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優(yōu)秀的人力資源招聘免費(fèi)簡歷模板，求職意向：人力資源，工作經(jīng)歷：1、項目前期籌備，招商中心搬家入駐，團(tuán)隊組建；2、每月薪酬福利核算及發(fā)放，季度年度績效考核及績效獎金的核算，五險一金相關(guān)業(yè)務(wù)辦理，招聘及員工關(guān)系入離職管理，企業(yè)文化建設(shè)，員工活動的組織；3、獨(dú)立工會相關(guān)業(yè)務(wù)辦理，綜合工時申請，各項年檢工作...
簡歷本 發(fā)布于 10-24
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hrbp經(jīng)理簡歷模板，基本信息，姓名：簡歷本，求職意向：招聘經(jīng)理/主管/人力資源經(jīng)理/人力資源主管，工作經(jīng)歷：（1）文化傳承：企業(yè)文化和價值理念的傳播、落地與考核，貫徹總部指令及制度的執(zhí)行與落實；分公司文化搭建和落地。 （2）業(yè)務(wù)伙伴：支持和協(xié)助城市總經(jīng)理制定計劃、安排工作、解決日常業(yè)務(wù)運(yùn)營中的問題...
簡歷本 發(fā)布于 12-06
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人力資源招聘免費(fèi)簡歷模板范文，求職意向：人力資源，工作經(jīng)歷：?協(xié)助人事總監(jiān)通過招聘流程為業(yè)務(wù)部門提供及時的人力資源支持：選擇供應(yīng)商，開拓招聘渠道，篩選簡歷，協(xié)助部門組織面試，提供錄取通知書等?負(fù)責(zé)員工入離職流程、新員工培訓(xùn)、福利發(fā)放、員工年假管理。負(fù)責(zé)辦理簽證、居住證、外國人就業(yè)證等相關(guān)事宜?組織并...
簡歷本 發(fā)布于 11-02
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優(yōu)秀的人力資源招聘個人簡歷模板樣本，求職意向：人力資源，工作經(jīng)歷：負(fù)責(zé)選擇有效的招聘途徑，發(fā)布招聘信息并及時更新，應(yīng)聘人員的初試和復(fù)試按排。辦理員工入職及離職、異動等手續(xù)。負(fù)責(zé)每月員工考勤的統(tǒng)計及工資表的制作，并協(xié)助財務(wù)完成相關(guān)報稅報表的制作。整理員工檔案管理并及時錄入電腦，做到檔案資料和電子資料相...
簡歷本 發(fā)布于 11-04
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最新人力資源招聘word簡歷模板樣本，求職意向：人力資源，工作經(jīng)歷：在瑞思的工作經(jīng)歷是我短暫的職業(yè)生涯規(guī)劃中比較重要的一個階段。雖然入職時間不長但是受益匪淺。瑞思是一個少兒培訓(xùn)學(xué)校，我在里面主要負(fù)責(zé)的是職能部門的工作，是一個既為校區(qū)員工服務(wù)又要制定條列約束大家的這樣一個角色。同時還負(fù)責(zé)整個校區(qū)的人事...
簡歷本 發(fā)布于 10-29
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人力資源主管招聘免費(fèi)簡歷模板下載，求職意向：人力資源主管，工作經(jīng)歷：1.向客戶介紹產(chǎn)品，根據(jù)客戶需求給予推薦適合產(chǎn)品；2.與銀行理財經(jīng)理及主管進(jìn)行產(chǎn)品的溝通，對新產(chǎn)品的培訓(xùn)3.負(fù)責(zé)對保險產(chǎn)品活動的推廣及宣導(dǎo)4.對客戶方案的對接5.參加銀行早會，對接工作6.在大廳幫助客戶指引及辦理各項業(yè)務(wù)7.辦理投保...
