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人事專員/人事助理個人簡歷模板，基本信息，姓名：簡歷本，求職意向：人事專員/人事助理，工作經(jīng)歷：1.負責(zé)招聘渠道的維護、開發(fā)，招聘信息發(fā)布優(yōu)化、簡歷篩選、人員的面試2.負責(zé)員工入離職手續(xù)的辦理，員工轉(zhuǎn)正，調(diào)薪，調(diào)崗以及入職培訓(xùn)的前期準(zhǔn)備和后續(xù)跟進3.負責(zé)每月的休假統(tǒng)計、社保的核對以及公積金的繳納5....
簡歷本 發(fā)布于 01-28
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人事專員簡歷，基本信息，姓名：簡歷本，求職意向：人事專員/經(jīng)理助理/秘書/行政專員/助理/招聘專員/助理/薪資福利專員/助理，工作經(jīng)歷：1、 協(xié)助主管制訂完善、組織實施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程；2、 監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù)；3、 統(tǒng)計員工的薪酬、績效統(tǒng)計等工作；4、 辦理員工入...
簡歷本 發(fā)布于 02-14
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人事經(jīng)理簡歷，基本信息，姓名：簡歷本，求職意向：人事經(jīng)理，工作經(jīng)歷：15萬㎡大型城市商業(yè)綜合體/負責(zé)行政/人事/后勤/前期報建)|熟悉房地產(chǎn)資質(zhì)申報和前期報建操作流程,熟悉通州區(qū)政府部門辦事流程|在通州區(qū)有廣泛的人脈資源|負責(zé)辦理土地交接和土地證、可行性報告、項目立項、防雷、環(huán)評、資質(zhì)|申報、建設(shè)用...
簡歷本 發(fā)布于 02-13
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人事主管簡歷，基本信息，姓名：簡歷本，求職意向：人事主管，工作經(jīng)歷：1、建立和完善公司人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系，組織招聘、甄選、面試工作；3、參與制定、調(diào)整薪酬福利政策；4、受理員工投訴，處理勞動爭議、糾紛，進行勞動訴訟；5、根據(jù)公司需求組織培訓(xùn)；6、熟...
簡歷本 發(fā)布于 01-28
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行政人事簡歷，基本信息，姓名：簡歷本，求職意向：財務(wù)助理/文員/行政/后勤/人力資源/客服主管，工作經(jīng)歷：1.公司招聘、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2.維護人事檔案，建立和更新勞動合同及公司規(guī)章制度；3.執(zhí)行各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4.開展新員...
簡歷本 發(fā)布于 02-20
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人事簡歷模板，基本信息，姓名：簡歷本，求職意向：人力資源專員/助理/人力資源主管/員工關(guān)系/企業(yè)文化/工會/其他，工作經(jīng)歷：1.公司日常招聘，面試人員的預(yù)約與面試的接待。2.每月公司社保的辦理，各種證件的年審工作。3.公司人員每月工資表制作。4.每月行政用品的采購與發(fā)放，季度工作服的統(tǒng)計、購買與發(fā)放...
簡歷本 發(fā)布于 03-17
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人事總監(jiān)簡歷，基本信息，姓名：簡歷本，求職意向：人事總監(jiān)，工作經(jīng)歷：負責(zé)新員工的招聘、錄用、入職培訓(xùn)，員工薪酬福利保險的計算及購買，公司內(nèi)部相關(guān)規(guī)章制度的制訂，各項日常經(jīng)費的統(tǒng)計與審核，各分公司的成立、合并與重組，日常公司的行政事務(wù)及組織公司內(nèi)部文娛活動。...
簡歷本 發(fā)布于 03-16
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人事行政簡歷，基本信息，姓名：簡歷本，求職意向：助理/秘書/文員/行政專員/助理/人力資源專員/助理，工作經(jīng)歷：主要負責(zé):1、員工入職手續(xù)辦理、員工宿舍管理安排，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；2、員工考勤異常處理與統(tǒng)計；3、負責(zé)公司招聘；4、辦公用品申領(lǐng)發(fā)放；5、負責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作...
簡歷本 發(fā)布于 02-18
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人事助理簡歷，基本信息，姓名：簡歷本，求職意向：人事主管/行政專員/助理/行政經(jīng)理/主管/辦公室主任/人事助理/院校教務(wù)管理人員，工作經(jīng)歷：1、在部門主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)單位人事、考核與薪酬管理工作。2、在部門主管的指導(dǎo)下，組織開展對單位的組織架構(gòu)、職位設(shè)定、職責(zé)分工、人事編制等的分析研究，擬草相...
簡歷本 發(fā)布于 06-15
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人事主管/人事專員個人簡歷模板范文，基本信息，姓名：簡歷本，求職意向：人事主管/人事專員，工作經(jīng)歷：1.負責(zé)公司各項制度的訂立修改并監(jiān)督執(zhí)行；2.負責(zé)公司人力成本及各項費用核算；3.負責(zé)公司人員招聘、培訓(xùn)、檔案及勞動合同等管理工作；4.負責(zé)公司員工（包含異地員工）社保公積金事務(wù)并制作相關(guān)報表；5.負...
