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客戶服務(wù)專員/助理免費(fèi)簡(jiǎn)歷模板下載，求職意向：客戶服務(wù)專員/助理，工作經(jīng)歷：1、用戶在線咨詢回復(fù)，確保5分鐘內(nèi)響應(yīng)用戶問答2、電話回復(fù)用戶咨詢，針對(duì)用戶問題進(jìn)行售前回復(fù)（不涉及銷售層面）3、訂單處理，針對(duì)退款、用戶改期的咨詢回復(fù)與操作4、用戶投訴，一對(duì)一跟進(jìn)客訴處理進(jìn)程，直至客訴流程結(jié)束5、平臺(tái)內(nèi)活...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 11-02
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最新助理/秘書/文員免費(fèi)簡(jiǎn)歷模板下載word格式，求職意向：助理/秘書/文員，工作經(jīng)歷：隸屬于國(guó)家發(fā)改委下的二級(jí)協(xié)會(huì)，主在郵輪游艇兩大行業(yè)里是最具有權(quán)威，每年都會(huì)經(jīng)全國(guó)各地政府委托主辦研討會(huì)，大型年會(huì)，我工作主要負(fù)責(zé)組織招商，會(huì)議邀請(qǐng)，展會(huì)承辦前的所有準(zhǔn)備工作。
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 11-03
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人力資源電子版免費(fèi)簡(jiǎn)歷模板，求職意向：人力資源，工作經(jīng)歷：1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略， 落實(shí)編制年度人員招聘計(jì)劃，負(fù)責(zé)上?？偛繝I(yíng)銷中心以及其他職能部門的招聘工作；2、建立及完善公司的招聘流程和招聘體系；3、通過建立高效招聘流程和機(jī)制以及開拓和整合招聘資源，積極拓寬并完善招聘渠道（網(wǎng)絡(luò)、垂直論壇、獵頭等）4...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 10-23
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人力資源完整免費(fèi)簡(jiǎn)歷模板，求職意向：人力資源，工作經(jīng)歷：1、起草公司工作計(jì)劃總結(jié)，并作好公司重要會(huì)議記錄；2、起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件；3、公司管理制度、規(guī)章制度，網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)方案書、合同書，公司總體運(yùn)行配合;4、接聽電話、妥當(dāng)應(yīng)答，并做好電話記錄；5、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作，安排商務(wù)旅行...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 10-21
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人事助理/HRBP電子版word簡(jiǎn)歷模板，求職意向：人事助理，工作經(jīng)歷：城市展示館的解說員。全方面的了解德清，為到館參觀的領(lǐng)導(dǎo)和游客，介紹德清。
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 04-25
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行政專員/助理找工作word簡(jiǎn)歷模板制作，求職意向：行政專員/助理，工作經(jīng)歷：為客戶介紹并辦理移動(dòng)業(yè)務(wù)，包括寬帶，資費(fèi)辦理等向客戶推薦手機(jī)產(chǎn)品并銷售
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 11-12
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公關(guān)/媒介助理空白簡(jiǎn)歷模板下載word格式，求職意向：公關(guān)/媒介助理，工作經(jīng)歷：協(xié)助其他部門完成新產(chǎn)品的發(fā)布，宣傳策劃新產(chǎn)品投放推廣方案，在部門經(jīng)理及領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，完成市場(chǎng)部各項(xiàng)職能。
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 04-25
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人事專員簡(jiǎn)歷模板下載，求職意向：人事專員，工作經(jīng)歷：1、負(fù)責(zé)上海地區(qū)招聘工作，拓展招聘渠道（社招、校招、第三方推薦等），維護(hù)第三方招聘資源2、求職者面試審核與復(fù)試安排，與所屬用人部門保持溝通，完成招聘任務(wù)3、員工入、離職手續(xù)辦理及相關(guān)檔案管理4、協(xié)助完成員工培訓(xùn)資料及相關(guān)培訓(xùn)工作5、業(yè)務(wù)人員工作量考...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 10-22
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前程無憂人力資源電子版免費(fèi)簡(jiǎn)歷模板，求職意向：人力資源，工作經(jīng)歷：1、執(zhí)行總公司的制度以及工作安排，制定本崗位工作計(jì)劃及要求；2、固定資產(chǎn)管理，包括資產(chǎn)預(yù)算把控、采購(gòu)、調(diào)撥、定期盤點(diǎn)及報(bào)廢等，并整理固定資產(chǎn)臺(tái)賬；3、按各部門要求對(duì)需要采購(gòu)的物料進(jìn)行市場(chǎng)詢價(jià)、下單、跟蹤；4、相關(guān)合同的擬定、修改，提交...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 07-04
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前程無憂人力資源電子版免費(fèi)簡(jiǎn)歷模板制作，求職意向：人力資源，工作經(jīng)歷：招聘組 1、招聘渠道的維護(hù)、拓展，招聘信息的發(fā)布；2、篩選簡(jiǎn)歷，通知面試，組織實(shí)施招聘活動(dòng)，完成公司需求崗位的招聘，并對(duì)試崗人員進(jìn)行安排和情況跟進(jìn)；3、負(fù)責(zé)校園招聘的相關(guān)工作 ；如校園招聘資料的收集；公司宣傳資料的準(zhǔn)備；現(xiàn)場(chǎng)簡(jiǎn)歷管...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 05-08
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銷售行政助理簡(jiǎn)歷模板下載，求職意向：銷售行政助理，工作經(jīng)歷：一、會(huì)員卡及宣傳物料的管理1.會(huì)員卡及宣傳物料的到貨清點(diǎn)，登記，入庫(kù)。2.會(huì)員卡的申請(qǐng)，激活及發(fā)放。3.宣傳物料的管理及發(fā)放。二、銷售行政類工作1.跟進(jìn)各類采購(gòu)銷售協(xié)議的簽訂流轉(zhuǎn)及貨款到賬。2.根據(jù)銷售需求，草擬并提交各類申請(qǐng)書。3.銷售團(tuán)...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 11-08
