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人事總監(jiān)完整word簡歷模板，求職意向：人事總監(jiān)，工作經(jīng)歷：1、負責(zé)人資戰(zhàn)略規(guī)劃，薪酬福利設(shè)置，員工關(guān)系；2、負責(zé)組織管理、變革創(chuàng)新、績效管理和考核工作；3、負責(zé)團隊組建、招聘培訓(xùn)、資源配置和激勵工作；4、負責(zé)醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)意識、醫(yī)療規(guī)范、標準管理；5、負責(zé)制度建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)及流程優(yōu)化工作；6、...
簡歷本 發(fā)布于 11-21
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人事助理找工作免費簡歷模板，求職意向：人事助理，工作經(jīng)歷：（1）根據(jù)公司每個月的用人需求在各大招聘網(wǎng)站發(fā)布相應(yīng)職位。（2）管理和刷新各大招聘網(wǎng)站上的職位，對主動投遞簡歷的候選人進行篩選以及電話溝通預(yù)約面試。（3）對于公司的某些職位招聘量化需求會每天在各大招聘網(wǎng)站主動下載符合要求的簡歷，并且邀請候選人...
簡歷本 發(fā)布于 11-02
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人事經(jīng)理求職簡歷，基本信息，姓名：簡歷本，求職意向：人事經(jīng)理，工作經(jīng)歷：公司業(yè)務(wù)范圍：房地產(chǎn)開發(fā)、營銷企劃、商業(yè)投資與運營、物業(yè)管理。1、根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃及部門設(shè)置，優(yōu)化人員配置及組織架構(gòu)，進行崗位分析與崗位設(shè)計，制作《崗位說明書》，完善公司人力資源方面各項管理規(guī)章制度；2、制定招聘相關(guān)管理制度...
簡歷本 發(fā)布于 02-19
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人事專員/人事主管個人簡歷，基本信息，姓名：簡歷本，求職意向：人事專員/人事主管，工作經(jīng)歷：1、負責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實以及對公司頒布的相關(guān)流程制度進行監(jiān)督。2、負責(zé)按用人標準配備齊全各類人才，合理調(diào)配員工到最適當?shù)膷徫簧?，做好人才挖掘、引進工作。3、負責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、晉升、...
簡歷本 發(fā)布于 04-26
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人事行政專員個人簡歷表，基本信息，姓名：簡歷本，求職意向：人力資源專員/助理/員工關(guān)系/企業(yè)文化/工會/人事信息系統(tǒng)(HRIS)管理/行政專員/助理，工作經(jīng)歷：?主要負責(zé)人事和行政相關(guān)工作，及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。人事類工作：1、建立、完善招聘渠道，發(fā)布招聘信息，邀約面試等；2、負責(zé)員工指紋錄入或刪除...
簡歷本 發(fā)布于 09-08
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優(yōu)秀的人事專員免費簡歷模板，求職意向：人事專員，工作經(jīng)歷：主要負責(zé)公司華南區(qū)人事事務(wù)1、根據(jù)公司現(xiàn)有人員編制政策，結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H發(fā)展需求，合理招聘、配置人員，并做好人力資源預(yù)算；2、充分利用各種招聘渠道以滿足所屬區(qū)域的人才需求，簡歷甄別及全面執(zhí)行招聘、甄選、面試等；3、執(zhí)行區(qū)域內(nèi)店經(jīng)理以下人員職務(wù)的任...
簡歷本 發(fā)布于 11-14
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人事助理個人簡歷表格下載，基本信息，姓名：簡歷本，求職意向：招聘專員/助理/行政專員/助理/人力資源專員/助理，工作經(jīng)歷：在招聘網(wǎng)站上篩選簡歷尋找適合公司的人才打電話邀約面試介紹公司進行初步的面試面試名單的整理合適人選的追蹤...
簡歷本 發(fā)布于 04-04
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最新人事總監(jiān)免費簡歷模板，求職意向：人事總監(jiān)，工作經(jīng)歷：負責(zé)人事／行政部門統(tǒng)籌管理；負責(zé)薪酬體系制定和績效管理制度的審核與推行；負責(zé)培訓(xùn)計劃指定、實施和培訓(xùn)效果評估；負責(zé)年度預(yù)算與成本管控；負責(zé)高端人才招聘與招聘計劃達成；負責(zé)員工職業(yè)規(guī)劃及勞資糾紛處理；負責(zé)車輛、保安、消防、清潔、綠化、食堂、辦公、...
簡歷本 發(fā)布于 07-18
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行政人事主管個人簡歷模板，基本信息，姓名：簡歷本，求職意向：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任/行政專員/助理/其他，工作經(jīng)歷：1、負責(zé)協(xié)助上級并執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。2、負責(zé)建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；及時更新維護人力系統(tǒng)；3、負責(zé)區(qū)域人員考勤管理...
簡歷本 發(fā)布于 11-09
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人事助理找工作簡歷模板下載，求職意向：人事助理，工作經(jīng)歷：1、負責(zé)員工入離職、崗位異動、勞動關(guān)系的管理；2、負責(zé)員工試用期考核及協(xié)助內(nèi)部競聘；3、人事信息/檔案、休假考勤與加班管理；4、員工服務(wù)、公文流轉(zhuǎn)及各類證明文件出具；5、員工體檢、公司福利政策的推行與執(zhí)行工作；6、協(xié)助辦理社保、公積金、居住證...
