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人事助理找工作簡(jiǎn)歷模板下載，求職意向：人事助理，工作經(jīng)歷：1、負(fù)責(zé)員工入離職、崗位異動(dòng)、勞動(dòng)關(guān)系的管理；2、負(fù)責(zé)員工試用期考核及協(xié)助內(nèi)部競(jìng)聘；3、人事信息/檔案、休假考勤與加班管理；4、員工服務(wù)、公文流轉(zhuǎn)及各類證明文件出具；5、員工體檢、公司福利政策的推行與執(zhí)行工作；6、協(xié)助辦理社保、公積金、居住證...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 11-01
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人事助理完整免費(fèi)簡(jiǎn)歷模板，求職意向：人事助理，工作經(jīng)歷：在公司主要負(fù)責(zé)人力資源管理當(dāng)中福利模塊以及提供員工在政策方面的咨詢與解釋。主要工作內(nèi)容有：1、負(fù)責(zé)公司紙質(zhì)考勤和e-HR系統(tǒng)考勤咨詢2、社保業(yè)務(wù)及住房公積金辦理3、負(fù)責(zé)收集工傷員工資料進(jìn)行工傷申報(bào)及雇主責(zé)任險(xiǎn)申請(qǐng)4、建立保管員工工傷檔案及工傷進(jìn)...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 11-03
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人事助理/HRBP求職簡(jiǎn)歷模板，求職意向：人事助理，工作經(jīng)歷：1.商務(wù):訂貨，核對(duì)清單2.人事：考勤；社保3.庫管：工程領(lǐng)用備件的記錄，出入庫，清點(diǎn)。
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 03-01
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人事助理求職簡(jiǎn)歷模板，求職意向：人事助理，工作經(jīng)歷：1、根據(jù)公司發(fā)展需求和編制，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)招聘渠道，發(fā)布、篩選、收集簡(jiǎn)歷，對(duì)合適的求職者進(jìn)行電話溝通、邀約以及面試安排。后續(xù)面試跟進(jìn)、談薪、offer申請(qǐng)等。主負(fù)責(zé)杭州分公司招聘，另協(xié)助過德州及重慶分公司招聘工作。主要招聘崗位有設(shè)計(jì)師、策劃、銷售經(jīng)理、運(yùn)...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 10-23
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最新人事專員電子版簡(jiǎn)歷模板范文，求職意向：人事專員，工作經(jīng)歷：1.負(fù)責(zé)人員招聘途徑及程序；2.入職、離職手續(xù)辦理；3.新員工入職培訓(xùn)，每月跟進(jìn)各部門《年度教育培訓(xùn)計(jì)劃》；4.人事資料更新與存檔管理；5.考勤管理，指紋卡機(jī)管理與維護(hù)；6.員工勞動(dòng)合同簽訂，勞動(dòng)年審、社保網(wǎng)上申報(bào)工作；7.員工宿舍安排，...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 11-17
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人事助理找工作word簡(jiǎn)歷模板，求職意向：人事助理，工作經(jīng)歷：根據(jù)公司人才招聘計(jì)劃表，了解和掌握各部門的用人需要，充分利用各招聘渠道，不斷電話邀請(qǐng)人才到公司面試，負(fù)責(zé)整個(gè)招聘過程，篩選簡(jiǎn)歷、電話邀請(qǐng)約見、面試、甄選、入職等。收集待入職員工資料及背景調(diào)查、薪資談判，為新員工辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同在...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 10-27
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優(yōu)秀的人事助理簡(jiǎn)歷模板下載word格式，求職意向：人事助理，工作經(jīng)歷：工作描述：1、公司制度完善和修改2、招聘渠道的開發(fā)、負(fù)責(zé)維護(hù)招聘渠道3、進(jìn)行人員的初步篩選及首次面試，按照薪資待遇及崗位需求招聘員工，要求空崗不超過一個(gè)月。4、熟悉各部門工作流程，可以對(duì)各部門工作流程進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)5、公司員工人事...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 11-01
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人事主管簡(jiǎn)歷模板，求職意向：人事主管，工作經(jīng)歷：1.戰(zhàn)略支持：①根據(jù)公司戰(zhàn)略及發(fā)展階段特征，擬定適合全公司的《人才管理辦法》；②先后選拔了5名中高層管理者和近20名員工；2.業(yè)務(wù)推進(jìn)：①梳理各部門工作流程，利用工具及問卷設(shè)計(jì)公司組織結(jié)構(gòu)圖、崗位說明書、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等；②和用人部門共同確定崗位需求并完...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 10-25
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優(yōu)秀的人事專員空白個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，求職意向：人事專員，工作經(jīng)歷：工作概括：協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定實(shí)施人員招聘計(jì)劃，辦理保險(xiǎn)公積金、勞動(dòng)合同簽訂、員工檔案管理等。1、負(fù)責(zé)公司的招聘、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理；2、負(fù)責(zé)公司員工薪酬、福利、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等工作的綜合管理和申報(bào)；3、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 11-14
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本科學(xué)歷人事主管求職簡(jiǎn)歷模板，求職意向：人事主管，工作經(jīng)歷：1、根據(jù)部門用人需求合理配置，做好招聘工作；獨(dú)立開發(fā)招聘渠道：除了網(wǎng)招、社招，校招成功與大學(xué)對(duì)接，與多所學(xué)校簽訂長(zhǎng)期的人才輸送協(xié)議；2、全面負(fù)責(zé)公司員工的招聘、錄用、合同簽訂、建檔、調(diào)崗、考核等人事管理工作；3、組織和安排公司培訓(xùn)：包括專業(yè)...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 01-10
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人事總監(jiān)找工作免費(fèi)簡(jiǎn)歷模板，求職意向：人事總監(jiān)，工作經(jīng)歷：1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃，制定人資部規(guī)劃；2、建立完善的人資制度及各模塊的工作流程；3、人資建設(shè)；3、中、高層人員的選撥；4、組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè);5、勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)管控;6、人資部整體管控及與各部門的協(xié)調(diào)。
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 11-02
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人事主管空白簡(jiǎn)歷模板，求職意向：人事主管，工作經(jīng)歷：一、在2012.9-2013.9任職前臺(tái)文員，主要負(fù)責(zé)前臺(tái)接待，面試登記，考勤核算，員工入職手續(xù)的辦理等人事工作；二、在2013.10-2014.7任職人事文員，主要負(fù)責(zé)考勤核算，員工異動(dòng)、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)的辦理，員工檔案保管等人事工作；三、在20...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 10-30
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優(yōu)秀的人事助理完整word簡(jiǎn)歷模板范文，求職意向：人事助理，工作經(jīng)歷：在該公司主要負(fù)責(zé)人事變動(dòng)、質(zhì)量檢測(cè)、維護(hù)客戶等重要工作。主要工作內(nèi)容有：1.廠內(nèi)工人每日任務(wù)安排、人事調(diào)動(dòng)及管理、每月考勤管理，巡視員工有無受傷等安全情況；2.檢查產(chǎn)品質(zhì)量是否合格、是否有氣線、沙粒、結(jié)瘤等，檢查原料是否干凈；3....