簡歷本 發(fā)布于 02-19
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人事主管/人事助理/其他簡歷模板，基本信息，姓名：簡歷本，求職意向：人事主管/人事助理/其他，工作經(jīng)歷：1、協(xié)助總經(jīng)理整合公司整體數(shù)據(jù)，以周報月報形式與集團對接匯報，各種會議主持及記錄會議紀(jì)要并發(fā)送；2、梳理公司人力資源架構(gòu)，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀(jì)律等人事管理的各項規(guī)章制度、流程梳理、表...
簡歷本 發(fā)布于 12-27
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人事總監(jiān)/人事經(jīng)理/行政總監(jiān)簡歷模板，基本信息，姓名：簡歷本，求職意向：人事總監(jiān)/人事經(jīng)理/行政總監(jiān)，工作經(jīng)歷：1、協(xié)助人資總經(jīng)理建立新的大人力資源部體系；2、推廣企業(yè)文化發(fā)展；3、《績效管理》等制度的制定及推廣；4、優(yōu)化組織架構(gòu)；優(yōu)化工作流程；5、定崗定編，控制人力成本；6、處理各類勞資糾紛；7、...
簡歷本 發(fā)布于 02-01
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人事專員簡歷模板，求職意向：人事專員，工作經(jīng)歷：行政主要事務(wù)：1.負責(zé)帶領(lǐng)前臺文員進行前臺接待工作，包括電話接聽、訪客接待、會議室管理等以及辦公室快遞業(yè)務(wù)管理;2.負責(zé)印刷制作，包括員工名片、員工卡等；3.負責(zé)各類文檔制作、更新，包括公司內(nèi)部通知等；4.負責(zé)行政制度的制定、發(fā)布與執(zhí)行；收集并整理每月...
簡歷本 發(fā)布于 11-08
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優(yōu)秀的人事專員找工作word簡歷模板樣本，求職意向：人事專員，工作經(jīng)歷：負責(zé)檢驗報告的掃描打印工作。負責(zé)文件歸檔及整理。負責(zé)單位內(nèi)部日常管理及工作安排，以及重要活動協(xié)辦。負責(zé)辦公用品及行政用品的申請、領(lǐng)用、管理工作。負責(zé)負責(zé)其他行政支持工作，及上級交辦的其他事務(wù)。
簡歷本 發(fā)布于 11-11
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優(yōu)秀的人事助理找工作word簡歷模板，求職意向：人事助理，工作經(jīng)歷：1.招聘：獨立負責(zé)實習(xí)生及藍領(lǐng)員工的招聘工作，與各部門主管溝通確定招聘需求，并與業(yè)務(wù)主管共同面試 63人，錄用21 人；2.入離職手續(xù)辦理：包括入離職材料的填寫歸檔，新員工培訓(xùn)并及時追蹤培訓(xùn)完成情況，特崗員工的離職體檢及解勞證明辦理...
簡歷本 發(fā)布于 07-09
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優(yōu)秀的人事助理找工作word簡歷模板樣本，求職意向：人事助理，工作經(jīng)歷：1、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同3、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)4、負責(zé)員工入離職等人事變動的流程跟進、手續(xù)辦理5、負責(zé)辦理員工社保...
簡歷本 發(fā)布于 07-27
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行政人事簡歷模板，基本信息，姓名：簡歷本，求職意向：采購助理/人事助理/人事專員/行政專員/助理，工作經(jīng)歷：1、負責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 4、負責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下...
簡歷本 發(fā)布于 03-02
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人事專員簡歷制作，基本信息，姓名：簡歷本，求職意向：人事專員，工作經(jīng)歷：主要負責(zé)：1、員工（國內(nèi)員工+外籍員工）每月薪酬的計算（Excel計算）以及個人所得稅申報； 2、員工社保公積金辦理(包含上海及非上海戶籍員工的招工、退工，社保及公積金的各種辦理事物）；3、員工檔...
簡歷本 發(fā)布于 09-15
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人事專員電子版簡歷，基本信息，姓名：簡歷本，求職意向：行政/后勤/文秘/人力資源專員/助理/平面設(shè)計，工作經(jīng)歷：1.負責(zé)招聘（按照公司需要發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，初次面試）2.績效考評（工資，員工提成的核算及發(fā)放,根據(jù)員工工作情況數(shù)據(jù)分析，評分成績獎懲。）3.薪酬福利的初步擬定。4.公司投標(biāo)標(biāo)書制作...
簡歷本 發(fā)布于 02-26
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人事經(jīng)理簡歷制作，基本信息，姓名：簡歷本，求職意向：人事經(jīng)理，工作經(jīng)歷：1、優(yōu)化招聘規(guī)章制度、招聘作業(yè)指引，培訓(xùn)、督導(dǎo)下屬公司招聘工作。2、帶領(lǐng)招聘團隊，完成中高端崗位的招聘任務(wù)。3、負責(zé)校園招聘工作，完成校招目標(biāo)。4、日常招聘管理及相關(guān)招聘流程審核審批。5、負責(zé)公司本部季度績效考核工作。6、協(xié)助集...
簡歷本 發(fā)布于 07-16
