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人事主管完整免費(fèi)簡(jiǎn)歷模板，求職意向：人事主管，工作經(jīng)歷：1、協(xié)助公司管理層建設(shè)完善內(nèi)部管理體系、行政管理制度及會(huì)務(wù)管理制度等，并監(jiān)督其實(shí)施過程；2、根據(jù)部門業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定年度招聘計(jì)劃，根據(jù)組織架構(gòu)篩選部門上報(bào)的人員需求，獨(dú)立完成員工的面試、甄選、推薦、錄用等工作； 3、負(fù)責(zé)入職培訓(xùn)課件的制作及講...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 10-29
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人事專員電子版免費(fèi)簡(jiǎn)歷模板，求職意向：人事專員，工作經(jīng)歷：主要負(fù)責(zé)通過各種渠道（比如媒體、網(wǎng)絡(luò)）發(fā)布和管理招聘信息，并進(jìn)行正式招聘前測(cè)試、簡(jiǎn)歷甄別、組織招聘、員工人事手續(xù)辦理、員工檔案管理及更新等與招聘相關(guān)的工作。
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 10-29
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人事經(jīng)理電子版?zhèn)€人簡(jiǎn)歷模板，求職意向：人事經(jīng)理，工作經(jīng)歷：工作職責(zé)：1、完成制定所有門店主管級(jí)以上員工及總部后勤職能部門的考勤休假方案；2、和總經(jīng)辦、財(cái)務(wù)部、出品部共同制定了所有門店主管級(jí)以上員工的績(jī)效考核方案；3、積極拓寬招聘渠道，及時(shí)滿足各門店的人員需求，同時(shí)協(xié)調(diào)各門店，完成1家新店的人員到崗。...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 10-30
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人事經(jīng)理電子版word簡(jiǎn)歷模板，求職意向：人事經(jīng)理，工作經(jīng)歷：1、負(fù)責(zé)公司日常的人力資源及行政管理工作。2、負(fù)責(zé)協(xié)助副總對(duì)公司各項(xiàng)人力資源及行政管理等相關(guān)規(guī)章制度的建立、修訂、完善并進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行。3、負(fù)責(zé)人事行政預(yù)算的編制及管控。4、負(fù)責(zé)制定人力資源招聘計(jì)劃及培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施。5、負(fù)責(zé)完善公司薪酬...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 10-31
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人事專員電子版?zhèn)€人簡(jiǎn)歷模板，求職意向：人事專員，工作經(jīng)歷：黛珂主要經(jīng)營(yíng)化妝，美甲、發(fā)型、美容培訓(xùn)。作為股東之一，主要負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)和完善公司的組織結(jié)構(gòu)，做好定崗定編，合理有效配置人力資源；進(jìn)行人力資源開發(fā)，制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊(duì)計(jì)劃；負(fù)責(zé)人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才；負(fù)責(zé)制定公司...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 11-02
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人事助理空白簡(jiǎn)歷模板下載，求職意向：人事助理，工作經(jīng)歷：從入職起，公司的電子商務(wù)剛剛起步，負(fù)責(zé)辦理公司外貿(mào)出口權(quán)，公司產(chǎn)品（金剛石工具，磨片，鋸片）在國(guó)內(nèi)外的銷售，以及跟蹤訂單生產(chǎn)，發(fā)貨，運(yùn)輸過程。并負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)部門團(tuán)隊(duì)的招聘組建，制定網(wǎng)絡(luò)部門規(guī)章制度，業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常管理等。
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 11-03
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人事助理完整免費(fèi)簡(jiǎn)歷模板，求職意向：人事助理，工作經(jīng)歷：在公司主要負(fù)責(zé)人力資源管理當(dāng)中福利模塊以及提供員工在政策方面的咨詢與解釋。主要工作內(nèi)容有：1、負(fù)責(zé)公司紙質(zhì)考勤和e-HR系統(tǒng)考勤咨詢2、社保業(yè)務(wù)及住房公積金辦理3、負(fù)責(zé)收集工傷員工資料進(jìn)行工傷申報(bào)及雇主責(zé)任險(xiǎn)申請(qǐng)4、建立保管員工工傷檔案及工傷進(jìn)...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 11-03