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 12-06
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優(yōu)秀的人事主管免費(fèi)簡(jiǎn)歷模板下載word格式，求職意向：人事主管，工作經(jīng)歷：（1）在總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)公司人力資源相關(guān)工作，起草有關(guān)人事工作管理的意見、辦法。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)決議，制定和完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度，下發(fā)、實(shí)施。（2）負(fù)責(zé)公司人力資源相關(guān)體系（薪酬體系、培訓(xùn)體系等）的建立和具體實(shí)施。（3）負(fù)責(zé)公司崗位...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 11-02
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人事主管簡(jiǎn)歷模板制作，求職意向：人事主管，工作經(jīng)歷：1、進(jìn)行招聘渠道的拓展、維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新；2、按照各部門的招聘要求，進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選及初試人員的約見和選拔工作；3、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、勞動(dòng)合同的簽訂和日常管理工作；4、建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊(cè)，及時(shí)更新員工的個(gè)人信...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 05-30
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人事行政兼運(yùn)營專員簡(jiǎn)歷模板下載word格式，求職意向：人事行政兼運(yùn)營專員，工作經(jīng)歷：本人主要負(fù)責(zé)為員工辦理入職離職手續(xù)，員工檔案的管理，招聘信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等招聘管理；負(fù)責(zé)社保、公積金等福利相關(guān)工作；撰寫各類公文、會(huì)議記錄等文書，公司會(huì)議及其相關(guān)活動(dòng)的組織與安排，熟練Microsoft辦...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 12-06
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人事總監(jiān)找工作word簡(jiǎn)歷模板，求職意向：人事總監(jiān)，工作經(jīng)歷：1、根據(jù)公司的發(fā)展計(jì)劃，制定公司年度人力資源發(fā)展規(guī)劃，并將其合理分配至季度、月度。 2、全盤制定并實(shí)施公司績(jī)效考核 3、全盤規(guī)劃公司組織架構(gòu)、人員編制、招聘、培訓(xùn)、考核、薪資、企業(yè)文化、員工關(guān)系、人事管理等各模塊工作。 4、負(fù)責(zé)公司食堂、...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 04-06
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21年經(jīng)驗(yàn)人事經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷，求職意向：人事經(jīng)理，工作經(jīng)歷：先后擔(dān)任 辦公室主任、人事行政經(jīng)理 。負(fù)責(zé)人事行政工作，設(shè)計(jì)人事架構(gòu)圖，制定并實(shí)施各項(xiàng)管理制度，開展企業(yè)文化活動(dòng)，制定薪酬福利，實(shí)施績(jī)效考核，負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲工作，主管消防、安全生產(chǎn)工作，處理工傷事故，處理勞資糾紛，負(fù)責(zé)仲裁或訴訟工...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 08-03
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人事行政專員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板下載word格式，求職意向：人事專員，工作經(jīng)歷：工作職責(zé)：人力資源類：1、招聘、入職、轉(zhuǎn)正、離職等人力資源工作；2、員工五險(xiǎn)一金的辦理；3、員工勞動(dòng)合同的管理；4、入職培訓(xùn)等員工培訓(xùn)工作；5、建設(shè)企業(yè)文化，組織員工活動(dòng)；5、其他人力資源工作。行政類：1、證照類管理：公司資質(zhì)審...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 04-26
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人事主管完整個(gè)人簡(jiǎn)歷模板制作，求職意向：人事主管，工作經(jīng)歷：1.負(fù)責(zé)員工月度考勤、獎(jiǎng)懲資料，薪資崗位調(diào)整資料等相關(guān)數(shù)據(jù)收集、檢查、匯總；2.編制員工工資報(bào)表，及人力成本分析，并報(bào)送經(jīng)理審核，確保員工工資按時(shí)發(fā)放；3.編制每月各類人事薪酬報(bào)表，與往來公司做費(fèi)用結(jié)算單確認(rèn)；4.每月申報(bào)員工個(gè)稅；5.負(fù)責(zé)...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 12-20