簡歷本 發(fā)布于 11-01
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人事專員電子版word簡歷模板下載，求職意向：人事專員，工作經(jīng)歷：1.做好會議紀要。2.負責(zé)公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。3.負責(zé)傳真件的收發(fā)工作。4.負責(zé)認識招聘工作，發(fā)布招聘信息、簡歷篩選、通知面試等。5.建立、整理人事檔案。6.出納工作，管理現(xiàn)金賬目，銀行賬單及時打印與會計核對，稅務(wù)局...
簡歷本 發(fā)布于 11-11
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最新人事主管完整簡歷模板制作，求職意向：人事主管，工作經(jīng)歷：一.協(xié)助管理部長制定公司人事政策，負責(zé)研究貫徹執(zhí)行公司人事各方面的方針、政策。二.組織實施招聘，選拔，面試，錄用等一系列工作: 根據(jù)公司不同職位等級，負責(zé)實施網(wǎng)絡(luò)招聘及獵頭招聘。負責(zé)試用期員工的管理，降低試用期離職率。三.負責(zé)公司年度...
簡歷本 發(fā)布于 04-02
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績效考核經(jīng)理/主管簡歷模板下載word格式，求職意向：績效考核經(jīng)理/主管，工作經(jīng)歷：1、 辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等人事手續(xù)以及勞動合同的簽訂、管理；2、 管理所對接事業(yè)部以及各職能崗位人員的人事檔案資料并及時更新與維護；3、 負責(zé)公司全體員工考勤、休假、加班等日?；A(chǔ)信息的審核與管理；4、 ...
簡歷本 發(fā)布于 11-08
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人事專員/人事助理簡歷模板，基本信息，姓名：簡歷本，求職意向：人事專員/人事助理，工作經(jīng)歷：1、辦理員工錄用、登記、入職和離職以及簽訂勞動合同等相關(guān)手續(xù)；2、建立實習(xí)生的人事檔案，進行檔案管理；3、負責(zé)本機構(gòu)的考勤核對及相關(guān)資料的統(tǒng)計，協(xié)助財務(wù)進行考勤復(fù)核及補貼明細的統(tǒng)計；4、組織機構(gòu)的文體活動及員...
簡歷本 發(fā)布于 04-05
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最新人事專員電子版簡歷模板范文，求職意向：人事專員，工作經(jīng)歷：1.負責(zé)人員招聘途徑及程序；2.入職、離職手續(xù)辦理；3.新員工入職培訓(xùn)，每月跟進各部門《年度教育培訓(xùn)計劃》；4.人事資料更新與存檔管理；5.考勤管理，指紋卡機管理與維護；6.員工勞動合同簽訂，勞動年審、社保網(wǎng)上申報工作；7.員工宿舍安排，...
簡歷本 發(fā)布于 11-17
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人事助理個人簡歷表，基本信息，姓名：簡歷本，求職意向：實習(xí)生/人力資源/咨詢/顧問/英語翻譯/大學(xué)/大專應(yīng)屆畢業(yè)生，工作經(jīng)歷：協(xié)助上司處理、修改與客戶，同事來往的郵件文檔；協(xié)助上司修訂法律合同材料，與客戶，同事進行線上溝通；打印、復(fù)印、分類公司文件，記錄和收發(fā)快遞；管理和存檔法律檔案，編輯和記錄案件...
簡歷本 發(fā)布于 04-07
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績效考核專員/助理個人簡歷模板，求職意向：績效考核專員/助理，工作經(jīng)歷：1.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對廣告中心各業(yè)務(wù)部門提供全方位的管理支持工作（HR制度流程的落實、試用期管理、培訓(xùn)需求的計劃、團隊氛圍的建設(shè)、轉(zhuǎn)崗、晉升、內(nèi)部競聘、離職面談、協(xié)助月度和年度績效考核工作等）和業(yè)務(wù)部門總監(jiān)密切協(xié)作，扮演可信賴的業(yè)務(wù)...
簡歷本 發(fā)布于 06-03
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人事助理簡歷表格，基本信息，姓名：簡歷本，求職意向：電子工程師/技術(shù)員/銷售工程師/采購/人力資源/文檔工程師，工作經(jīng)歷：負責(zé)篩選簡歷，通知相關(guān)人員面試和安排崗前培訓(xùn)考核工作，直至正式入職。...
簡歷本 發(fā)布于 02-03
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人事行政專員個人簡歷模板，基本信息，姓名：簡歷本，求職意向：人事專員/人事助理/經(jīng)理助理/秘書/行政專員/助理/后勤，工作經(jīng)歷：1.負責(zé)公司每月迎新會和慶生會的籌辦2.員工日常考勤3.每月通訊錄的更新4.H5頁面的制作，如邀請函／祝福涵等5.微信公眾平臺文稿發(fā)布和后臺管理6.風(fēng)控蓋章和文檔整理歸檔7...
簡歷本 發(fā)布于 09-23
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優(yōu)秀的人事經(jīng)理個人簡歷模板，求職意向：人事經(jīng)理，工作經(jīng)歷：1. 負責(zé)建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學(xué)化，規(guī)范化。2. 負責(zé)制訂公司用工制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實施細則和人力資源部工作程序，經(jīng)批準后組織實施，并根據(jù)公司的實際情況、發(fā)...
簡歷本 發(fā)布于 06-26