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最新人事助理免費(fèi)簡(jiǎn)歷模板，求職意向：人事助理，工作經(jīng)歷：1、分公司一線員工入離職手續(xù)辦理；2、通訊錄更新，花名冊(cè)更新；3、駕駛員績(jī)效收集統(tǒng)計(jì)；4、分公司各類費(fèi)用報(bào)銷、領(lǐng)??；5、會(huì)議記錄、打印、簽發(fā)、及會(huì)后工作跟蹤；6、每周周總結(jié)、周計(jì)劃收集編寫整理；7、每月資金計(jì)劃、辦公用品計(jì)劃擬定；8、召集通知發(fā)...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 11-03
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人事主管空白簡(jiǎn)歷模板下載，求職意向：人事主管，工作經(jīng)歷：一、人力資源方面1.完善體系使企業(yè)的人事管理制度化、流程化和系統(tǒng)化，并維護(hù)和監(jiān)督其實(shí)施；2.完成了公司內(nèi)部定崗定編工作、部門職責(zé)及崗位說明書的編制工作；3.控制人力資源成本、合理配置人力資源；4.拓寬人才招聘渠道，并負(fù)責(zé)實(shí)施人才招聘工作；5.組...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 11-06
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人事主管電子版word簡(jiǎn)歷模板，求職意向：人事主管，工作經(jīng)歷：在職期間擔(dān)任工作：1、負(fù)責(zé)招聘渠道的開發(fā)、搭建及維護(hù)；2、完成公司各部門人員的招聘及人員補(bǔ)充（包括職能部門，呼叫中心，節(jié)目制作部）；3、負(fù)責(zé)進(jìn)行工作分析、簡(jiǎn)歷篩選、面試、背調(diào)、安排新員工入職、試用期考核等工作；4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)各類招聘數(shù)據(jù)，并...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 11-07
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人事助理電子版?zhèn)€人簡(jiǎn)歷模板，求職意向：人事助理，工作經(jīng)歷：在公司主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目撰寫和申報(bào)，知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理，檔案室管理及部分行政工作。主要工作內(nèi)容：1.行政工作。公司日常公文撰寫、公司及員工介紹文本、崗位職責(zé)，負(fù)責(zé)來賓接待以及部分后勤工作。2.政府項(xiàng)目（集中在科委、經(jīng)信委、質(zhì)監(jiān)局的項(xiàng)目）申報(bào)工作。包括高新...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 11-08
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人事主管電子版免費(fèi)簡(jiǎn)歷模板，求職意向：人事主管，工作經(jīng)歷：負(fù)責(zé)應(yīng)縣牧場(chǎng)群招聘工作，包括但不限于coldcall、簡(jiǎn)歷搜索、面試、在線測(cè)評(píng)、薪資談判、背景調(diào)查、入職培訓(xùn)等；對(duì)供應(yīng)商及獵頭進(jìn)行協(xié)調(diào)及管理；嚴(yán)格控制人員預(yù)算；負(fù)責(zé)應(yīng)縣牧場(chǎng)群的員工關(guān)系工作，依據(jù)國(guó)家及當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)以及恒天然公司政策，對(duì)員工關(guān)系...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 11-09
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人事總監(jiān)招聘word簡(jiǎn)歷模板，求職意向：人事總監(jiān)，工作經(jīng)歷：1、人事全面工作：考勤、工資、社保、檔案管理、退休報(bào)批、員工招聘、考核、培訓(xùn)、績(jī)效、管理制度起草建立等；2、行政工作：合同文書、對(duì)外接待、政府關(guān)系接洽，食堂管理；3、ISO9000認(rèn)證；4、企業(yè)資質(zhì)榮譽(yù)申報(bào)、業(yè)務(wù)招投標(biāo)等；5、互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目洽談...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 11-09