簡歷本 發(fā)布于 01-30
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人力資源招聘簡歷模板下載，求職意向：人力資源，工作經(jīng)歷：按照集團(tuán)要求制定大連沈陽分公司招聘計劃，并負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬分公司招聘（網(wǎng)絡(luò)校招社會招聘渠道），培訓(xùn)。負(fù)責(zé)集團(tuán)新成立分公司前期人員籌建等工作！負(fù)責(zé)公司員工考勤，入職離職手續(xù)辦理，存檔等。負(fù)責(zé)公司每月所有員工財務(wù)薪酬核算。負(fù)責(zé)制度執(zhí)行與監(jiān)督。負(fù)責(zé)集團(tuán)與...
簡歷本 發(fā)布于 10-20
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優(yōu)秀的人力資源招聘簡歷模板，求職意向：人力資源，工作經(jīng)歷：主要負(fù)責(zé)招聘、員工關(guān)系模塊；1.制度：協(xié)助制訂完善、組織實施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程； 2.招聘：發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料、人才儲備、通知面試、面試者初審； 3.考勤：監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手...
簡歷本 發(fā)布于 10-31
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人力資源經(jīng)理招聘word簡歷模板，求職意向：人力資源經(jīng)理，工作經(jīng)歷：因為公司為外籍員工，所以我主要負(fù)責(zé)員工的簽證類，在華就業(yè)、工作等相關(guān)手續(xù)的辦理。同時負(fù)責(zé)員工的招聘、管理、考勤記錄，員工入離職的管理以及先關(guān)行政職務(wù)
簡歷本 發(fā)布于 10-22
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最新人力資源招聘免費(fèi)簡歷模板范文，求職意向：人力資源，工作經(jīng)歷：1、主持企業(yè)全方面人力資源工作；2、主要負(fù)責(zé)企業(yè)薪酬設(shè)計、績效考核、企業(yè)文化建設(shè)、招聘分析與管理；3、負(fù)責(zé)員工晉升機(jī)制的設(shè)計與實施；4、負(fù)責(zé)參與同行業(yè)人員招聘，薪酬調(diào)查；5、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、職業(yè)生涯規(guī)劃；
簡歷本 發(fā)布于 10-24
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最新人力資源招聘個人簡歷模板，求職意向：人力資源，工作經(jīng)歷：工作內(nèi)容：1. 主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)營造企業(yè)文化氛圍、完善企業(yè)識別系統(tǒng)，塑造和強(qiáng)化公司價值觀。2. 監(jiān)管公司的生產(chǎn)過程和安全質(zhì)量，監(jiān)督指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)理的工作。3. 尋找和維護(hù)客戶，談判和制定每次出...
簡歷本 發(fā)布于 07-14
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最新人力資源招聘簡歷模板范文，求職意向：人力資源，工作經(jīng)歷：1．招聘方面：根據(jù)公司需求，發(fā)布維護(hù)招聘信息，并進(jìn)行邀約面試；2．培訓(xùn)方面：結(jié)合公司要求進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，并做好培訓(xùn)記錄與反饋；3．薪酬方面：制作考勤，及相關(guān)薪資報表，并完成薪資核算工作；4．其他：辦理就業(yè)解聘社保公積金，工資備案，勞動年檢，組...
簡歷本 發(fā)布于 11-15
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人力資源專員/助理招聘word簡歷模板，求職意向：人力資源專員/助理，工作經(jīng)歷：1.建立健全各項管理制度、工作流程、績效考核、薪資體系以及監(jiān)督和執(zhí)行；2.負(fù)責(zé)員工的考勤及工資核算發(fā)放；3.辦理員工入職、離職、調(diào)薪、調(diào)崗及勞動用工方面相關(guān)手續(xù)；4.協(xié)助組織、實施各類崗前培訓(xùn)、招聘活動；5.負(fù)責(zé)資產(chǎn)配置...
