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人事主管簡歷模板下載，求職意向：人事主管，工作經(jīng)歷：1.建立人力架構(gòu)圖；2.周完善各崗位職責(zé)；3.月配合業(yè)務(wù)部門績效考核；4.月進(jìn)行管理層人員述職；5.季度進(jìn)行一次薪酬調(diào)整（按月績效考核調(diào)整）；6.月進(jìn)行一次團(tuán)隊(duì)建設(shè)；7.招聘---人員考核--人員異動(dòng)處理；8.半年進(jìn)行一次優(yōu)秀人員獎(jiǎng)勵(lì)；9.月進(jìn)行辦...
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人事主管個(gè)人簡歷模板，求職意向：人事主管，工作經(jīng)歷：主要負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)組織企業(yè)進(jìn)行校園招聘，與寧波市人才服務(wù)中心進(jìn)行聯(lián)系搭建平臺(tái)，為企業(yè)拓寬招聘渠道以及宣貫人才政策；負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，監(jiān)控培訓(xùn)過程，跟蹤培訓(xùn)效果等；負(fù)責(zé)組織會(huì)員企業(yè)進(jìn)行工程師及高級工程師的職稱評審申報(bào)工作；負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)各項(xiàng)政府項(xiàng)目申報(bào)...
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人事主管word簡歷模板，求職意向：人事主管，工作經(jīng)歷：一、制定人力資源規(guī)劃二、建立公司招聘體系三、建立培訓(xùn)體系四、搭建優(yōu)秀的企業(yè)文化及員工手冊的制訂五、負(fù)責(zé)本部門管理工作六、負(fù)責(zé)本公司社保、公積金的開戶及購買七、負(fù)責(zé)本公司行政、財(cái)務(wù)工作
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人事經(jīng)理簡歷模板下載，求職意向：人事經(jīng)理，工作經(jīng)歷：北京鴻錦嘉合國際商務(wù)旅行社有限公司（原中建紅蜻蜓旅行社）成立于上世紀(jì)八十年代初期。目前公司塞舌爾部、歐洲部、海島部、西亞非洲部、美澳部、日本部等適合各類客戶群體的旅游線路產(chǎn)品是公司業(yè)務(wù)的重要組成部分。工作描述1、根據(jù)公司發(fā)展需求，制定人員組織架構(gòu)；...
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人事專員免費(fèi)簡歷模板，求職意向：人事專員，工作經(jīng)歷：一、財(cái)務(wù)工作1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)賬；2、負(fù)責(zé)員工的的績效提成和工資發(fā)放；3、負(fù)責(zé)工商、銀行、國地稅等各種變更外勤工作；4、負(fù)責(zé)公司的證件年檢；5、管理日?，F(xiàn)金支出，進(jìn)行日常財(cái)務(wù)核算；6、審核日常費(fèi)用報(bào)銷單，給予報(bào)銷；7、負(fù)責(zé)對印章、證件、合同，檔案等的保...
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人事經(jīng)理個(gè)人簡歷模板，求職意向：人事經(jīng)理，工作經(jīng)歷：1.公司人事工作的全面管理；2.部門人員及工作的日常管理；3.為高層提供建議和方案；4.制定和實(shí)施公司政策；5.招聘工作的重點(diǎn)管理；6.平衡和促進(jìn)勞資兩者關(guān)系；
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人事助理免費(fèi)簡歷模板，求職意向：人事助理，工作經(jīng)歷：1、負(fù)責(zé)總部招聘信息編輯發(fā)布、招聘渠道拓展及維護(hù)、電話邀約以及初面；分店招聘輔助，熟悉各個(gè)招聘渠道；2、員工信息統(tǒng)計(jì)及更新，招聘各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析，人才儲(chǔ)備；3、辦理員工的入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、及離職手續(xù)，建立及維護(hù)人事檔案；4、管理、計(jì)算員工考勤；社保辦理...
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人事總監(jiān)免費(fèi)簡歷模板，求職意向：人事總監(jiān)，工作經(jīng)歷：2010年1月-2014年2月，任人資行政部經(jīng)理、總監(jiān)：負(fù)責(zé)公司的人力資源、行政和金堂制造基地建設(shè)工作，對董事長負(fù)責(zé)。2014年2月-2015年2月，任營銷總經(jīng)理助理兼營銷管理部經(jīng)理：負(fù)責(zé)營銷系統(tǒng)的市場和售前、售中、售后管理、協(xié)調(diào)支撐和西北煤炭水處...
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人事助理簡歷模板下載，求職意向：人事助理，工作經(jīng)歷：⒈負(fù)責(zé)所屬區(qū)域代理商訂單的處理，往來賬務(wù)核對，售后服務(wù)等工作?、哺鶕?jù)業(yè)務(wù)流程方面對客戶信息進(jìn)行收集錄入和管理?、池?fù)責(zé)持續(xù)掌握代理商情況。做好代理商與公司間溝通，做好關(guān)系維護(hù)！⒋高效完成主管布置的其他任務(wù)！
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人事專員word簡歷模板，求職意向：人事專員，工作經(jīng)歷：1.配合部門負(fù)責(zé)人：進(jìn)行合同的擬定、跟蹤和合同執(zhí)行期有關(guān)任務(wù)的確認(rèn)；2.配合業(yè)務(wù)部門進(jìn)行項(xiàng)目各階段的內(nèi)部管理工作；3.協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行業(yè)務(wù)信息的上傳下達(dá)，確保溝通渠道，確保甲乙雙方內(nèi)部溝通順暢；4.負(fù)責(zé)與甲方對外接洽、公關(guān)工作及往來資料、函件...
