)歷模板樣本，求職意向：人力資源主管，工作經(jīng)歷：1、 工作描述：人力資源規(guī)劃-人力資源預(yù)算及年度規(guī)劃，協(xié)助完成店內(nèi)關(guān)鍵崗位員工與骨干員工的培養(yǎng)儲(chǔ)備體系，確保人員穩(wěn)定性，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系;2、 招聘管理--招聘渠道的維護(hù)開(kāi)發(fā)；依據(jù)編制要求對(duì)部門(mén)編制進(jìn)行管控，依據(jù)人員需求，開(kāi)展招...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 11-12
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市場(chǎng)總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，求職意向：市場(chǎng)總監(jiān)，工作經(jīng)歷：負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)營(yíng)，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間協(xié)調(diào)合作。制定月度，季度，年度，銷售計(jì)劃和售后生產(chǎn)產(chǎn)值。公司管理人員配置與激勵(lì)，績(jī)效政策制定。公司文化，形象建設(shè)與運(yùn)營(yíng)體系制定。內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃，外部整體形象建設(shè)與支持。
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 10-20
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人力資源主管完整word簡(jiǎn)歷模板，求職意向：人力資源主管，工作經(jīng)歷：招聘工作描述：1、根據(jù)年度規(guī)劃及編制，制定人力需求計(jì)劃、預(yù)算及招聘策略，完成總部招聘，并監(jiān)督、指導(dǎo)分公司招聘人員的招聘工作的開(kāi)展，確保人才供給；2、進(jìn)行初試、復(fù)試、薪資談判；3、 搭建人力資源部招聘相關(guān)工作；4、建立人才儲(chǔ)備庫(kù)；5、...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 11-09
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市場(chǎng)經(jīng)理免費(fèi)簡(jiǎn)歷模板下載，求職意向：市場(chǎng)經(jīng)理，工作經(jīng)歷：? 負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)（微信，微博，博客，Linkdin等）的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作包括KOL投放，軟文推廣，廣告投放等方式。善于將當(dāng)下熱點(diǎn)與產(chǎn)品相結(jié)合，擴(kuò)大產(chǎn)品的認(rèn)知度，現(xiàn)運(yùn)營(yíng)的微信公眾平臺(tái)粉絲數(shù)累積達(dá)2萬(wàn)人；? 負(fù)責(zé)各大門(mén)戶網(wǎng)站視頻平臺(tái)上的視頻投放...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 11-10
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運(yùn)營(yíng)主管/專員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板下載，求職意向：運(yùn)營(yíng)主管/專員，工作經(jīng)歷：1、負(fù)責(zé)微信、微博等自媒體運(yùn)營(yíng)推廣，策劃并執(zhí)行自媒體營(yíng)銷日?；顒?dòng)及跟蹤維護(hù);根據(jù)項(xiàng)目制定的內(nèi)容方向發(fā)布各種微信內(nèi)容;2、 負(fù)責(zé)微信公眾平臺(tái)的內(nèi)容策劃及編輯工作，配合上級(jí)制定內(nèi)容方向；3、 微信平臺(tái)訂閱客戶的管理和維護(hù)工作，建立有效運(yùn)...
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采購(gòu)經(jīng)理/主管完整簡(jiǎn)歷模板下載word格式，求職意向：采購(gòu)經(jīng)理/主管，工作經(jīng)歷：負(fù)責(zé)華潤(rùn)萬(wàn)家超市標(biāo)超生鮮及日配的采購(gòu)工作
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