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人事主管空白免費(fèi)簡(jiǎn)歷模板，求職意向：人事主管，工作經(jīng)歷：1、負(fù)責(zé)公司綜合管理制度體系（人事管理制度、員工手冊(cè)、崗位工作說明書等）的擬定和監(jiān)督執(zhí)行；2、負(fù)責(zé)對(duì)公司決定及領(lǐng)導(dǎo)批示的規(guī)章制度的落實(shí)和督辦工作；3、負(fù)責(zé)建立公司的招聘體系與計(jì)劃，對(duì)公司人員的招聘錄用及招聘預(yù)算的管理與監(jiān)控，開發(fā)多種招聘渠道，并...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 11-10
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人事主管招聘word簡(jiǎn)歷模板，求職意向：人事主管，工作經(jīng)歷：1、負(fù)責(zé)維護(hù)開發(fā)各招聘渠道，制定各崗位招聘計(jì)劃，篩選合適人選。對(duì)意向候選人進(jìn)行薪資談判，以確保新員工入職。2、負(fù)責(zé)匯總管理核算各分公司考勤，薪資核算。3、對(duì)接人事代理公司，辦理各地社保事宜，確保員工福利。4、制定，修改員工手冊(cè)，制定公司各項(xiàng)...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 11-10
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人事專員空白簡(jiǎn)歷模板下載，求職意向：人事專員，工作經(jīng)歷：1.公司所有人員考勤的制作；2.人員入職、離職手續(xù)的辦理，相關(guān)合同的簽訂、終止手續(xù)辦理；3.員工檔案的建立與管理；4.公司所有出差行程安排（包括機(jī)票預(yù)定、酒店、用車安排）；5.所有辦公用品、日常用品的采購(gòu)、分發(fā)和在庫(kù)管理；6.公司所有打印機(jī)、復(fù)...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 11-10
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人事助理空白個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，求職意向：人事助理，工作經(jīng)歷：我的工作職責(zé)主要分行政和人事兩大塊：行政工作： 1.負(fù)責(zé)部門員工每月的考勤及維護(hù) 2.負(fù)責(zé)部門報(bào)銷單據(jù)的整理，記錄，成本費(fèi)用的核算 3.負(fù)責(zé)部門員工的餐費(fèi)補(bǔ)貼核算 4.負(fù)責(zé)...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 11-13
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人事專員完整個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，求職意向：人事專員，工作經(jīng)歷：因行政專員一職3個(gè)月表現(xiàn)良好，未滿6個(gè)月試用期提前轉(zhuǎn)正，并轉(zhuǎn)崗至中商企協(xié)鐘表商管委會(huì)擔(dān)任助理一職，直接匯報(bào)對(duì)象為新宇鐘表副總裁（鐘表協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)）。主要工作：崗位職責(zé)：協(xié)助秘書長(zhǎng)開展協(xié)會(huì)日常工作，實(shí)施年度工作計(jì)劃1、組織、籌備秘書處各類會(huì)議，包括每...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 11-14
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人事主管word簡(jiǎn)歷模板下載，求職意向：人事主管，工作經(jīng)歷：1、協(xié)助部門經(jīng)理制訂及完善公司人事行政各項(xiàng)管理制度（薪酬、招聘、培訓(xùn)等）2、組織實(shí)施中高層職位的招聘工作；負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣公司的對(duì)接與管理3、公積金的繳納4、考勤審核及薪資核算5、工傷的處理及賠償，商業(yè)險(xiǎn)購(gòu)買等6、定期進(jìn)行員工訪談，減低離職率7...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 11-15
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最新人事經(jīng)理word簡(jiǎn)歷模板，求職意向：人事經(jīng)理，工作經(jīng)歷：1.制定公司人力資源規(guī)劃并落實(shí)實(shí)施，建立及完善公司人力資源管理制度；2.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，提出合理的人員配置，薪酬體系，績(jī)效考核等建議；3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)解決公司運(yùn)營(yíng)中的各類短板，包括資金、資源、人力等，提升企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率；4.負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，主...
簡(jiǎn)歷本 發(fā)布于 11-21