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人事總監(jiān)簡歷模板下載，求職意向：人事總監(jiān)，工作經(jīng)歷：按照集團(tuán)要求履行辦公室主任職責(zé)，為公司各部門做好支持、服務(wù)工作。在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)下抓好房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)、電子商務(wù)等各分公司經(jīng)營管理、績效考核、品牌拓展、制度建設(shè)、人事管理、企業(yè)文化建設(shè)等各方面工作。全面主持、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、布置集團(tuán)辦公室的各項(xiàng)管理工作，加...
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人事助理word簡歷模板，求職意向：人事助理，工作經(jīng)歷：1、負(fù)責(zé)辦理銀行結(jié)算，規(guī)范使用支票；2、員工工資的發(fā)放；3、負(fù)責(zé)支票開發(fā)和儲(chǔ)存管理；4、負(fù)責(zé)保管財(cái)務(wù)章，做好銀行帳和現(xiàn)金賬；5、嚴(yán)格審核報(bào)銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證，按照費(fèi)用報(bào)銷的有關(guān)規(guī)定，辦理現(xiàn)金收支付業(yè)務(wù)，做到合法準(zhǔn)確、手續(xù)完備、單證齊全；6、...
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人事專員空白簡歷模板，求職意向：人事專員，工作經(jīng)歷：從事奢侈品牌珠寶的采購及銷售
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人事助理電子版簡歷模板，求職意向：人事助理，工作經(jīng)歷：1.辦公用品、辦公設(shè)備、低值易耗品管理；2.參與分公司各類重要會(huì)議和活動(dòng)（主題活動(dòng)）的組織3.負(fù)責(zé)日常文件單據(jù)整理，排版、歸檔；4.負(fù)責(zé)收發(fā)、文印各類文件；負(fù)責(zé)各類資料、信件的日常管理；5.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的預(yù)訂工作；6.負(fù)責(zé)盤點(diǎn)固定資產(chǎn)數(shù)據(jù)；7.日...
簡歷本 發(fā)布于 10-31
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人事助理個(gè)人簡歷模板，求職意向：人事助理，工作經(jīng)歷：因工作性質(zhì)，需要熟練操作excel表格來協(xié)助工作效率進(jìn)行，具體工作內(nèi)容為：1、辦事處會(huì)計(jì)人員，獨(dú)立負(fù)責(zé)30多家小企業(yè)的賬務(wù)2、整理企業(yè)日常原始憑證，制做每月記賬憑證及年度總賬、明細(xì)賬3、企業(yè)每月發(fā)票進(jìn)銷項(xiàng)計(jì)算和進(jìn)項(xiàng)認(rèn)證工作4、企業(yè)每月及季度年度申報(bào)...
簡歷本 發(fā)布于 11-03
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人事經(jīng)理免費(fèi)簡歷模板，求職意向：人事經(jīng)理，工作經(jīng)歷：工作職責(zé)：1.人力資源規(guī)劃：協(xié)助公司人力資源負(fù)責(zé)人，制定公司人力資源中長期發(fā)展規(guī)劃。2.招聘與配置管理：崗位分析及崗位設(shè)置；人員需求分析；員工招聘員工試用期管理；新員工轉(zhuǎn)正定級；外部人才庫管理；人才儲(chǔ)備及梯隊(duì)建設(shè)。3.培訓(xùn)發(fā)展管理：建立健全員工培訓(xùn)...
簡歷本 發(fā)布于 11-08
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人事主管免費(fèi)簡歷模板，求職意向：人事主管，工作經(jīng)歷：1、全面負(fù)責(zé)公司的招聘工作；招聘的崗位有部門總監(jiān)、部門經(jīng)理、中心經(jīng)理、咨詢師、操作師、人事行政、文案、策劃、網(wǎng)絡(luò)編輯、網(wǎng)站策劃、新媒體運(yùn)營、平面設(shè)計(jì)、空間設(shè)計(jì)師等崗位；2、其他工作，如考勤管理、員工入離職辦理、銷售人員360考評方案設(shè)計(jì)及落地執(zhí)行等...
簡歷本 發(fā)布于 11-08
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人事總監(jiān)個(gè)人簡歷模板，求職意向：人事總監(jiān)，工作經(jīng)歷：主要負(fù)責(zé)公司人力資源政策和規(guī)劃,人事管理,人員招騁,培訓(xùn)發(fā)展,薪酬福利管理,績效管理和員工關(guān)系。本人并負(fù)責(zé)公司營業(yè)執(zhí)照、法人代碼證、社保登記證等證件的管理工作，包括年審、續(xù)期、變更和員工宿舍、員工餐廳、車輛管理和調(diào)度工作。本人了解人力資源的基本理論...
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優(yōu)秀的人事主管word簡歷模板制作，求職意向：人事主管，工作經(jīng)歷：1、制定公司人事管理制度；2、制定招聘計(jì)劃，安排面試復(fù)試；3、辦理員工入職，離職等各種人事關(guān)系轉(zhuǎn)移；4、給新員工培訓(xùn)入職企業(yè)文化；5、制作考勤及員工薪資核算；6、負(fù)責(zé)員工合同，檔案管理工作等
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人事經(jīng)理求職簡歷模板，求職意向：人事經(jīng)理，工作經(jīng)歷：公司描述：玖龍紙業(yè)為亞洲最大的箱板原紙產(chǎn)品生產(chǎn)商，也是全球最大的箱板原紙產(chǎn)品生產(chǎn)商之一，主要生產(chǎn)卡紙、高強(qiáng)瓦楞芯紙等。公司總部位于東莞麻涌，擁有雇員5000人左右。 員工關(guān)系主管 1、勞動(dòng)關(guān)系管理 勞動(dòng)爭議處理，員工上崗、離崗面談，處理員工申訴、人...
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