簡歷本 發(fā)布于 10-24
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人力資源招聘個人簡歷模板范文，求職意向：人力資源，工作經(jīng)歷：負(fù)責(zé)各企事業(yè)單位食堂的菜品從原料到成品的質(zhì)量把控，保障食品安全，保證分店正常運(yùn)營。主要工作：1、定期對華為、戴爾、費(fèi)希爾、中國銀行、邛崍市委、八一康復(fù)醫(yī)院、成都七中等項目部進(jìn)行安全巡檢，找出問題和安全隱患，形成報告、整改措施，進(jìn)行后期效果驗...
簡歷本 發(fā)布于 11-13
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人力資源主管招聘簡歷模板范文，求職意向：人力資源主管，工作經(jīng)歷：1. 總部及全國各分公司招聘制度流程梳理，制定招聘手冊，并進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)；2. 把控全國各分公司業(yè)務(wù)端招聘情況，統(tǒng)計與分析招聘進(jìn)度；3. 公司組織架構(gòu)梳理，制定各營業(yè)部編制情況，統(tǒng)計滿編率；4. 擬定總部招聘需求，制定并執(zhí)行招聘計劃，進(jìn)行...
簡歷本 發(fā)布于 11-12
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人力資源經(jīng)理招聘免費(fèi)簡歷模板下載，求職意向：人力資源經(jīng)理，工作經(jīng)歷：1.行政事務(wù)。負(fù)責(zé)公司采購管理，檔案管理，文印資料制作、管理，會務(wù)管理、衛(wèi)生管理等行政事務(wù)。 2.人事事務(wù)。負(fù)責(zé)公司員工考勤管理、招聘管理、工資核算、員工關(guān)系，參與員工培訓(xùn)、薪酬體系改革方案制作。3.對合作公司勞務(wù)派遣人員進(jìn)行協(xié)議簽...
簡歷本 發(fā)布于 03-25
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人力資源經(jīng)理招聘簡歷模板，求職意向：人力資源經(jīng)理，工作經(jīng)歷：1. 制定、執(zhí)行公司人力資源規(guī)劃； 2. 制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度； 3. 招聘：制定招聘計劃、策劃招聘程序、組織招聘工作；安排面試、復(fù)試、綜合素質(zhì)測試； 4. 績效考評：制定公司各部門績效方案及提成方案； 5. 激勵與報酬：制定薪...
簡歷本 發(fā)布于 12-27
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最新人力資源經(jīng)理招聘簡歷模板下載，求職意向：人力資源經(jīng)理，工作經(jīng)歷：行政方面工作：1、定制公司的各項行政度制及督促、檢查制度的貫策執(zhí)行；2、公司年會、公司會議及員工的各項活動的組織和開展；3、來訪客人接待及外聯(lián)的一些事宜；4、對公司辦公設(shè)備的管理，確保公司水、電、空調(diào)等設(shè)備能夠正常使用；5、辦公用品...
簡歷本 發(fā)布于 12-08
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人力資源招聘免費(fèi)簡歷模板，求職意向：人力資源，工作經(jīng)歷：1，合作渠道拓展與維護(hù)2，日常性合作文件整理與走合同流程3，制作整理一些業(yè)務(wù)資料或和合作伙伴要一些業(yè)務(wù)資料4，與渠道溝通（運(yùn)營商，SP,渠道商，不同的公司類型不一樣）跟進(jìn)業(yè)務(wù)合作進(jìn)度與情況5，負(fù)責(zé)渠道及研發(fā)的結(jié)算
簡歷本 發(fā)布于 10-19
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優(yōu)秀的人力資源招聘word簡歷模板制作，求職意向：人力資源，工作經(jīng)歷：2016年冬季學(xué)期，我作為青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院志愿者去往市北區(qū)新市北心理健康服務(wù)中心，從7月9日起至8月24日結(jié)束近兩個月的志愿服務(wù)工作。作為“溫心志愿者”我的主要工作地點在市北區(qū)心理健康服務(wù)中心，分配到的組織崗位是秘書處，我在這做的...
簡歷本 發(fā)布于 10-20
