簡歷本
性別： 女
年齡： 30歲
經(jīng)驗(yàn)： 10年
手機(jī)： 180****5404
郵箱： 543942****@qq.com
意向： 培訓(xùn)經(jīng)理/主管/企業(yè)培訓(xùn)
學(xué)歷： 大專
| 教育背景 |
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2002/09 - 2007/07
簡歷本科技學(xué)院
大專 - 商務(wù)英語
主修課程：盡量填寫和應(yīng)聘崗位相關(guān)的主修課程
成績排名：成績優(yōu)異的話可在這里填寫成績排名及GPA信息 |
| 工作經(jīng)歷 |
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2016/01 - 2017/11
簡歷本信息技術(shù)有限公司
儲備經(jīng)理人
1、為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領(lǐng)取等全方位金融理財(cái)服務(wù)；2、維系并管理客戶關(guān)系，并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿意度。
2011/08 - 2016/09
簡歷本信息技術(shù)有限公司
培訓(xùn)師講師
1、 對招聘的新員工，新的銷售人員，及時進(jìn)行入門培訓(xùn);
2、 根據(jù)公司目標(biāo)及市場情況，制定階段性的培訓(xùn)計(jì)劃; 3、 根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，每周不低于一次對銷售員進(jìn)行培訓(xùn)(培訓(xùn)前必須針對培訓(xùn)內(nèi)容做充分的準(zhǔn)備工作); 4、 對培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果修正培訓(xùn)計(jì)劃; 5、 對銷售員進(jìn)行管理，了解每個銷售人員情況; 6、 根據(jù)銷售員管理及考核辦法，對銷售員定期進(jìn)行考核; 7、 定期到店面與銷售員進(jìn)行溝通，了解一線情況，幫助銷售員解決工作中實(shí)際遇到的困難和問題 8、 收集和熟悉競爭品牌產(chǎn)品情況，了解對手主要賣點(diǎn)，針對賣點(diǎn)做重點(diǎn)培訓(xùn); 9、 收集市場信息，及時反饋有關(guān)部門 三、制定培訓(xùn)計(jì)劃： 制定完善的培訓(xùn)計(jì)劃對提高培訓(xùn)質(zhì)量有著重要的意義，培訓(xùn)計(jì)劃是制定主要依據(jù)以下內(nèi)容： 1、 首先建立定期培訓(xùn)制度：明確每次培訓(xùn)的間隔時間以及每次的培訓(xùn)時間，建立定期培訓(xùn)制度對保證培訓(xùn)的計(jì)劃性有著重要作用。 2、 市場競爭情況：找準(zhǔn)市場現(xiàn)在競爭的主要趨勢，以及競爭品牌的價格、產(chǎn)品等動向，使培訓(xùn)更有針對性。 3、 產(chǎn)品情況：明確產(chǎn)品結(jié)構(gòu)情況，與公司有關(guān)部門協(xié)調(diào)明確公司的主推思路。 4、 目前銷售員面臨的主要問題：找出銷售人員在現(xiàn)場講解的薄弱環(huán)節(jié)，以及一些普遍比較難以解答消費(fèi)者的問題。 修正培訓(xùn)計(jì)劃：根據(jù)上一次的培訓(xùn)結(jié)果修正培訓(xùn)內(nèi)容。
2007/12 - 2011/06
簡歷本管理咨詢有限公司
所在職位
1、正確傳達(dá)營銷總監(jiān)提出的營銷組織工作方案，并貫徹執(zhí)行。2、負(fù)責(zé)公司的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制。3、協(xié)助營銷總監(jiān)制定銷售計(jì)劃、銷售政策。4、圍繞企業(yè)下達(dá)的銷售目標(biāo)擬寫營銷方針和策略計(jì)劃。5、與市場部及其他部門合作，執(zhí)行銷售計(jì)劃。6、制定銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計(jì)劃。7、建立和管理銷售隊(duì)伍。8、合理分解銷售目標(biāo)。9、指導(dǎo)、監(jiān)督本部門進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)。10、管理日常銷售業(yè)務(wù)工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報表，控制銷售活動。11、參與市場調(diào)研預(yù)測和制定促銷方案、產(chǎn)品的市場價格。12、參與重大合同的談判與簽訂工作，負(fù)責(zé)對一般合同的審批。13、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶。14、收集銷售信息，并反饋給市場部。15、組織完成企業(yè)年度銷售目標(biāo)。16、客戶投訴處理。17、特殊銷售情況處理。18、考核直屬下級并協(xié)助制定績效改善計(jì)劃。19、對銷售人員進(jìn)行銷售培訓(xùn)和指導(dǎo)。20、產(chǎn)成品庫存量控制，提高存貨周轉(zhuǎn)率。21、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
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| 自我評價 |
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在工作中嚴(yán)厲，在生活中溫柔。對自己有極高的要求，喜歡多多學(xué)習(xí)，不推卸責(zé)任，工作中力爭完美，有一個上進(jìn)有激情的心。
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