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10年經(jīng)驗(yàn)人事經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷范文，求職意向：人事經(jīng)理，工作經(jīng)歷：公司HRBP角色，以集團(tuán)及產(chǎn)業(yè)招聘工作為主，招聘崗位：it部門人員、總監(jiān)、員工等。到崗率95%以上，在2周內(nèi)完成高管（年薪60萬）及專業(yè)IT人才（年薪35萬以上）的招聘、談薪及OFFER發(fā)放、背調(diào)工作。
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 04-25
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優(yōu)秀的人事主管個(gè)人簡(jiǎn)歷模板范文，求職意向：人事主管，工作經(jīng)歷：1、組織編制人力資源相關(guān)規(guī)章制度，并組織貫執(zhí)行相關(guān)制度；2、負(fù)責(zé)公司每年人力資源梳理及崗位工作流程梳理工作，提出合理化建議；3、為其他部門提供人力資源方面的內(nèi)部咨詢和支持；4、負(fù)責(zé)招聘各層級(jí)員工，做好人才儲(chǔ)備，開發(fā)招聘渠道，重要職位提出相...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 06-21
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人力資源找工作免費(fèi)簡(jiǎn)歷模板制作，求職意向：人力資源，工作經(jīng)歷：負(fù)責(zé)對(duì)缺崗的職位進(jìn)行招聘、面試；草擬員工技能培訓(xùn)方案，培訓(xùn)結(jié)果的反饋與考核；協(xié)助人事經(jīng)理做好員工績(jī)效考核資料的匯總、上報(bào)，并對(duì)績(jī)效考核的方式方法提出意見和建議；協(xié)助草擬、解釋公司的福利保險(xiǎn)制度；新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核，員工調(diào)崗、晉升提薪...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 10-27
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通用崗位個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，求職意向：通用崗位，工作經(jīng)歷：北京交通大學(xué)結(jié)構(gòu)強(qiáng)度檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室2014年6月至2017年2月在此期間擔(dān)任助教（科研助理）主要負(fù)責(zé)任務(wù)：1行政管理：負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室工作人員考勤管理、績(jī)效考核、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)招聘工作和各類辦公物品和各類工作物品發(fā)放，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室各類規(guī)章制度的編寫制定，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室安...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 10-23
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人事助理簡(jiǎn)歷模板，求職意向：人事助理，工作經(jīng)歷：1、制作招聘簡(jiǎn)章，做崗位需求分析2、在招聘網(wǎng)站發(fā)布職位，篩選簡(jiǎn)歷，通知面試3、做簡(jiǎn)單的初步面試，記錄應(yīng)聘者相關(guān)信息4、兼做一些辦公室行政工作，包括資料整理，了解新產(chǎn)品信息，送新人培訓(xùn)，早會(huì)內(nèi)容記錄等
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 10-26
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最新助理/秘書/文員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板樣本，求職意向：助理/秘書/文員，工作經(jīng)歷：協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)處理一切和項(xiàng)目有關(guān)事宜，協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)協(xié)調(diào)各部門，保證項(xiàng)目順利開展；協(xié)助總監(jiān)進(jìn)行對(duì)外項(xiàng)目溝通，實(shí)地考察，租車，辦理交通卡，預(yù)定酒店，租用場(chǎng)地……與項(xiàng)目端對(duì)接；項(xiàng)目環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)及溝通；重要客戶關(guān)系的維護(hù)；為總監(jiān)收集整理必...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 11-26
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人力資源經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，求職意向：人力資源經(jīng)理，工作經(jīng)歷：根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，執(zhí)行人力資源部年度工作計(jì)劃;建立并完善人力資源管理體系；研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、薪酬、福利、績(jī)效及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)）；制定和完善人力資源管理制度。1、組織員工手冊(cè)的編寫、修訂等工作，完善崗位...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 06-11
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人事主管免費(fèi)簡(jiǎn)歷模板下載word格式，求職意向：人事主管，工作經(jīng)歷：1、參與制定和完善公司規(guī)章制度，監(jiān)督管理制度的執(zhí)行狀況。2、參與人力資源相關(guān)方針、政策、制度并執(zhí)行。3、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)工作及發(fā)展規(guī)劃，制定招聘、調(diào)配、培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。4、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理，組織安排公司辦公會(huì)議或會(huì)同有關(guān)部門...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 10-20
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銷售運(yùn)營(yíng)專員/助理免費(fèi)簡(jiǎn)歷模板下載，求職意向：銷售運(yùn)營(yíng)專員/助理，工作經(jīng)歷：主要負(fù)責(zé)公司線上京東渠道整個(gè)冰洗產(chǎn)品的銷售，西門子與博世品牌的冰箱與洗衣機(jī)品類在京東渠道的銷售，具體工作為： 1.產(chǎn)品的前臺(tái)及后臺(tái)參數(shù)的維護(hù)，產(chǎn)品選購(gòu)指數(shù)維護(hù)。 ...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 05-24
